員工生日禮策劃方案(編輯修改稿)
2024-11-15 12:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方案一：為了給公司員工送去生日的祝福，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心，可以送上公司領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽字和主管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的親筆祝福，以生日卡片的形式傳遞給當(dāng)日過(guò)生日員工。方案二：為過(guò)生日員工送上禮品，禮品要求不在于貴重而在于有新意，可以因人而異。例如：女職工過(guò)生日，可送精美的小飾品，裝飾品，生活用品等外加賀卡。男職工過(guò)生日，可送辦公擺件、打火機(jī)等外加賀卡。要求：?jiǎn)T工禮品不超過(guò)30元。方案三：為給員工送溫暖，由綜合辦和后勤物業(yè)科協(xié)作，為當(dāng)日過(guò)生日員工煮一碗長(zhǎng)壽面，并送上生日賀卡，以表公司對(duì)員工的關(guān)心。全年資金計(jì)劃：目前公司在職人數(shù)為197人，預(yù)計(jì)2013年計(jì)劃人數(shù)300人，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，外加賀卡費(fèi)用，合計(jì)9900元。工會(huì)委員會(huì)二〇一三年一月十一日第四篇：?jiǎn)T工生日PARTY策劃方案第一季度員工生日party策劃方案一、活動(dòng)目的慶祝在第一季度生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)新天馬“家”的建設(shè)；讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。二、活動(dòng)主題：公司與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）三、活動(dòng)時(shí)間：四、活動(dòng)地點(diǎn)：五、活動(dòng)參加人員：六、特邀主持：七
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