學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會部門職能(編輯修改稿)
2024-11-15 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；宣傳報道社團(tuán)聯(lián)合會的會議及活動情況，宣傳報道各社團(tuán)活動情況，協(xié)調(diào)各社團(tuán)做好宣傳工作（江蘇大學(xué)報、江帆網(wǎng)、江大新青年、江大論壇等）；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)大型活動的廣告策劃、制作(開始一個人寫，而后三四個人寫)；管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)聯(lián)合會活動簡述：，每學(xué)期每個院社聯(lián)需組織2次以上的活動，形式任意。故，院社聯(lián)可根據(jù)社團(tuán)每學(xué)期的所交活動計劃表的情況，進(jìn)行活動合辦，或由院社聯(lián)牽頭，其他社團(tuán)參與，共同舉辦活動。（目前暫定偶數(shù)周）舉行例會，參加人員需是社聯(lián)各主席、部長，社團(tuán)社長或團(tuán)支書。目的是加強社聯(lián)與社聯(lián)、社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)之間的交流，和活動情況的匯報交流，從而增加了社團(tuán)聯(lián)合會的凝聚力。（例如；開展社聯(lián)內(nèi)部百科知識競賽，賽后進(jìn)行評比；活動企劃比賽；體育活動等）通過這樣的方式，使干事們學(xué)到知識，學(xué)會合作交流，增加社聯(lián)的活力與凝聚力，從而有利于社聯(lián)良好的發(fā)展。，并及時有力下達(dá)校社聯(lián)方面下發(fā)的有關(guān)活動條例，認(rèn)真輔導(dǎo)社團(tuán)學(xué)習(xí)和開展自己的活動。（例如：一年一屆的社團(tuán)招新，社團(tuán)巡禮節(jié)，社團(tuán)總動員）。這樣不僅僅是舉辦了一次活動，更是通過從活動中，發(fā)現(xiàn)社聯(lián)的發(fā)展缺陷，并學(xué)習(xí)到其他學(xué)院優(yōu)秀的社聯(lián)文化和社聯(lián)管理制度，不斷完善自己。其中，人員包括：社聯(lián)各主席部長，各社團(tuán)長、團(tuán)支書。通訊錄內(nèi)容有：姓名、職位、班級、手機(jī)號碼、等。第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會部門職能簡介學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會部門職能簡介社聯(lián)部門設(shè)置：辦公室 財務(wù)部 活動策劃部 人力資源部 宣傳部 外聯(lián)部 評議部 寄語：人生如花，花一樣的使命，理應(yīng)自誕生之日起，就一瓣一瓣的綻放它的美麗與青春，便使這個原本荒涼的世界五彩繽紛。在這里秀出自己的風(fēng)采，在這里走出自己的繽紛大學(xué)。辦公室：辦公室是社團(tuán)聯(lián)合會的核心部門，它對社團(tuán)聯(lián)合會中的其他部門的工作起著協(xié)調(diào)和支持的作用，是各個部門的樞紐。而且辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門。工作大致劃分為以下四個方面：①資料整理 ②信息傳達(dá) ③聯(lián)系團(tuán)委 ④辦公室管理。具體有：，辦公室的值班工作； ，幫助主席團(tuán)管理社聯(lián)，扶助主席團(tuán)的日常工作；，包括會議記錄等工作；；頒布和下發(fā)以及社聯(lián)各類文件的整理工作；，組織編制和修改社聯(lián)各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；，歸擋，立卷工作，制定社團(tuán)聯(lián)合會的各項規(guī)章制度和報告完成主席團(tuán)下達(dá)的各項指令，包括材料的匯總，各項申請表格的分類等。財務(wù)部：社聯(lián)財務(wù)部是社團(tuán)聯(lián)合會中非常重要的一個部門，主要負(fù)責(zé)管理各個社團(tuán)及社聯(lián)內(nèi)部的經(jīng)費。在對各社團(tuán)經(jīng)費的日常管理正規(guī)化，公開化的同時，憑據(jù)做帳，定期交由主席團(tuán)和校團(tuán)委老師檢查；、監(jiān)督各社團(tuán)日常財政開支； ，收據(jù)進(jìn)行檢查，并對其近期的財政狀況作出檢查和評價；； 。人力資源部：主要負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部各職能部門成員的考核、培訓(xùn)、選拔工作，社聯(lián)的招新、換屆。部門下設(shè)兩大職能：調(diào)人和監(jiān)督。團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效是宗旨。在常務(wù)理事會的統(tǒng)一安排下，對學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行定期與不定期考評并根據(jù)考評結(jié)果，對干部人事變動提出建議；定期籌辦社長沙龍，為各學(xué)生社團(tuán)交流經(jīng)驗、反映問題提供良好的平
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