【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系及優(yōu)勢(shì)分析6試論我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任6試論企業(yè)的跨文化管理6關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討6對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考6關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的探討6企業(yè)知識(shí)管理探析70、試論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變7試論我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善7jit在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用分析7網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革7風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理7全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略7企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)分析7試論企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)方式7企業(yè)并購(gòu)相關(guān)問(wèn)題分析7試論管理者收購(gòu)80、mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用8租賃經(jīng)營(yíng)相關(guān)問(wèn)題分析8定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理8全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇8計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)支持體系的設(shè)計(jì)與管理8網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略分析8當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下外向型企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略分析8完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考8河北省中小企業(yè)生存環(huán)境調(diào)查與分析8全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用90、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用9試論企業(yè)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)9先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理9試論公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題9試論《新勞動(dòng)合同法》對(duì)中小企業(yè)的影響9我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析9公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題分析9企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題分析9試論企業(yè)管理創(chuàng)新9試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì) 100、試論企業(yè)組織管理的科學(xué)化10試論中國(guó)企業(yè)的獨(dú)立董事制度10淺析中國(guó)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)10跨國(guó)公司的戰(zhàn)略解析10虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示10淺析跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理10試論ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制10試論人力資本的激勵(lì)機(jī)制10流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析 10企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析1入世后我國(guó)服務(wù)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力分析 11中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析11入世后我國(guó)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防第三篇：工商企業(yè)管理工商企業(yè)管理專業(yè)介紹：工商管理學(xué)是研究贏利性組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。這個(gè)專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，因此，工商管理是一門(mén)基礎(chǔ)寬的學(xué)科，個(gè)人可以就此根據(jù)自己的愛(ài)好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、企業(yè)投資等。業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門(mén)人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí)，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)；、定量分析方法；、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問(wèn)題的基本能力；、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；；、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排1012周。修業(yè)年限：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士相近專業(yè)：工商管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 物流管理等（各高校依據(jù)不同需要有所不同）工商管理在研究生階段為工商管理碩士，英文Master of Business Administration，簡(jiǎn)稱MBA。作為一種專業(yè)碩士學(xué)位，與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)目標(biāo)不同：MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研和教學(xué)能力的高層次科研型和教學(xué)型人才；其次是培養(yǎng)對(duì)象不同，MBA的招生對(duì)象一般為大學(xué)本科畢業(yè)、具有三年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員，而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員；第三是培養(yǎng)方式不同，MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練，特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過(guò)商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能，使學(xué)生接受知識(shí)與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。提升企業(yè)家素質(zhì)修養(yǎng),樹(shù)立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。Professional description: :// business administration is the study of nonprofit organization operating activities:// course is more also, covering :// the professional training of management, economy, law and :// inmanagement and teaching, scientific research work of the business management discipline training requirements: the students major in management science, economics and enterprise management, basic :// theory and basic knowledge, by enterprise management methods and techniques of basic training, with analysis and enterprise management solutions to the fundamental graduates should acquire the following knowledge and abilities:master of management, the basic principles of economics and modern enterprise management39。s basic theory, basic knowledge。master of business administration, the qualitative and quantit