【文章內(nèi)容簡介】 —處置數(shù)中，派遣員督查處理完畢的案件數(shù)。（注解：判斷條件為派遣員反饋給監(jiān)督中心核查）。（四十九）按時督查數(shù)（派遣員崗位評價）——督查數(shù)中，由指揮中心在規(guī)定的督查時限內(nèi)予以督查的案件數(shù)。（五十）按時委托核查數(shù)（操作員崗位評價）——委托核查數(shù)中，由監(jiān)督中心在規(guī)定的委托核查時限內(nèi)予以委托核查的案件數(shù)。（五十一）交辦數(shù)——市治理辦推進組登記的案卷中，已經(jīng)批轉(zhuǎn)給市數(shù)字化中心的案卷。（五十二）有效上報率=有效上報數(shù)/上報數(shù)（五十三）監(jiān)督員有效上報率=監(jiān)督員有效上報數(shù)/監(jiān)督員上報數(shù)（五十四）公眾舉報率=公眾有效舉報數(shù)/有效上報數(shù)（五十五）核實率=核實數(shù)/應(yīng)核實數(shù)（五十六）按時核實率=按時核實數(shù)/應(yīng)核實數(shù)（五十七）按時委托核查率=按時委托核查數(shù)/委托核查數(shù)（五十八）按時預(yù)立案率=按時預(yù)立案數(shù)/預(yù)立案數(shù)（五十九）預(yù)立案準確率=立案數(shù)/預(yù)立案數(shù)（六十）按時立案率=按時立案數(shù)/立案數(shù)（六十一）立案準確率 =有效立案數(shù)/立案數(shù)（六十二）按時結(jié)案率=按時結(jié)案數(shù)/結(jié)案數(shù)（六十三）按時派遣率=按時派遣數(shù)/派遣數(shù)（六十四）派遣準確率=準確派遣數(shù)/派遣數(shù)（六十五）按時督查率=按時督查數(shù)/督查數(shù)（六十六）緩辦率=緩辦數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（六十七）處置率=處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（六十八）按期處置率=按期處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（六十九）超期處置率=超期處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（七十）按期未處置率=按期未處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（七十一）超期未處置率=超期未處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)（七十二）掛賬率=掛賬數(shù)/有效立案數(shù)（七十三）返工率=返工數(shù)/處置數(shù)（七十四）一次完成率=1－返工率（七十五）核查率=核查數(shù)/應(yīng)核查數(shù)（七十六）按時核查率=按時核查數(shù)/應(yīng)核查數(shù)（七十七）結(jié)案率=結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)（七十八）按期結(jié)案率=按期結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)（七十九）超期結(jié)案率=超期結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)（八十）按期未結(jié)案率=按期未結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)（八十一）超期未結(jié)案率=超期未結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)第二篇：數(shù)字化城市管理一、技術(shù)規(guī)范、總體目標(biāo)XXX市數(shù)字城管信息服務(wù)業(yè)務(wù)外包是本著信息采集“群專結(jié)合”和“政府花費買服務(wù)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的原則，將單元網(wǎng)格范圍內(nèi)的城市事、部件委托給社會上具有信息采集、且具有合法經(jīng)營資質(zhì)的法人單位，按照城市事、部件管理標(biāo)準、巡查監(jiān)管要求，根據(jù)部件、事件的多少，綜合考慮，并以一定量的網(wǎng)格數(shù)作為基礎(chǔ)單位，進行定時、全覆蓋、公正、及時的監(jiān)管和有效信息數(shù)據(jù)采集，準確傳輸核查、核實等，保證問題的及時發(fā)現(xiàn)和全面處置。數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)的總目標(biāo)是：依托空間信息技術(shù)、工作流技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、無限通信技術(shù)等先進技術(shù)手段，實現(xiàn)城市部件和事件管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和空間可視化，創(chuàng)新城市管理模式，再造城市管理流程，建立一套科學(xué)完善的監(jiān)督評價體系，并實現(xiàn)政府信息化建設(shè)和相關(guān)資源的共享，提高城市管理水平，構(gòu)建和諧社會，提升城市品味。同時，將信息員崗位外包，通過采集公司負責(zé)對城市管理問題信息采集工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決各種部、事件問題，從而實現(xiàn)對xxx市建成數(shù)字城管覆蓋范圍的全覆蓋，保證數(shù)字化城市管理模式的運營效果，提升城市管理水平。二、信息采集實施細則為了確保信息采集工作符合XXX市數(shù)字化城市管理的要求。特制定了信息采集項目實施方案，對信息采集項目的實施進行了明確劃分，以保證在實施過程中保證信息準確性、共頁 第 1 頁及時性。通過整合流程，明確相關(guān)人員和崗位的職責(zé)分工、管理權(quán)限，完善管理權(quán)限以及相關(guān)的管理制度，以信息采集服務(wù)質(zhì)量為考核依據(jù)，以市場的杠桿激勵信息采集的運作，提高信息采集質(zhì)量，提升專業(yè)服務(wù)能力使信息采集工作在制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上運行。管理內(nèi)容是將XXX市建成區(qū)內(nèi)被數(shù)字化城市管理新模式覆蓋的區(qū)域內(nèi)的區(qū)域巡查、問題信息采集、公眾投訴問題核實、專業(yè)部門處置結(jié)果核查這四項工作統(tǒng)一外包給信息采集公司完成．通過實施信息采集的市場化運作，聘請專業(yè)公司組建信息采集隊伍，全區(qū)域進行信息采集、上報、核查以及統(tǒng)計分析等，市城管監(jiān)督指揮中心只需負責(zé)對采集公司的業(yè)務(wù)考核和質(zhì)量抽查，從而實現(xiàn)信息采集的公正、客觀、及時、有效。同時，考評隊伍的優(yōu)化降低了數(shù)字城管的運行成本，減輕了人員管理的負擔(dān)，充分發(fā)揮數(shù)字城管的效能。依據(jù)相關(guān)城市管理標(biāo)準，以人工巡查的方式負責(zé)對城市事件動態(tài)問題及部件完好、變更信息的限時采集；對熱線投訴等途徑反饋問題進行核查；對所發(fā)現(xiàn)問題結(jié)案前進行核實。（1）數(shù)字城管信息采集范圍XXX市信息采集面積共XXX平方公里，包括XXX個街道，XXX個社區(qū)，劃分了約XXX個單元網(wǎng)格，XXX個工作網(wǎng)格以區(qū)，項目覆蓋區(qū)域為市主要中心城區(qū)。按照管理要求的不同將全市數(shù)字化城市管理區(qū)域分為五大區(qū)，每個區(qū)再劃分三級區(qū)：一級區(qū)域：中心城區(qū)繁華區(qū)域及城市出入口、廣場、主共頁 第 2 頁干道；二級區(qū)域：城市次級繁華區(qū)域及政務(wù)新區(qū)周邊；三級區(qū)域：城市一般區(qū)域、各區(qū)政府、街道及途徑主要道路。通過專業(yè)人員周密細致的劃分巡查區(qū)域，分配信息采集員，并嚴格劃分巡查路線，保障在空間上以及時間上對XXX市實現(xiàn)全覆蓋的信息采集。在運行中保障信息采集過程中的核實、核查及時回復(fù)，保證信息采集員的巡查區(qū)域和巡查周期符合全覆蓋的要求。三、管理模式XXX市數(shù)字化城市管理信息采集服務(wù)外包將貫穿數(shù)字化城市管理新模式的網(wǎng)格巡查、問題上報、公眾問題核實、處理結(jié)果核查的全過程，員工績效工資（1）員工工資＋績效工資員工工資分為：基本工資+績效工資二個部分，其中基本工資固定不變（按國家要求的最低基本工資），績效工資按照每月完成績效情況發(fā)放。（2）激勵機制的作用激勵方式的多樣性。激勵的方式是與激勵的重要性同等重要的內(nèi)容，激勵方式的選擇取決于激勵手段的多樣化，這種多樣化表現(xiàn)在從時間上看可以是長期激勵也可以是短期激勵，從內(nèi)容上看既可以是物質(zhì)激勵也可以是精神獎勵。共頁 第 3 頁四、項目保障方案項目啟動環(huán)節(jié)是一個十分重要的階段，它關(guān)系到一個項目能否成功的實施，能否達到最佳的項目期望。在項目啟動過程中，這個階段的工作占項目經(jīng)理整個工作量的50%以上，一個項目的成功與否都在于計劃做的是否完善、預(yù)見的問題五、信息采集器（城管通）的管理“城管通”是數(shù)字化城市管理新模式中的主要創(chuàng)新點之一，是為城市管理監(jiān)督員對現(xiàn)場信息進行快速采集與傳送而研發(fā)的專用工具。系統(tǒng)實現(xiàn)采集員在自己的管理范圍內(nèi)巡查過程中向監(jiān)督中心上報城市管理問題信息，并通過城管通接收來自監(jiān)督中心的任務(wù)指派。該系統(tǒng)可以依托移動設(shè)備，通過無線數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)，基于城市部件和事件分類編碼體系、地理編碼體系，完成城市管理問題文本、圖像、聲音和位置信息實時傳遞。公司將按照“三定”（定人、定區(qū)域、定手機）原則為每位信息采集員配置采集器，每個信息采集員應(yīng)該維護、保養(yǎng)好自己的采集器，禁止在工作之外使用采集器，禁止將采集器挪作他用，如有員工違反規(guī)定，將受到嚴厲處罰，具體如下：（1）自行承擔(dān)非工作之用所產(chǎn)生的信息通信費、短信費等一切費用，同時處以同等金額的3倍罰款。（2）在非工作時間發(fā)生采集器丟失、被竊、倍搶等事件，相關(guān)人員自行承擔(dān)采集器的費用，按實際價格。共頁 第 4 頁（3）若發(fā)現(xiàn)將采集器用于非工作之用，如：上網(wǎng)、聽歌、下載與工作無關(guān)的東西，視情節(jié)的嚴重性罰款。所使用的采集器是由城管辦統(tǒng)一采購的國有資產(chǎn)，采集公司及信息采集員只有使用權(quán)沒有所有權(quán)，不能隨意維修和處置采集器，因此，我們從采集器的管理、領(lǐng)用、維修都制定了統(tǒng)一的流程，保證采集器得到正常的使用和維護，責(zé)任到人。專人保管，如有出現(xiàn)采集器丟失的情況將直接追究保管人員的責(zé)任，并視情況有當(dāng)事人承擔(dān)部分或全部費用。若員工私自維修采集器，情節(jié)嚴重的將予開除。六、應(yīng)急保障數(shù)字城管是項政府型項目，通過數(shù)字化城管項目的運行與實施，大大提高了政府工作效率，保證了區(qū)域的“全覆蓋”，有利于問題的“第一時間”發(fā)現(xiàn)。為使項目高效、穩(wěn)步的開展，有效處置項目開展過程中可能出現(xiàn)的重大事件或突發(fā)性事件，依據(jù)緊急預(yù)案的處理流程，并結(jié)合項目運行的實際，針對重特大事件和突發(fā)事件制定預(yù)案。