【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合型人才，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在學(xué)生會(huì)工作的兩個(gè)月，塑造了一個(gè)健康、充滿自信的我，自信來自實(shí)力，但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，眼下社會(huì)變革迅速，對(duì)人才的要求也越來越高，社會(huì)是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)。學(xué)生會(huì)宣傳部干事黃奕鈞2010年12月31日第五篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書 學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書活動(dòng)主題：活動(dòng)背景：新學(xué)期，新開始，又一批新干事加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)?；顒?dòng)目的：希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量，讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。資源需要：已有資源：學(xué)生活動(dòng)中心310辦公室需要資源：宣傳展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(zhǎng)(在詢問部長(zhǎng)們時(shí)間安排后再定，如時(shí)間不允許，可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))培訓(xùn)內(nèi)容：各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部，校園文化部，女生部，體育部，宣傳部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長(zhǎng)做介紹，同時(shí)提出對(duì)該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)要求：a、各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt），不能走過場(chǎng)，要詳細(xì)。b、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。d、各部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入。e、每一個(gè)部長(zhǎng)結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問時(shí)間，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。人際交往能力：包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流。(請(qǐng)23個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問。)組織管理能力：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等。(由主席或部長(zhǎng)隨意提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判，同時(shí)給予糾正和說明。)執(zhí)行力：包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行，辦事效率的提高。(各部門有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以分開討論，對(duì)于已經(jīng)過去的一個(gè)月里，部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議。)5。創(chuàng)新能力：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃，各個(gè)部門活動(dòng)的策劃。(分開討論，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次，時(shí)間根據(jù)大家的無課表進(jìn)行安排，第13項(xiàng)要求全員參加，(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功能廳，需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無課表安排具體時(shí)間。第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行安排時(shí)間和場(chǎng)地，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會(huì)議記錄。注意事項(xiàng)：開會(huì)期間不得無故遲到早退，如遇特殊情況必須請(qǐng)假，需提前以書面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。開會(huì)期間需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事。培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見，交流自己所學(xué)到的知識(shí)，部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié)?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人：人力資源部參與者：學(xué)生會(huì)主席，各部門部長(zhǎng)，全體干事策劃人：郝娟注：如遇特殊情況，具體事宜另行通知。浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)人力資源部xx年10月學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)策劃書，希望新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。①宣傳：負(fù)責(zé)人：A方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報(bào)。內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C內(nèi)容：通知各部長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級(jí)宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。③教室：負(fù)責(zé)人：D內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。④物品：負(fù)責(zé)人：E內(nèi)容：買電池，水。時(shí)間定于11月3日（星期四）晚七點(diǎn)開始6:20機(jī)動(dòng)人員同學(xué)長(zhǎng)調(diào)試設(shè)備，向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。6:206:30宣中同學(xué)畫黑板。6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。機(jī)動(dòng)人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場(chǎng)。6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)。7:00全體到位，活動(dòng)開始。7:007:10開場(chǎng)白，鄭老師講話，主持人過場(chǎng)。7:107:20策劃書書寫培訓(xùn)，主持人過場(chǎng)。7:207:30活動(dòng)總結(jié)書寫培訓(xùn)，主持人過場(chǎng)。7:307:45會(huì)議記錄書寫培訓(xùn)總結(jié)對(duì)能力的要求與期望，對(duì)細(xì)節(jié)的把握，主持人過場(chǎng)。7:457:50學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場(chǎng)。7:508:00禮儀培訓(xùn)8:008:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場(chǎng)。8:058:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場(chǎng)。8:108:15主席總結(jié)8:20各部退場(chǎng)，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對(duì)宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。①很多人不按安排位置就坐A：機(jī)動(dòng)人員勸說，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。②違反會(huì)場(chǎng)秩序，玩手機(jī)，吃東西。A：統(tǒng)計(jì)，總結(jié)中對(duì)個(gè)人和部門進(jìn)行批評(píng)。③演示文稿臨時(shí)失效A：所有文稿提前統(tǒng)一備份。④多媒體設(shè)備失效A：聯(lián)系維修人員。維修不行申請(qǐng)臨時(shí)換教室，申請(qǐng)成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長(zhǎng)，機(jī)動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。無法換教室改為口頭說明。主持人：A策劃案：F會(huì)議記錄及能力總結(jié)：G活動(dòng)總結(jié):H禮儀培訓(xùn)：I經(jīng)驗(yàn)介紹：J資料備份：B，K機(jī)