【文章內容簡介】 因為日?；顒訛橹?，缺少對于社團聯內部建設的品牌活動?；顒硬邉澆俊邉澆勘緦W期舉辦了演講比賽，辯論賽等大型比賽，有了品牌性活動值得表揚，但是在活動創(chuàng)新性上沒有突出表現，同時，這學期的已經變?yōu)榛顒硬邉澆?，旨在他能為社團活動出謀劃策，可能因為是第一學期，在工作機制的改變上還有待加強藝術文化中心——藝術團今年以籌備主，各系晚會，迎新晚會，高雅藝術，最美頒獎晚會，都有藝術團的參與成分，同時發(fā)展了話劇，語言，聲樂，街舞，器樂等工作室，同時與飛揚樂隊保持密切聯系，同時加入了國標舞，增加了輔導老師，增添了節(jié)目特色，并且每個工作室都有品牌節(jié)目，相比去年在工作劃分，積極性上有了明顯提升。但是在機制上依舊有歷年的弊病，機制和職能不夠明確，不能做排節(jié)目的部門，而是組織性，領導性的部門，當然這也是目前正在改善的，同時也準備聯系外校，以開創(chuàng)自我品牌為主要目的二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。1，為規(guī)范社團管理，保障會員權利，校學生社團聯合會統(tǒng)一制作了素質拓展本，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。2，在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后，學生社團聯合會通過監(jiān)督和考核等程序，同時開始策劃各學生社團主要干部的換屆工作，保證社團工作的承接性和系統(tǒng)性。3，整頓部分落后社團（如社會與實踐創(chuàng)業(yè)協會），改變混亂狀態(tài)，加強協會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立（如青春蜜語，社研會、國標舞協會），滿足學生需求，豐富課余生活。4，新設立了系社團中心為校社聯二級組織，加強社聯和各系的聯系，同時把團學工作和社團工作有效結合，達到合作共贏的目的。其中如藥學系社管中心開展的藥植類活動達到了不錯的影響，同時也成為了各系的榜樣，但是還是有部分系的社管中心主任缺少工作意識。建議在新一年的干部選拔時，選拔以社聯為輔，系為主的社管中心選拔方式，暨系里選拔出的新一任社管中心主任接受社聯培訓，并且選舉時社聯也占部分票數。三、積極開展學生社團活動，豐富校園文化，提升同學素質教育。校社聯認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力，為同學提供了展示風采的平臺。協調各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和社團聯獨自承辦活動。組織協調啟明辯協協會開展“求真杯”辯論賽，E+1朗誦協會“青春杯”朗誦大賽、與中醫(yī)藥共同舉辦“誰是演說家”朗誦比賽、校社聯主辦“奔跑吧，社團人”暨2014級社聯迎新晚會、震撼人心的高雅藝術進校園暨第六屆公寓，科技文化節(jié)開幕式等，豐富校園文化生活，提升人文素質。四、積極配合并及時完成校團委、校學生會安排的工作和任務。校社聯及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好暑期社會實踐工作、組織人員前往浙二醫(yī)院參加表演、協助學生會作好日常工作等?？傊?，在過去的一個學期中，校學生社團聯合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯聯存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯對外交流，聯系缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制松散，協會內部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協調學生社團發(fā)展。相信新學期社聯將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。校學生社團聯合會主席 2014年12月第四篇：學生社團聯合會工作總結工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作總結的主要內容，需要較多事實和數據。親愛的讀者，小編為您準備了一些學生社團聯合會工作總結，請笑納!學生社團聯合會工作總結1時間過得很快，三月份工作總結剛寫好不久四月份就過完了，對于這個月的工作也要好好的總結一下，四月份我們學生會最主要的活動是管理技術學院第四屆誰是技能王的技能節(jié)活動，這個活動對于我們干事來說又是一次鍛煉，也可以說是他們接手下一屆學生會的練兵場，在這段時間里他們也很辛苦，我相信他們也學到了不少東西，我們舉辦了這么多的活動他們也應該學會怎樣才能舉辦一次成功的活動了。技能節(jié)我們系有兩個活動：商業(yè)實戰(zhàn)大賽和誰是炒股王。對于商業(yè)實戰(zhàn)大賽我本人參與的比較少，只有決賽階段有一些參與，同時對活動的重視度不夠，也了解的不夠，有人問我關于商業(yè)實戰(zhàn)大賽的活動細節(jié)、進程或者安排我都不是很清楚，在這里要作一下檢討，可是幸運的是這個活動干事們完成的很出色，他們被分成四個組，來分工協作完成，這說明了他們已經完全有實力舉辦一次成功的活動，只是缺少歷練的機會，我相信他們可以做得更好的!這個月我還做了一個工作就是看了三月份所有的工作總結，尤其是干事們的工作總結，我為他們的成長和進步倍感欣喜，同時為他們一些問題感到擔憂，有超過一半的人在總做總結中都提到他們有過退出學生會想法，他們的坦誠是值得肯定的，從另一個側面來說他們還不夠堅強，還沒有能夠承擔起主宰學生會的責任，有這個念頭就是一個錯誤的想法，從始至終我未曾有過這樣不負責任的想法，我一心想做好自己的事，而有些干事隨波逐流、沒有主見、不能承受一定工作壓力，說的輕一點是逃避責任，說得重一點是對自己當初的否定，也是對自己不負責任的表現，所幸他們沒有離開，說明他們成功戰(zhàn)勝了自己的心魔，這是值得為自己慶幸的，留下來的每一個人都是經過千錘百煉的精英!這一個月我主要負責炒股王活動的相關事情，我主要做的工作是：前期的策劃初稿，聯絡溝通指導老師，負責申請實驗室炒股場地，和各系主席團溝通合作。我們的活動是從三月三十號中午開始至三月二十六號結束，可是由于系統(tǒng)問題我們的活動實際是采用二十三號收盤時的排名，比活動計劃提前兩個交易日結束，由于數據丟失鹿胎膏哪個牌子好沒辦法恢復，我們最后問了十幾名參賽選手才把結果整理出來，從來沒有想到會出現這樣的意外。對于這個活動有很多地方做得不夠好，首先是因為沒有舉辦類似活動，經驗不足。其次是這個活動從整體上不好把握。再次，沒有做好充分準備，時間太短沒有做培訓。第四，活動形式不夠好，沒有組織大家集體交易。第五，活動的影響不夠，參與性低。這個活動沒有充分調動學生會干事的力量，剛開始我個人自評們出于對他們的考慮，他們本來對商業(yè)實戰(zhàn)大賽有很多工作要做的，我們不想讓他們兩邊負責而太累，可是現在才發(fā)現他們對這個活動了解不足，要是以后要舉辦這樣的活動就沒有經驗可循了，現在我唯一可以彌補的就是整理好活動的所有資料，供他們下一屆參考。學生社團聯合會工作總結2時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門成員得到了更好的自我鍛煉。作為主席，這一學生會的領導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在上一屆學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同