公司員工生日會策劃方案(編輯修改稿)
2024-10-20 22:16 本頁面
【文章內容簡介】 會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！第三篇：公司員工生日會策劃方案公司員工生日會暨新老員工交流會策劃方案一、活動目的：為了提高員工增進員工之間的交流，讓新員工更好融入、融創(chuàng)、融合，體現(xiàn)公司對員工的關懷，增強員工的歸屬感，特舉辦本次交流會暨第二季度生日會。二、三、四、活動時間：2016年7月21日 18：00 活動地點：二樓會議室活動準備：準備生日賀卡（請領導寫上祝福語并簽名）、壽星出場的PPT，布置活動現(xiàn)場、買蛋糕和禮品、水果、便簽、抽獎卡五、六、壽星：胡建、王丹、田野、侯進宇、顧明慧、蔣祥彬（張智翔、沈飛、李勤、馮艷芳）活動流程：第一項：熱場主持人開場白（10min）第二項：領導寄語，感謝員工對公司作出的貢獻，表達公司對員工的祝福(5min)第三項：分組：撲克牌(5min)第四項：破冰游戲：串名字：小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。（加1分）(15min)第五項：優(yōu)秀新老員工分享（23名）（丁成鋒、劉芃芃、鄧衍偉）(15min)第六項：座談會：放式問與答（主持，嘉賓及新員工互相問與答）。了解新員工工作及生活上的問題，困難等。作好記錄，之后跟蹤處理。一般對新員工,主要是聽取對單位的主要印象,來參加工作的主要動機,對未來的看法,對單位的需求要求等等。（提一個問題加2分，回答一個問題加2分，不能自問自答）（20min）第七項：主持人總結(5min)第九項：主持人宣布壽星，名單(5min)第十項：集祝福，抽獎（三名）（便簽紙并加1分，當場送祝福加2分/人）(15min)第十一項：部門領導送祝福和賀卡(10min)第十二項：切蛋糕，許愿，唱生日歌(10min)(如有分享感想的壽星加3分)第十二項：宣布得分最多隊，發(fā)獎品，拍照留念(10min)第六項：指定三名壽星發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里事事如意，平安幸福！第四篇：公司員工生日會策劃公司員工生日會策劃案一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
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