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正文內(nèi)容

大成黨建亮點工作情況(編輯修改稿)

2024-11-15 13:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 劃,周密安排代表選舉,總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標(biāo),討論通過《關(guān)于進一步加強黨的建設(shè)的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位”。三是加強組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制,及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。三、聚人心,促發(fā)展,推動企業(yè)文化創(chuàng)新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。四、重公開,強監(jiān)察,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)一是強化事務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權(quán)分立”,各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預(yù)防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。%。黨建工作重特色科學(xué)發(fā)展出亮點2013年07月29日 08:47黨建樹立旗幟,創(chuàng)新激發(fā)活力。在“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”熱潮中,我們積極探索新形勢下基層黨建的新思路、新途徑,不斷豐富主題內(nèi)涵,創(chuàng)新活動載體,找準(zhǔn)黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展的最佳結(jié)合點,打造出了獨具特色的黨建品牌。一、找準(zhǔn)定位,以黨建為抓手“凝心聚力”如何讓基層黨組織和廣大黨員成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)航者,一直是我們確定黨建工作的立足點和出發(fā)點。我們認(rèn)為,黨建工作就是要圍繞質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展為主線,讓廣大黨員干部起到勇于和善于擔(dān)負(fù)起推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、打假維權(quán)的能力和水平。在錘煉班子、提升能力上抓黨建。從完善機制、加強學(xué)習(xí)、強化效能和加強監(jiān)督等方面入手,著力打造風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨建“龍頭”被舞活,發(fā)展就有了活力。我們黨支部一班人解放思想、開拓創(chuàng)新,圍繞“工作快半拍、時間快半年”的工作目標(biāo),大手筆描繪出了有利于事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖。在調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展中抓黨建?!皣@發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。我們科學(xué)規(guī)劃,敢于創(chuàng)新,全面營造“技術(shù)執(zhí)法、科技辦案”的氛圍,著力灌輸“服務(wù)經(jīng)濟、奉獻有我”的大局意識,不斷加大省、市、縣三級聯(lián)動的執(zhí)法力度,積極營造“稽查一盤棋”的工作格局,建立司法銜接制度,加大對民生案件、熱點案件的辦理和查處力度。在強化素質(zhì)、真抓實干上抓黨建。從構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織入手,激發(fā)黨員干部活力,強化執(zhí)行力。我們局堅持“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念,把工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部放在急難險重的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。黨支部一班人帶領(lǐng)全局干部職工以隊伍建設(shè)、工作體制和機制建設(shè)、服務(wù)平臺載體建設(shè)為載體的“三大建設(shè)”來指導(dǎo)和引領(lǐng)該局執(zhí)法打假工作,著力打造“有思想、有作為、有貢獻”的一流團隊。二、創(chuàng)新品牌,黨建與經(jīng)濟發(fā)展“相融互動”“創(chuàng)新”一直是我們局黨支部黨建工作的亮點和特色。我們始終把創(chuàng)新黨建品牌作為推進黨建工作的重要舉措,找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相融互動的最佳切入點。突出服務(wù)特色,打造社區(qū)黨建品牌。2010年10月,我們?yōu)閯?chuàng)新服務(wù)形式和服務(wù)載體,在黃州青磚湖社區(qū)掛牌成立了“12365投訴舉報志愿者聯(lián)絡(luò)站”。這項活動的啟動開創(chuàng)了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)乃至全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先河,志愿者全部為黨員,每年“”、“質(zhì)量月”前往該社區(qū)開展“結(jié)對共建、共駐共建”活動,得到社區(qū)居民一致好評。突出務(wù)實創(chuàng)新,打造基層黨建品牌。開展“一對一、一幫一”結(jié)對子活動,是我們局一直堅持的特色工作。通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)組織有力、黨員有為、群眾受益的目標(biāo),達(dá)到相互學(xué)習(xí),取長補短,先進帶后進,后進促先進的目的。通過開展“強素質(zhì)、樹形象、比貢獻”為主要內(nèi)容的“對手賽”活動,明顯加強了業(yè)務(wù)科室之間的交流與合作,激發(fā)全體干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著提高。突出活力和諧,打造特色黨建品牌。圍繞“服務(wù)經(jīng)濟、和諧發(fā)展”這一主題,我們找準(zhǔn)黨建工作的切入點和關(guān)鍵點,以組織建設(shè)為基石,著力打造“三項工程”:一是發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢,打造“先鋒工程”,充分調(diào)動干部職工的積極性;二是發(fā)揮協(xié)調(diào)化解矛盾的優(yōu)勢,打造“和諧工程”,切實維護消費者的合法權(quán)益;三是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的優(yōu)勢,打造“文化工程”,培育一流團隊精神。三、固本強基,黨建與民生保障“同頻共振”一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。我們局將黨建工作與執(zhí)法打假工作有機結(jié)合,始終把黨建的落腳點放在改善民生和保障民生上。轉(zhuǎn)變觀念,打牢民生黨建的思想基礎(chǔ)。要克服對黨建的片面思想認(rèn)識,從根本上解決“黨建是務(wù)虛的工作、職能部門的業(yè)務(wù)工作才是重頭戲、黨建工作難見實效、不抓黨建也能開展業(yè)務(wù)工作”等錯誤的認(rèn)識。為了樹立正確的黨建理念,我們在抓好執(zhí)法打假工作的同時,特別注重加強黨員的理論學(xué)習(xí)。全體黨員通過多次接受革命傳統(tǒng)教育活動,深刻理解黨建的豐富內(nèi)涵,充分認(rèn)識到黨建的靈魂作用,不斷強化貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”的黨建工作理念。抓住重點,找準(zhǔn)民生黨建的主要內(nèi)容。緊緊圍繞民生開展執(zhí)法打假工作,著力解決好政府關(guān)注、群眾關(guān)心的問題。我們將執(zhí)法打假工作與日常黨建工作進行有機結(jié)合,抓好直接關(guān)乎人民群眾基本生活的工作,持續(xù)推動產(chǎn)品、服務(wù)和工程質(zhì)量的整體水平提升;抓好直接關(guān)乎人民群眾身體健康安全的工作,持續(xù)推動和諧社會建設(shè);抓好直接關(guān)乎人民群眾切身利益的工作,持續(xù)推動社會誠信體系建設(shè)。完善機制,確保民生黨建的最終效果。抓好民生黨建,要不斷建立完善制度,形成長效工作機制。作為全市執(zhí)法打假主力軍,我們局依托科學(xué)的管理模式,不斷完善內(nèi)部管理機制。按照保基本、定基數(shù)、量考核、促發(fā)展的原則,今年初對內(nèi)部崗位業(yè)績開展全方位的績效考評??荚u結(jié)果作為黨員干部評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù),形成以民生為導(dǎo)向的黨建工作激勵機制。黨的建設(shè)是一項長期的理論和實踐探索過程。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們充分激活黨建工作中的民生元素,搭建起黨建服務(wù)民生的永久橋梁。黨支部一班人將繼續(xù)以高昂的斗志,努力開創(chuàng)執(zhí)法打假工作新局面。(作者單位:湖北省黃岡市質(zhì)監(jiān)局稽查分局)黨建工作亮點紛呈[ 作者:陳和柱 周漢梅轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng)點擊數(shù):4342更新時間:2012217文章錄入: ]2012年,冷水鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,以升級晉檔和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以“科學(xué)發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標(biāo),突出“六抓”舉措,激發(fā)黨建工作新活力,努力開創(chuàng)黨建工作新局面。抓班子帶隊伍。堅持用正確的用人導(dǎo)向凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)動力、推動工作。充分發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組,采取舉辦專題學(xué)習(xí)班的形式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力,堅持“黨組織書記上黨課”制度,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型班子,充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育作用,提高站點管理的業(yè)務(wù)水平,向各站點派駐一名遠(yuǎn)程教育理論輔導(dǎo)員,全面加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高黨員隊伍綜合素質(zhì)。抓組織強堡壘。按照“一個支部一個堡壘,一名黨員一面旗幟”的目標(biāo),科學(xué)設(shè)置黨支部,對個別黨支部要進行聯(lián)建和撤并,結(jié)合村“兩委”換屆,選優(yōu)配強村黨組織書記,大村配備副支書。全面推行“四議兩公開”工作法,切實發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的作用,增強工作透明度,強力推進村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”,并將執(zhí)行情況列入綜合考核,全面加強基層黨組織建設(shè)。抓作風(fēng)樹形象。繼續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè),推進“五加二”、“白加黑”、“三牌一日志”工作制,領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,干部在一線工作,將群眾的事情當(dāng)作是自己的事,大力開展“大排查、大走訪”活動,突出治懶增效、治散強紀(jì)、治庸提能、治腐促廉,成立督查組,巡回督促檢查,推動各項工作落實,形成聚精會神抓工作,奮發(fā)有為干事業(yè)的生動局面。抓載體求突破。以“升級晉檔”活動為載體,推動農(nóng)村基層組織建設(shè),求的農(nóng)民增收新突破。對村級黨組織實行科學(xué)規(guī)劃,分類指導(dǎo),結(jié)對幫扶,落實目標(biāo),夯實任務(wù),力爭實現(xiàn)二類村級黨組織14個,鞏固三類村2個,徹底消滅四類村級黨組織。真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。抓創(chuàng)新建機制。扎實推行“三諾”制,即“承諾”、“示諾”、“評諾”。通過各支部和全體黨員干部、非黨干部以及人大代表結(jié)合工作實際,自身條件,以為民服務(wù)為中心,圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資、維護穩(wěn)定、幫困扶貧等方面工作做出承諾;在公開欄內(nèi)進行公開公示承諾內(nèi)容,接受監(jiān)督;年終考評大會上進行評議承諾內(nèi)容完成情況,評議結(jié)果作為黨員、干部考核和推薦各類先進的重要依據(jù)。通過“三諾”機制的落實增強黨員、干部以及人大代表的責(zé)任感和榮譽感,激發(fā)他們在實施全民創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等工作中的熱情,進一步加強和轉(zhuǎn)變作風(fēng),充分發(fā)揮先鋒模范作用。抓典型作表率。實施“三個六”典型培養(yǎng)工程。即著力培養(yǎng)6名優(yōu)秀黨支部書記、著力培養(yǎng)6個先進黨支部、著力培養(yǎng)60名服務(wù)承諾標(biāo)兵。通過實施“三個六”典型培養(yǎng)工程,形成一批先進基層黨組織、一批優(yōu)秀黨支部書記和一批服務(wù)承諾標(biāo)兵,化解一批矛盾糾紛,幫扶一批貧困戶,以示范帶動提升基層黨建工作水平,實現(xiàn)基層組織充滿活力、務(wù)實求效,黨員干部隊伍率先垂范、一心為民的工作目標(biāo)。黨建工作呈現(xiàn)六大亮點20111130 10:25 黨群工作部供稿2011年,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,榆能化黨委“圍繞項目抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”充分發(fā)揮黨組織在項目建設(shè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,項目建設(shè)精神文明取得了優(yōu)異成績,公司黨建工作呈現(xiàn)六大亮點。一是完善機構(gòu)建制,強化基層組織建設(shè)。根據(jù)項目部(中心)黨委對支部進行全面整合,在原來6個黨支部的基礎(chǔ)上,增加了烯烴支部和電儀外協(xié)支部,使黨支部達(dá)到8個,并對支部書記和支部委員作了相應(yīng)調(diào)整,把黨的基層組織建立在項目建設(shè)一線,在發(fā)展預(yù)備黨員方面注重吸納專業(yè)技術(shù)強,貢獻大的同志,不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力;通過規(guī)范制度建設(shè),強化黨的基層戰(zhàn)斗堡壘,為項目建設(shè)提供了強有力的組織和思想保證。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機,建立知識型黨組織。今年以來,公司黨委在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時,要求各支部狠抓全體黨員干部的學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行“三會一課”制度,重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神;胡錦濤總書記“七一”重要講話、關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的批示和中紀(jì)委六次全會重要講話、學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等主要內(nèi)容。不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭向?qū)<覍W(xué)、向教授學(xué)、在網(wǎng)上學(xué)、著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式的學(xué)習(xí)的平臺。全公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,從而保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了實實在在的效果。三是班子民主建設(shè)促進了科學(xué)的人事選拔任用機制。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),選拔任用政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。2011年,公司黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、廉政考試、公示、任前談話等形式,任用了27名有思路、有激情、有韌勁、有能力的中層干部,為公司轉(zhuǎn)型升級提供強大的智力支撐。四是教育、制度、監(jiān)督三項并重,建設(shè)廉潔項目。強化教育,細(xì)化責(zé)任,注重源頭治理,有效地遏制了不正之風(fēng)的滋生。公司黨委、紀(jì)委首先加強廉政宣傳陣地建設(shè),創(chuàng)建公司黨風(fēng)廉政網(wǎng)頁,開辟固定廉政宣傳欄,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看警示教育片,開展監(jiān)督討論會,舉辦廉政知識競賽等多種形式宣傳廉潔文化,教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法,崇尚廉潔自律的習(xí)慣,提高黨員干部拒腐防變能力。其次是加強黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè),重點修訂《紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)崗位職責(zé)》、《效能監(jiān)察暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》;出臺了《干部選拔任用監(jiān)督管理辦法(暫行)》、《招投標(biāo)監(jiān)督管理流程》、《公路工程驗收監(jiān)督流程》等管理規(guī)定,廉政制度體系的有效建立,確保反腐倡廉工作有章可循,有法可依。第三是強化監(jiān)督、嚴(yán)格制度,注重落實效果。首先加強對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和管控。一年來,監(jiān)察室對100多項招標(biāo)進行全程監(jiān)督,累計金額超過190多億元,經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān),未發(fā)現(xiàn)招標(biāo)采購過程中有違紀(jì)違法行為;其次加強干部提拔任用過程的監(jiān)督工作。按照《干部提拔任用監(jiān)督管理辦法》,紀(jì)檢監(jiān)察人員參與27名擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、廉政法規(guī)考核、廉政鑒定和廉政談話,共組織談話近100人(次),組織集中廉政談話1次。黨風(fēng)廉政工作從“人、財、權(quán)”三個方面入手,有效地抑制了腐敗的滋生,確保了榆能化啟動項目設(shè)建“廉潔工程”。五是宣傳思想與精神文明高標(biāo)準(zhǔn)起步。黨委把宣傳思想工作同精神文明創(chuàng)建工作貫穿于項目建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強宣傳陣地建設(shè),開通公司網(wǎng)站、創(chuàng)辦《榆能化簡報》,積極籌建廣播、電視臺,全面提升公司形象,增強公司軟實力。今年以來,公司黨委開展了主題思想政治教育活動,教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“園區(qū)是我家,文明靠大家”的思想意識,同時出臺了《榆林能化員工文明禮儀規(guī)范》、《員工宿舍管理制度》等,規(guī)范員工行為,強化社會公德,增強了員工的文明意識和服務(wù)觀念。組建公司精神文明建設(shè)委員會,成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),對廣大員工精神文明素質(zhì)的提高起到導(dǎo)向作用,促進精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展?!皣@項目抓宣傳,緊扣主題促發(fā)展”一年來,宣傳思想圍繞項目進展情況,階段性成果和崗位上涌現(xiàn)出來的先進事跡,深入廣泛地開展新聞報道和文藝創(chuàng)作,極大地鼓舞了員工的士氣,使他們始終保持旺盛的斗志,有力地推動了公司各項工作。六是群團組織的橋梁紐帶作用,增強了企業(yè)凝聚力。公司工會雖然沒有組建,但是一年來群眾工作扎實推進。黨群工作部積極做好工會基礎(chǔ)性工作,在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學(xué)
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