【文章內(nèi)容簡介】 ld bee do, however, accept constructive criticism.(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)A：When we cool off, we will discuss it later.(我會等大家冷靜下來再討論。)Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高興？)A： Sometimes, the narrowminded people make me frustrated.(胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。)A：Minds that are not receptive to new ideas.(不能接受新思想的那些取。)Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?(你如何處理與同事在工作中的意見不和？)A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點(diǎn)。)Q：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失敗？)A：None of us was born “perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會改正我的錯(cuò)誤。)*我們?yōu)槭裁匆赣媚?？（目的：測試沉靜與自信）給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。*為什么你想到這里來工作？（目的：測試對一項(xiàng)工作的準(zhǔn)備能力和自我表達(dá)能力）事實(shí)上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項(xiàng)工作所做的準(zhǔn)備，就可以反映出一個(gè)人對工作的準(zhǔn)備能力。因?yàn)槟阍诖饲氨仨氝M(jìn)行大量的準(zhǔn)備來了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡短而切合實(shí)際的。*這個(gè)職位最吸引你的是什么？（目的：讓你表現(xiàn)對這個(gè)公司、這份工作的看法）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。*你是否喜歡你老板的職位？（目的：測試你對未來的設(shè)計(jì)能力）回答當(dāng)然是“ＹＥＳ”，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評測能力時(shí)”，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。*是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方？（目的：公司希望能找多面準(zhǔn)備的員工）如果你回答“ＮＯ”，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤螅憧梢院凸揪瓦@個(gè)問題再行談判。*誰曾經(jīng)給你最大的影響？（目的：了解你的手段）選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。*你將在這家公司呆多久？（目的：公司希望排除短期員工）回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己?！?你最大的成就是什么？（目的：測試你的總結(jié)能力）準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。*能提供一些參考證明嗎？（目的：了解你的手段）你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。*未來的五年，你想成為什么樣子？（目的：測試你對未來的設(shè)計(jì)能力）你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。*有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？（目的：看你的自測能力和自信程度）說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。*導(dǎo)致你成功的因素是什么？（目的：總結(jié)能力）回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作?！?你還有什么問題嗎？（目的：看你的思考能力和溝通能力）你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。第三篇：外企面試常見問題有哪些外企面試常見問題有哪些？大家新年好！過完了年，天氣也轉(zhuǎn)好了，春天也終于要來了。今年大家有什么新計(jì)劃呢？想要跳槽的朋友們已經(jīng)在躍躍欲試了么？ 是不是已經(jīng)瞄準(zhǔn)了幾家外企，正在摩拳擦掌中。那么在外企面試中，應(yīng)該要注意些什么呢？怎樣才能引起外企面試官的注意，如何才能夠在蕓蕓人海中成功地展現(xiàn)自己？進(jìn)外企，你的口語過關(guān)了嗎？一萬覺得進(jìn)外企，首先英語口語一定要過關(guān)的。當(dāng)然，一萬不是說英語口語是必要的因素。在外企也有些崗位是不需要用到英語的，但是如果希望在外企得到進(jìn)一步的發(fā)展，得到好的崗位的提升，那么英語一定是必不可少的。大家一定都知道，外企對于個(gè)人能力和技術(shù)是有著比較高的要求的，當(dāng)然還要有個(gè)人魅力。當(dāng)你這些都具備的時(shí)候，千萬不要讓自己可憐的英語口語拖了后腿。如果你現(xiàn)在急著去外企面試，但是無奈英語口語水平一般，而且時(shí)間緊湊。一萬建議一定要做好這些準(zhǔn)備。事先3項(xiàng)準(zhǔn)備對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價(jià)更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。準(zhǔn)備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。其實(shí)面試所問的問題一般都是大同小異，建議在此期間多上網(wǎng)搜尋一些面試問題，并且自己準(zhǔn)備好相對應(yīng)的回答，記住一定要自己寫，盡量以簡單句為主比較好，句子太復(fù)雜了容易出錯(cuò)，同時(shí)記得表現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力。如果有條件的，建議可以找英語好的朋友或是外教，討教經(jīng)驗(yàn)?；蛘呤菆?bào)個(gè)英語培訓(xùn)班，當(dāng)然如果你自己是很努力又很勤奮的人，完全可以自學(xué)成才的，那可以免了這步。如果你有這個(gè)決心，但是又沒有那么好的意志力，同時(shí)對于英語不知從何處開始學(xué)習(xí)的，建議是選擇一家靠譜的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，好好地學(xué)一下英語。推薦一家網(wǎng)上在線學(xué)英語的，樂知英語。網(wǎng)址：:///?uid=wk如果是需要去外企面試的，可以選擇里面的應(yīng)聘求職課程聽課。網(wǎng)站上的課程是全公開可以免費(fèi)進(jìn)行試聽。注冊可以聽三次正式課。具體的大家可以到網(wǎng)站上自己去看下。一萬在這不多做介紹了。接下來說到面試環(huán)節(jié)，在面試的時(shí)候一定要注意自己的談吐。自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個(gè)性），Pertinent（中肯）。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過多地使用“I”（我），不要每個(gè)句子一開頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：“Will you please say something about yourself？”（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用?；卮饐栴}時(shí)口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開頭：I‘m qualified for thejob because……（我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤┙又愂隼碛?。?dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。業(yè)績外國公司面試喜歡用事實(shí)說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：Iexplored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。）誠意某個(gè)問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I39。d like to hear your opinion.（我很想聽聽你的意見。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned，you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。）問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？（您覺得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些？）希望大家能夠在2014年里找到一份自己滿意的工作！加油！第四篇：外企面試常見問題剖析外企面試常見問題剖析外企面試常見問題剖析問題一：Could you please describe yourself?（能否請你形容一下自己？）這個(gè)問題，一來是想要了解你是什么樣的人，二來是想看看你是