大工15秋內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理在線作業(yè)1滿分答案范文(編輯修改稿)
2024-11-15 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分 100分一、單選題共10題，50分、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的前提是()。A目標(biāo)設(shè)定 B風(fēng)險(xiǎn)偏好 C內(nèi)部環(huán)境 D信息溝通答案：A得分:5分2.《薩班斯法案》的頒布時(shí)間為（）。A1992年 B2002年 C2003年 D2004年答案：B得分:5分，不屬于內(nèi)部控制框架要素的是（）。A目標(biāo)設(shè)定 B外部環(huán)境 C風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn) D風(fēng)險(xiǎn)評估答案：B得分:5分，在內(nèi)部環(huán)境的諸多方面中，重中之重的是（）。A治理結(jié)構(gòu)B結(jié)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配 C內(nèi)部審計(jì)D人力資源政策答案：A得分:5分，從時(shí)間順序上來看不包括（）。A事前控制B制度設(shè)計(jì)、制度執(zhí)行與監(jiān)督評價(jià) C事中控制 D事后控制答案：B得分:5分，提升企業(yè)的核心競爭力，還可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證的是（）。A企業(yè)的規(guī)章制度 B企業(yè)文化C管理層的管理理念 D管理者與員工的關(guān)系 答案：B得分:5分7.（）是內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)，是有效實(shí)施內(nèi)部控制的有力保障。A控制環(huán)境 B風(fēng)險(xiǎn)評估 C控制活動 D信息與溝通 答案：A得分:5分《內(nèi)部控制整合框架》中內(nèi)部控制五個相互關(guān)聯(lián)的要素需承載的目標(biāo)的是()。A經(jīng)營目標(biāo) B財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo) C謹(jǐn)慎性目標(biāo) D合規(guī)性目標(biāo)答案：C得分:5分《內(nèi)部控制整合框架》，《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架》的創(chuàng)新之處不包括（）。A新提出了一個更具管理意義和管理層次的戰(zhàn)略管理目標(biāo)，同時(shí)還擴(kuò)大了報(bào)告的范疇 B新增加了目標(biāo)制定、事項(xiàng)識別和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對三個管理要素 C提出了兩個新概念——風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)容忍度 D對內(nèi)部控制做了最權(quán)威的定義 答案：D得分:5分、獨(dú)立董事人數(shù)應(yīng)超過董事會全部成員的（），以保證董事會能夠在重大決策、重大風(fēng)險(xiǎn)管理等方面做出獨(dú)立于經(jīng)理層的判斷和選擇。A1/4 B1/2 C1/3 D1/5 答案：B得分:5分二、多選題共5題，30分（）。A戰(zhàn)略目標(biāo) B經(jīng)營目標(biāo) C報(bào)告目標(biāo) D合規(guī)目標(biāo)答案：ABCD得分:6分()之間可接受的平衡。A增長 B風(fēng)險(xiǎn) C報(bào)酬D股東增加值答案：ABC得分:6分，會議內(nèi)容主要包括（）。A討論關(guān)于公司管理層當(dāng)年績效考核指標(biāo)的報(bào)告，對此提出審議意見并上報(bào)董事會 B研究制定對總裁的考核計(jì)劃和實(shí)施辦法C研究確定對管理層的考核結(jié)果，并向董事會報(bào)告D根據(jù)考核結(jié)果，確定或調(diào)整公司管理層的薪酬，并報(bào)董事會批準(zhǔn) 答案：ABCD得分:6分 （）。A損失發(fā)生前的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo) B損失發(fā)生后的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo) C收益發(fā)生前的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo) D收益發(fā)生后的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo) 答案：AB得分:6分（）。A公司董事會 B管理層 C員工D外審人員答案：AB得分:6分三、判斷題共5題，20分 ，《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架》針對于不同的目標(biāo)分析其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，因此，目標(biāo)設(shè)定自然成為風(fēng)險(xiǎn)管理流程的首要步驟。A錯誤 B正確答案：B得分:4分。A錯誤 B正確答案：A得分:4分、安全、高效、透明的原則，遵守承諾，注重使用效益。A錯誤 B正確答案：A得分:4分，其他一切生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動都會受到影響。A錯誤 B正確答案：B得分:4分。A錯誤 B正確答案：B得分:4分大工18春《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》在線作業(yè)2 總分：100分 100分一、單選題共10題，50分1.“薪資表”經(jīng)主管核準(zhǔn)交由會計(jì)登賬后，員工的薪資由（）發(fā)放。A會計(jì) B出納 C財(cái)務(wù)主管 D財(cái)務(wù)總監(jiān)答案：B得分:5分，下列各項(xiàng)中不屬于宏觀環(huán)境的是()。A產(chǎn)業(yè)周期 B法律法規(guī) C技術(shù)D技術(shù)變化答案：C得分:5分，不相容崗位分離的基本要求是（）。A實(shí)行錢賬分管B實(shí)行錢物分管 C實(shí)行賬賬分管 D以上都不對答案：A得分:5分（）。A統(tǒng)一歸口管理B建立分級授權(quán)管理制度 C限制接近D明確職責(zé)分工答案：C得分:5分（）。A所有的交易都經(jīng)過處理，且只處理一次 B不允許數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入和處理 C例外情況的發(fā)現(xiàn)和解決D所有的數(shù)
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