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正文內(nèi)容

工傷事故調(diào)解協(xié)議匯編(編輯修改稿)

2024-11-15 13:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第四條:本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,如需要甲方可向有關(guān)部門備案一份。用人單位(甲方):代表:(簽字)簽署日期: 年 月 日勞動(dòng)者(乙方): 簽署日期: 年 月 日一、2015天津市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為28116元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的天津市2014年職工月平均工資,即4686元*6個(gè)月);一次性工亡補(bǔ)助金為576880元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2014全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即28844元*20倍);以上兩項(xiàng)合計(jì)為:604996元。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。二、2015天津市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資,但最高為379566元、最低為75913元;傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(),直到本人退休或正常壽命死亡。三、2015天津市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資,但最高為351450元、最低為70290元;傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%(),直到本人退休或正常壽命死亡。四、2015天津市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月的本人工資,但最高為323334元;傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(),直到本人退休或正常壽命死亡。五、2015天津市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資,但最高為295218元;傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(),直到本人退休或正常壽命死亡。六、2015天津市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資,但最高為253044元;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%(),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)30個(gè)月的天津市2014年職工月平均工資(即140580元)。如分開計(jì)算,則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為12個(gè)月計(jì)56232元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18個(gè)月計(jì)84348元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。以上3兩項(xiàng)合計(jì)為:最低:;最高:393624元。七、2015天津市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資,但最高為224928元,;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%(),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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