【文章內(nèi)容簡介】 一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍。第三，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要鞏固“企業(yè)服務(wù)年”活動成果，繼續(xù)深入開展企業(yè)服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。各級各部門要把為企業(yè)搞好服務(wù)作為一項重要職責(zé)和重要任務(wù)，千方百計為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造條件，支持企業(yè)快速發(fā)展。要進一步提高行政效能，不斷完善和深入推行聯(lián)審聯(lián)批、綠色通道、全程代辦、特事特辦等服務(wù)措施。要加大財稅政策扶持力度，做好土地、資金、用電、環(huán)保等要素保障。要認真兌現(xiàn)對投資者的各項優(yōu)惠承諾，努力創(chuàng)造促進外來投資的誠信環(huán)境，形成重商、親商、愛商、活商的濃厚氛圍。對那些置企業(yè)發(fā)展于不顧、故意干擾和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，要堅決依法依紀從嚴查處。第四，高度重視和認真抓好安全生產(chǎn)。要強化安全生產(chǎn)意識，樹立“安全生產(chǎn)大于天”、“安全就是效益”的理念，做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈，一時一刻也不能放松。要強化安全生產(chǎn)管理，切實抓好各項制度和措施的落實，確保安全管理工作無盲區(qū)、無死角。要抓好對安全隱患的經(jīng)常性排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，切實保證國家和人民的生命財產(chǎn)不受損失，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。三、完善工作機制，進一步加強對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和招商引資項目建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)一要繼續(xù)實行市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，每月聽取一次匯報，每季度進行一次工作評議。二要完善工業(yè)經(jīng)濟分析例會制度，建立工業(yè)部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處聯(lián)動機制，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難和問題；工業(yè)部門要加強企業(yè)調(diào)研，及時形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為市委、市政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。三要健全考核獎勵機制，實行工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標定期考核評比制度，市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核工作，每季度進行一次督促檢查，半年進行一次考評，年終召開工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總結(jié)表彰大會，嚴格獎懲，確保加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施落到實處。同志們，做好今年的工業(yè)經(jīng)濟和招商引資項目建設(shè)工作，意義深遠，責(zé)任重大。我們一定要堅定信心，搶抓機遇，團結(jié)拼搏，開拓進取，切實提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目建設(shè)的能力和水平，努力提高工業(yè)經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻！謝謝大家。第三篇：全縣招商引資暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會上的講話全縣招商引資暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會上的講 話各位企業(yè)家，同志們：縣委、縣政府將招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境兩個會議合并召開，既是落實“三短一簡”精神和深化“效能風(fēng)暴”行動的需要，也是因為這兩項工作具有很強的關(guān)聯(lián)性，一并安排，更能體現(xiàn)針對性和操作性。會議的主要目的是：分析形勢，明確任務(wù)，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為保障,全力推進招商引資大發(fā)展。剛才，郭志祥同志、何洪濤同志分別宣讀了有關(guān)通報和決定，3個先進代表作了很好的典型發(fā)言，3個職能部門進行了表態(tài)。等會，小國書記還將作重要講話，我們一起認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我先講兩點意見。一、總結(jié)成績，正視問題，著力形成強大共識（一）招商引資成績總結(jié)2013年，全縣上下在困境中強招商，在逆勢中求突破，招商引資工作取得了比較好的成績，獲全市招商引資大競賽第一名，利用外資跨進全省十強。主要呈現(xiàn)以下特點：招商規(guī)模實現(xiàn)新高。以完成年初任務(wù)為底線，奮力沖刺。到資額突破百億大關(guān)，占目標任務(wù)的%，%；簽訂正式合同61個。招大引強實現(xiàn)新高。以引進行業(yè)龍頭為重點，緊盯企業(yè)。想方設(shè)法貼近大財團、大企業(yè)，引進中國民營企業(yè)500強第8位的中國太平洋建設(shè)集團，中國500強企業(yè)第175位的廣新控股珠江橋股份公司，500強引進實現(xiàn)零的突破?；ɑ芷髽I(yè)全球排名第二、中國排名第一的現(xiàn)代園藝企業(yè)浙江森禾集團，湖北省第一家上市民營高科技企業(yè)湖北人福醫(yī)藥集團股份公司分別落戶京山。產(chǎn)業(yè)招商實現(xiàn)新高。以打造中國機械工業(yè)輕機名城為著力點，招引企業(yè)。集聚發(fā)展紙箱包裝機械、液壓倉儲機械、鍋爐輔機機械三大產(chǎn)業(yè)，完善上下游配套產(chǎn)品，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條進行招商，聯(lián)系、洽談機械類企業(yè)近百家。成功引進了海之力倉儲機械、雙發(fā)食品機械、中國農(nóng)谷農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)業(yè)園、天際紙制品機械、張家港紡織機械、彩印包裝機械、永康五金機電模具城等機械項目16個，%。以商引商實現(xiàn)新高。以節(jié)會、商會為平臺，對接企業(yè)。借助節(jié)會招商，參加楚商大會、鄂港粵經(jīng)貿(mào)洽談會等大型投資貿(mào)易洽談活動，臺灣鼎元光電、內(nèi)蒙古神農(nóng)煤業(yè)等25個企業(yè)投資京山。依托商會招商，通過臺州椒江商會、貴州京山商會等引進湖北利樂投資有限公司、美景置業(yè)等5家企業(yè)。鼓勵投資主體建產(chǎn)業(yè)園區(qū)、標準化廠房二次招商，中小企業(yè)園引進機械企業(yè)8家，金瑞（京山）物流產(chǎn)業(yè)園引進中國郵政湖北分撥和信息中心，德和機電產(chǎn)業(yè)園引進一批機電企業(yè)。生態(tài)招商實現(xiàn)新高。以生態(tài)京山資源稟賦優(yōu)勢為切入點，跟進企業(yè)。京山的綠水青山、空氣質(zhì)量和城市發(fā)展格局日益成為吸引項目落戶的最有力要素，引進三產(chǎn)業(yè)項目31個。放大地?zé)崴Y源優(yōu)勢，引進了京山綠谷山莊、花海溫泉等項目；放大宗教旅游資源優(yōu)勢，引進了觀音文化產(chǎn)業(yè)園等項目；放大惠亭湖水資源優(yōu)勢，引進了京谷國際生態(tài)旅游城等項目。掛職招商實現(xiàn)新高。以融入武漢城市圈為方向，加快產(chǎn)業(yè)對接。選派3名優(yōu)秀干部到武漢掛職，促成肝素粗品深加工、江蘇優(yōu)創(chuàng)工業(yè)機器人等項目正式簽約。我縣與東湖高新區(qū)未來科技新城達成建設(shè)生產(chǎn)基地的戰(zhàn)略合作協(xié)議。在國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢不樂觀，招商引資競爭日益激烈的情況下，我縣招商引資工作能夠取得巨大成績，實屬不易。主要得益于以下四個方面：一是招商氛圍更濃。全縣上下關(guān)注招商、服務(wù)招商的理念深入人心?？h“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛帥招商，親力親為，示范效應(yīng)明顯?？h招商局全體干部職工作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)求精，為項目招引和落戶付出了艱辛努力。永隆鎮(zhèn)、新市鎮(zhèn)、宋河鎮(zhèn)、財政局、工信局、教育局、住房公積金管理中心等單位，不畏艱難、奮勇爭先，招商引資成效顯著。二是招商機制更優(yōu)。著力構(gòu)建招商引資長效機制，促進招商引資和項目建設(shè)提質(zhì)、提速、提效。實行招商引資項目準入會審制，加強落戶項目實地考察論證環(huán)節(jié)，做到合同簽訂分管縣長“一支筆”，推行合同備案制。實行縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)述職制，堅持項目推進制、項目協(xié)調(diào)制、項目調(diào)度制。出臺招商引資“一票否決”制，對完不成任務(wù)的取消評先表模資格。新增招商引資獎勵基金100萬，堅決獎勵兌現(xiàn)到位。敦促投資主體增強履約意識，按照形象進度兌現(xiàn)政策，確保項目快速推進。三是招商保障更實。以創(chuàng)新的方式，著力破解招商引資和項目建設(shè)要素瓶頸制約。各金融機構(gòu)積極創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，為招商引資項目建設(shè)提供了強有力的保障，尤其是各大商業(yè)銀行，對項目提前介入，全程跟蹤服務(wù)，為企業(yè)落戶京山樹立了信心。永興鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、溫泉新區(qū)共征地3487畝、搬遷316戶，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤任務(wù)1425畝，為項目建設(shè)用地提供了保障?？h人社局開展各類招聘活動，探索推行企業(yè)出原材料和師資、人社部門出設(shè)備設(shè)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出場地和組織勞動力的“三合一”培訓(xùn)用工模式，為企業(yè)輸送工人2300多人，有效地緩解了企業(yè)用工難題。四是招商隊伍更強。招商隊伍建設(shè)不斷加強，招商人員能力素質(zhì)明顯提升。縣招商局楊青山同志為人機敏，在關(guān)鍵點找準關(guān)鍵人，在引進森禾集團過程中起到關(guān)鍵作用。縣農(nóng)機局鐘華松同志全程參與中國農(nóng)谷農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)業(yè)園項目包裝，八次赴十堰與客商談判，促成該項目落戶。永隆鎮(zhèn)黃元同志用真情感動客商，鄂州天際紙塑有限公司老總發(fā)出“不來京山，對不起黃元”的感慨。三陽鎮(zhèn)萬明同志為包聯(lián)項目永興食品常年跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)了當年洽談、當年簽約、當年建成、當年投產(chǎn)、當年見效的“永興食品速度”。還有孫橋鎮(zhèn)董烈澤、縣財政局高天然、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)曾峰、溫泉新區(qū)郭焱、縣林業(yè)局丁建幗、雁門口鎮(zhèn)邵書凱、縣人社局吳為平、縣住建局丁金悟、縣國土局高凌云、永興鎮(zhèn)黃顥、縣供電公司曾澤文、縣自來水公司孫俊斌等同志，不畏艱難，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展招商引資，服務(wù)項目建設(shè)，為我縣招商引資工作做出了突出貢獻。在此，向大家的辛苦勞動表示衷心的感謝！向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀?。ǘ┙?jīng)濟發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀我縣招商引資成績有目共睹，形勢喜人，這是全縣上下共同努力的結(jié)果。招商引資的持續(xù)健康發(fā)展，必須有優(yōu)越的環(huán)境作保障。近年來，我縣在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境方面下了不少功夫，也取得了一定實效，但與中央、地方、企業(yè)家的要求還有差距，一些問題令人擔憂。2月18日，小國書記在全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，一針見血地指出了我縣發(fā)展中存在的五個層面32個問題，今天會上又印發(fā)了損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境典型案例的通報，既有貪污賄賂、失職瀆職等違法違紀問題，也有公車私駕、濫發(fā)津貼、濫發(fā)文件等違紀違規(guī)問題，這些都是嚴重影響我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。除此之外，還有以下問題必須引起高度警醒：思想認識不高。部分干部思想不解放，對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境認識不足、觀念模糊；少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)單位利益至上，不能站在大局的高度來認識優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性；少數(shù)干部對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有抵觸情緒和行為，甚至把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展與行政管理工作搞成兩張皮，形成對立面。政務(wù)服務(wù)不優(yōu)。一是執(zhí)法行為失范。有的部門借口財政經(jīng)費不足，搞“執(zhí)法就是罰款、服務(wù)就是收費”。個別部門不顧三令五申，違規(guī)收費，不斷加碼。二是辦事效率低下。有的部門缺乏創(chuàng)新，不敢擔當，辦事程序繁瑣，事難辦、難辦事的問題仍未得到根本解決；有的部門職能劃分不清，主動意識不強，存在推一下、動一下、不推不動。三是服務(wù)能力欠缺。有的部門之間制度互不銜接，相互協(xié)調(diào)不夠，加大了基層、企業(yè)辦事的難度；有的部門服務(wù)節(jié)奏比較慢，一個程序走到底，不分輕重緩急；有的部門服務(wù)靈活性比較差，能變通的不變通，有意無意為難服務(wù)對象。政策執(zhí)行不力。有的部門對上級政策理解虎頭蛇尾，敷衍塞責(zé)，有利的就做，不利的就不做；有的部門在執(zhí)行政策時，存在“上有政策，下有對策”現(xiàn)象；有的部門為了自身利益曲解政策，斷章取義，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行；有的部門對國家政策、我縣縣情、產(chǎn)業(yè)政策等缺乏足夠的研究和理解，甚至錯誤執(zhí)行、歪曲執(zhí)行，影響了政府形象。工作作風(fēng)不實。一是工作浮躁、責(zé)任心不強。有的干部缺乏責(zé)任意識，思想上不求實，行動上不落實，工作上不扎實，工作能拖則拖，能推則推，沒有實效。有的甚至失職瀆職，造成不良后果。二是方法簡單、作風(fēng)粗暴。有的干部對待服務(wù)對象缺乏耐心，態(tài)度生、冷、硬，存在門難進、臉難看、人難找、事難辦的問題；有的辦事不能公開、公平、公正，引起群眾疑慮。三是自律不夠、紀律松散。有的干部不能嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自律要求降低。公款招待超標，公款吃喝現(xiàn)象依然存在；接受服務(wù)對象吃請；公車私駕，造成不良社會影響；個別干部利用職務(wù)之便，謀取私利，非法收受、索取賄賂；有的不務(wù)正業(yè)，工作時間抹牌賭博，上網(wǎng)看影視、玩游戲、炒股票等；有的中午飲酒，影響工作和形象。這些問題已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的頑疾，成為招商引資的最大障礙。為此，必須下猛藥、出重拳，堅決治理，予以根除?？h委今年開展的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的經(jīng)濟環(huán)境“八提升”活動，就是要針對這些問題，重點加以整治。二、明確目標，創(chuàng)新舉措，強力推進工作落實（一）以決戰(zhàn)決勝的信心抓實招商引資2014年，要圍繞“提質(zhì)增效，保強趕超”的總要求，解放思想，創(chuàng)新方法，乘勢而上，做實招商引資質(zhì)量，圓滿完成招商引資目標任務(wù)。2014年招商引資的工作目標是：，增長20%。這個目標是市委、市政府對京山縣委、縣政府下達的目標任務(wù)，也是我們根據(jù)京山的實際情況，慎重研究確定的。實現(xiàn)這個目標，重點要抓好以下幾個方面：以思想大解放促進招商大突破。在招商引資中，要堅持問題導(dǎo)向，用創(chuàng)新的思維、改革