freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

大工15秋內(nèi)部控制與風(fēng)險管理在線作業(yè)1滿分答案范文-資料下載頁

2024-11-15 13:06本頁面
  

【正文】 l: Guidance for Directors on the Combined Code, Turnbull Report DControl Objectives for Information and Related Technology 答案:A得分:5分()。A商業(yè)需要 B公司決策 CIT資源 DIT流程答案:B得分:5分二、多選題共5題,30分()。A與戰(zhàn)略統(tǒng)一 B傳遞價值 C資源管理 D風(fēng)險管理答案:ABCD得分:6分 ()。A建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度 B制定內(nèi)部控制缺陷標準 C實施監(jiān)督D記錄和報告內(nèi)部控制缺陷 答案:ABCD得分:6分()。A公司決策 B業(yè)務(wù)需要 CIT資源 DIT流程答案:BCD得分:6分()。A評價計劃的制定 B評價活動的執(zhí)行 C評價報告和糾正措施D重視和配合內(nèi)外部審計師提出的改善措施 答案:ABC得分:6分()。A過程流程圖 B風(fēng)險與控制矩陣 C動員會 D評價人員答案:ABC得分:6分三、判斷題共5題,20分,為企業(yè)提供內(nèi)部控制審計的會計師事務(wù)所,可以同時為同一家企業(yè)提供內(nèi)部控制評價服務(wù)。A錯誤 B正確答案:A得分:4分,而且其影響會引發(fā)一下結(jié)果時,必須向高級管理層或董事會報告缺陷。A錯誤 B正確答案:B得分:4分。A錯誤 B正確答案:A得分:4分。A錯誤 B正確答案:A得分:4分。A錯誤 B正確答案:A得分:4分第五篇:大工16秋《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》大作業(yè)大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》大作業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》大作業(yè)學(xué)習(xí)中心:專 業(yè): 會計學(xué) 年 級: 學(xué) 號: 學(xué) 生: 完成日期: 年月日 大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》大作業(yè)題目五:可口可樂瑞典飲料公司(CCBS)采納了卡普蘭和諾頓的建議,在公司治理中推廣平衡計分卡,從財務(wù)方面、客戶和消費者方面、內(nèi)部流程方面以及組織學(xué)習(xí)與成長四個方面來測量其戰(zhàn)略行動。在構(gòu)造公司的平衡計分卡時,高層管理人員已經(jīng)設(shè)法強調(diào)了保持各方面平衡的重要性。為了達到該目的,CCBS使用的是一種循序漸進的過程。第一步是闡明與戰(zhàn)略計劃相關(guān)的財務(wù)措施,然后以這些措施為基礎(chǔ),設(shè)定財務(wù)目標并且確定為實現(xiàn)這些目標而應(yīng)當(dāng)采取的適當(dāng)行動。第二步,在客戶和消費者方面也重復(fù)該過程,在此階段,初步的問題是“如果我們打算完成我們的財務(wù)目標,我們的客戶必須怎樣看待我們?”第三步,CCBS明確了向客戶和消費者轉(zhuǎn)移價值所必須的內(nèi)部過程。然后CCBS的管理層問自己的問題是:自己是否具備足夠的創(chuàng)新精神,自己是否愿意為了讓公司以一種合適的方式發(fā)展而變革。經(jīng)過這些過程,CCBS能夠確保在各個方面達到平衡,并且所有的參數(shù)和行動都會導(dǎo)致向同一個方向變化。要求:(1)在實踐中普遍應(yīng)用的績效考評模式有哪三種?CCBS的績效考評方法屬于哪一種?答:在實踐中普遍應(yīng)用的三種績效考評模式是會計基礎(chǔ)績效考評模式、經(jīng)濟基礎(chǔ)績效考評模式、戰(zhàn)略管理績效考評模式。CCBS采用的平衡計分卡考評方法,屬于戰(zhàn)略管理績效考評模式。(2)目前平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中還存在哪些局限性? 答:平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中的局限性主要有:,盡管該方法從不同方面關(guān)注了客戶、員工等利益相關(guān)者的利益,但忽略了通過利益相關(guān)者分析來認識企業(yè)經(jīng)營。目標和發(fā)展戰(zhàn)略,因而可能導(dǎo)致不能準確地確定提高利益相關(guān)者滿意度的關(guān)鍵動因。,該方法沒有具體說明如何選擇特定的績效考評指標。另外,非財務(wù)評價指標的設(shè)計和計算也是一個難題。,該方法并沒有給出明確的答案,單個指標的計分方法、權(quán)重的確定容易產(chǎn)生問題。大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》大作業(yè)學(xué)習(xí)心得通過《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》課程的學(xué)習(xí),讓我更深刻的了解到內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的重要性,內(nèi)部控制是風(fēng)險管理的必要環(huán)節(jié),風(fēng)險管理涵蓋了內(nèi)部控制,企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理需要企業(yè)管理者不斷學(xué)習(xí)和完善。執(zhí)行力將是實現(xiàn)內(nèi)控管理的重要手段。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1