醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會(編輯修改稿)
2024-11-15 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作流程。并且不斷的總結(jié)和改變自己，學(xué)會思考，鍛煉自己從而適應(yīng)公司的工作環(huán)境。短短7天的培訓(xùn)又有理論教育，又有實際體會，既有室內(nèi)又有室外素質(zhì)拓展。內(nèi)容豐富，在這過程中學(xué)習(xí)了很多，也結(jié)交了很多朋友，體會了很多深刻的人生道理，受益匪淺。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽趯W(xué)校的思考問題的方式并不適用在具體的工作崗位。工作中要認(rèn)識自己不足并嚴(yán)格要求自己，虛心向周邊同事求教和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)和改變自己。努力做一名合格的新員工開始，也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。環(huán)境所：姜文婷第四篇：醫(yī)院新員工培訓(xùn)醫(yī)院新員工培訓(xùn)講師：譚小芳新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)課程有哪些？新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？新員工業(yè)務(wù)提升方面的培訓(xùn)講師哪里找？國內(nèi)最知名的新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)師是哪位？歡迎進入著名新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)》！培訓(xùn)時間：2天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:很多企業(yè)對于新員工入職培訓(xùn)特別重視，新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容也是五花八門。企業(yè)對新員工進行培訓(xùn)，有助于新員工盡快地融入企業(yè)，迅速進入工作狀態(tài)，同時確立自己的目標(biāo)與企業(yè)共同進步。培訓(xùn)大綱：譚小芳老師的《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：一、醫(yī)院新員工企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化概念企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)文化的規(guī)劃與落實新員工融入企業(yè)文化與企業(yè)共同成長二、醫(yī)院新員工必備職業(yè)意識熱愛本職工作病患至上換位思考責(zé)任意識吃苦耐勞不計較個人的事以身作則三、醫(yī)院新員工心態(tài)調(diào)整（一）積極心態(tài)迎接新工作如何調(diào)整心態(tài)認(rèn)識醫(yī)院新進人員的自覺（二）新員工以具備怎樣的心態(tài)心態(tài)決定狀態(tài)北大畢業(yè)等于零？職業(yè)心態(tài)積極心態(tài)陽光心態(tài)新人心態(tài)四、醫(yī)院新員工工作觀工作：成功之路的起點忠誠：卓越一生的基礎(chǔ)逆境：喚醒心中的巨人信念：鑄造生命的奇跡目標(biāo)：奔向人生的彼五、醫(yī)院新員工職業(yè)形象塑造 第一印象的重要性什么是職業(yè)形象服務(wù)禮儀與儀容儀表穿著與職業(yè)相符的服裝基本商務(wù)禮儀六、醫(yī)院新員工人際關(guān)系技巧 人際關(guān)系的重要性觀察他人的技巧人際關(guān)系大秘訣3A原則與上司的相處之道與同事的相處之道與下屬的相處之道七、醫(yī)院新員工有效溝通技巧 視頻資料討論：問題出在哪溝通的三大要素什么叫會說話受人歡迎的談話技巧非語言的溝通措辭八、醫(yī)院新員工時間管理技巧 認(rèn)識時間時間管理的陷阱管理時間的方法時間管理矩陣圖時間管理的工具九、醫(yī)院新員工有效會議管理技巧認(rèn)識會議主持會議的技巧參與會議的技巧十、發(fā)言與演講的技巧發(fā)言與演講的目的、確定目標(biāo)、制定大綱 克服緊張情緒的技巧精彩的開場白、主體內(nèi)容與總結(jié)語 影響演講效果的細(xì)節(jié)十一、醫(yī)院新員工職業(yè)生涯規(guī)劃 你認(rèn)為你每天是在干什么？金融危機下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢剖析 醫(yī)院喜歡什么樣的員工被辭退的大學(xué)生的案例細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死員工職業(yè)發(fā)展的基本模式制定發(fā)展道路醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)第五篇：電力新員工培訓(xùn)體會為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念形成一個整體的認(rèn)識，湖南省電力公司組織了2007屆新進高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示
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