【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間，擅離職守或者逃匿的，將受到什么處罰？答：（一）給予降級、撤職的處分；（二）對逃匿的處十五日以下拘留；（三）構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。*、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，將如何處分？答：對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》和其他有關(guān)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，仍從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，將受到什么處罰？答：責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，整頓后仍不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關(guān)閉，同時，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。，將如何處罰？答：生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，將由人民法院依法采取執(zhí)行措施，采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害者給予足額賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù)；受害者發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財產(chǎn)的，可以隨時請求人民法院執(zhí)行。？答：危險物品是指能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品，即由于其化學(xué)、物理或者毒性特性使其在生產(chǎn)、儲存、裝卸、運輸過程中，容易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或者中毒危險，可能引起人身傷亡、財產(chǎn)損害的物品。？答：危險物品主要包括三大類：（一）易燃易爆物品；（二）危險化學(xué)品；（三）放射性物品？答：易燃物品主要包括：（一）易燃固體，如硫磺等；（二）易燃液體，如汽油、煤油、油漆等；（三）易燃?xì)怏w，如液化石油等；（四）自燃物品，如黃磷、油紙、油布及其制品等；（五）遇水燃燒物品，如金屬鈉、鋁粉等；（六）氧化劑和過氧化物等。？答：易爆物品主要包括民用爆炸物品、兵器工業(yè)的火藥、炸藥、彈藥、火工產(chǎn)品、核能物質(zhì)等。？答：民用爆炸物品主要有三類：（一）爆破器材，包括各類炸藥、雷管，導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索、非純導(dǎo)爆系統(tǒng)、起爆藥以及巖石、混凝土爆破劑等；（二）黑火藥、煙火劑、民用信號彈和煙花、爆竹；（三）公安部門認(rèn)為需要管理的其他民用爆炸物品?！栋踩a(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或如實告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項的，將如何處理？答：責(zé)令限期改正，逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款。?哪些形式?答：指揮信號、工作信號、預(yù)告信號、事故報警信號等。從形式上分：有光指示，如指示燈；聲指示，如音響器；表指示，如電壓表、電流表等。？答：根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1994]498號規(guī)定：：（1）安排工作崗位之前；（2）工作滿一年；（3）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。（1）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。（2）各級勞動行政部門須按《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》（勞動部勞部發(fā)[1994]498號）的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬定安排的勞動范圍。（3）未成年工須持《未成年工登記表》上崗。（4）《未成年工登記表》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費用。同志在上海市安全生產(chǎn)工作會議上指出，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到什么要求？答：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到“橫向到邊，縱向到底”。？答：放射性物品主要包括金屬鈾（自然的）、硝石酸釷（固體的）等?！拔逋瑫r”的內(nèi)容是什么？答：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，采用的安全電壓須具備什么條件？答：（一）安全電壓的供電電源輸入電路與輸出電路必須實行電路上的隔離，如采用專用雙圈隔離變壓器取得安全電壓。（二）工作在安全電壓下的電路，必須與其他電路系統(tǒng)和無關(guān)的導(dǎo)電部份實行電氣上的隔離。（三）當(dāng)電氣設(shè)備采用24伏以上的安全電壓時，必須采取防止直接接觸帶電體的保護(hù)措施，其電路必須與大地絕緣。、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生“三同時”審查是指什么？答：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。？答：（一）生產(chǎn)、科研、醫(yī)療等單位經(jīng)常使用劇毒化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級人民*公安部門申請領(lǐng)取購買憑證，憑購買憑證購買；（二）單位臨時需要購買劇毒化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)憑本單位出具的證明（注明品名、數(shù)量、用途）向設(shè)區(qū)的市級人民*公安部門申請領(lǐng)取準(zhǔn)購證，憑準(zhǔn)購證購買；（三）個人不得購買農(nóng)藥、滅鼠藥、滅蟲藥以外的劇毒化學(xué)品。？答：勞動防護(hù)用品是指保護(hù)勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防御性裝備。勞動防護(hù)用品按照防護(hù)部位有以下幾大類：（1）頭部防護(hù)用品。如安全帽、工作帽；（2）眼睛防護(hù)用品。如各種防護(hù)眼鏡等；（3）耳部防護(hù)用品。如耳塞、耳罩等；（4）面部防護(hù)用品。如防護(hù)面罩；（5）呼吸道防護(hù)用品。如防毒面具、呼吸器等；（6）手部防護(hù)用品。如手套、指套；（7）足部防護(hù)用品。如隔熱鞋、絕緣鞋等；（8）體部防護(hù)用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等；（9）其他防護(hù)用品。如安全帶、安全繩（索）等。－８５規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過什么考核合格，取得《特種作業(yè)人員操作證》后，方可上崗作業(yè)？答：安全技術(shù)理論和實際操作考核。？答：用人單位按照國家規(guī)定，即：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》及一些國家標(biāo)準(zhǔn)，如：《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程》、《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》等，提供勞動安全衛(wèi)生條件，這主要包括工作場所和生產(chǎn)設(shè)備。工作場所的光線應(yīng)當(dāng)充足，噪聲、有毒有害氣體和粉塵濃度不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危險作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施、報警裝置、通訊裝置、安全標(biāo)志等。對危險性大的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，如鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛、客運架空索道等，必須經(jīng)過安全評價認(rèn)可，取得有關(guān)部門頒發(fā)的安全使用許可證方可投入運行，企業(yè)提供的勞動防護(hù)用品，必須是經(jīng)*有關(guān)部門安全認(rèn)證合格的防護(hù)用品。（勞動部勞部發(fā)[1994]289號？答：（1）適合于用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模；（2）包括遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求的承諾；（3）包括對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾；（4）確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動；（5）由最高管理者批準(zhǔn)，形成文件，付諸實施，予以保持傳達(dá)到全體員工并可為相關(guān)方面所獲取。341.《勞動法》中對勞動安全衛(wèi)生有哪些規(guī)定？答：（1）勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；（3）從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格；（4）勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（5）勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。？答：根據(jù)原勞動部辦公廳勞動部勞部辦發(fā)[1994]289號通知，勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動過程中的危險和有害因素，保護(hù)職工安全與健康、保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運行而制定的統(tǒng)一規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分三級，即國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合什么職業(yè)衛(wèi)生要求？答：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)施、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)做好什么工作？答：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理？答：用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理？答：用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。－88《缺氧危險作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，對由于防爆、防氧化不能采用通風(fēng)換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風(fēng)換氣的場所，作業(yè)人員嚴(yán)禁使用什么面具？答：嚴(yán)禁使用過濾式面具。？答：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)良期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。，必須做到“四不放過”。什么是“四不放過”？答：事故原因不查清不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、防范措施不落實不放過。、工作區(qū)域由于工作造成傷亡可否算工傷？答：根據(jù)原勞動部勞辦發(fā)[1996]28號文件規(guī)定，對職工工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡（包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷亡），即使職工本人有一定責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。－88《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》規(guī)定，當(dāng)從事具有缺氧危險的所有作業(yè)時，應(yīng)遵守什么原則？答：先檢測后作業(yè)的原則。《上海市勞動保護(hù)監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位發(fā)生傷亡事故，必須采取必要措施搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定，如何上報？答：及時、如實、逐級上報。答：《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須建立：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度。353.《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，其含義是什么？答：《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須建立：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度?！秳趧臃雷o(hù)用品管理規(guī)定》第十四條規(guī)定，我國進(jìn)口特種勞動保護(hù)用品實行什么管理制度？答：安全許可證制度。－１９９６規(guī)定安全色中的紅色的含義是什么？答：紅色的含義為禁止、停止。？答：安全教育可以促使勞動者充分認(rèn)識安全工作的重要意義，提高其執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)自覺性，也是提高勞動者技術(shù)素質(zhì)的一個組成部分。安全教育根據(jù)有關(guān)法規(guī)內(nèi)容主要包括：“三級”安全教育。所謂“三級”，即入廠教育、車間教育、班組教育。入廠教育即新工人到廠后由勞動工資或人事部門及教育部門負(fù)責(zé)組織安排，由安全技術(shù)部門進(jìn)行安全知識教育，并經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)分配到車間；車間教育即由車間主任或主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全教育，考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組，班組教育即由班組長或班安全員負(fù)責(zé)，進(jìn)行實際操作安全技術(shù)教育。對入廠的新工人除了進(jìn)行“三級”教育外，對特種作業(yè)人員進(jìn)行特種教育。特種作業(yè)人員是指所從事的工作極易發(fā)生傷亡事故，不僅危害本人，而且還會危害他人安全的作業(yè)人員，如電工、起重工、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)人員。對特種作業(yè)人員不僅要進(jìn)行專門的安全教育，還必須取得安全合格證后，方能獨立工作。、新技術(shù)的教育，采用新的生產(chǎn)方法，添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品或調(diào)換工人工作時，必須對工人進(jìn)行新崗位和新的操作方法的安全教育。、技術(shù)管理干部的教育，對此主要是進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全技術(shù)知識和工作經(jīng)驗教訓(xùn)的教育。？答：職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度和強度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施?！奥殬I(yè)安全健康管理體系”的目的是什么？答：（1）貫徹“安全第一，預(yù)防為主”八字方針。消除、降低和避免各類與工作相關(guān)的傷害、疾病和死亡事故的發(fā)生，保障全體勞動者的安全與健康；（2）使安全管理現(xiàn)代化與國際接軌，更好地貫徹職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，使安全管理由被動轉(zhuǎn)向主動；（3）有利于企業(yè)消除貿(mào)易壁壘，增強市場競爭力；（4）指導(dǎo)用人單位結(jié)合自身實際，開展職業(yè)安全健康管理體系各要素的整合工作，并使其成為用人單位全面管理的一部分；（5）鼓勵用人單位的全體員工運用職業(yè)安全健康管理體系的管理原理與方法持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效?！叭粋Α保看穑翰粋ψ约?、不傷害他人、不被他人傷害。？答：“勞動安全衛(wèi)生設(shè)施”，主要是指安全技術(shù)方面的設(shè)施，勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施和生產(chǎn)性輔助設(shè)施（如：女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等）?！皣乙?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”主要是指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（勞動部勞部發(fā)[1994]289號）、第四級體力勞動強度？答：是指國家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動強度分極》（bg386983）中規(guī)定第ⅲ、ⅳ級的體力勞動強度。體力勞動強度的大小是以勞動強度指數(shù)來衡量的。勞動強度指數(shù)是由該工種的平均勞動時間率、平均能量代謝率兩個因素構(gòu)成的。勞動強度指數(shù)越大，體力勞動強度也越大。反之，體力勞動強度小。標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定：勞動強度指數(shù)小于15，體力勞動強度為ⅰ級；大于15小于20，為ⅱ級；大于20小于50，為ⅲ級；大于50，為ⅳ級。若需了解其工種勞動強度的大小，可請當(dāng)?shù)貏趧硬块T勞動安全衛(wèi)生檢測站實際測量和計算。362.“職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范”適用于哪些用人單位？答：本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：（1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地清除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)風(fēng)險；（2）實施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系；（3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；（4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；（5）謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊；（6）自我評價并聲明符合本規(guī)范，向建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度發(fā)展，增強企業(yè)市場競爭力。？答：（1）國家關(guān)于職業(yè)安全健康問題的法律或法規(guī)；（