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勤廉雙優(yōu)工作總結★(編輯修改稿)

2024-11-15 12:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 定流程進行民主決策(5分);(3)健全完善“三資”管理制度,嚴格執(zhí)行民主監(jiān)督制度,實現(xiàn)流程化管理、規(guī)范化運作(10分)。2.工作業(yè)績好(40分)。(1)大力發(fā)展集體經(jīng)濟,興辦公益事業(yè),帶領農民群眾不斷增加收入,本村村民人均純收入高于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的平均水平(15分);(2)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)下達的各項工作目標任務,綜合目標考核在村(社區(qū))黨支部排名前3位(20分);(3)在計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、民生工程等方面無“一票否決”情況(5分)。3.團結協(xié)作好(10分)。(1)村(社區(qū))黨支部(黨總支、黨委)班子成員分工具體、任務明確、責任清晰(2分);(2)班子各成員服從大局,盡職盡責,相互配合,相互支持,團結一致,班子和諧無內耗(8分)。4.廉潔自律好(10分)。(1)嚴格執(zhí)行西昌市農村黨風廉政建設工作要求,本村(社區(qū))“兩委”黨員干部能嚴格遵循《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所及農村黨員干部行為規(guī)范(試行)》,“兩委”班子成員中無1人受到黨紀政紀處分或刑事追究(3分);(2)積極支持村務公開監(jiān)督小組、理財小組和黨風廉政宣教員、黨風政風監(jiān)督員、群眾訴求代理員的工作(3分);(3)嚴格執(zhí)行相關財務管理制度,按規(guī)定管理使用、兌付各類強農惠農補助補貼,年內無一起違反財經(jīng)紀律和相關政策規(guī)定的行為(2分);(4)嚴格執(zhí)行村級公務接待“零招待費”制度(2分)。5.群眾反映好(20分)。(1)群眾信訪舉報總量在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))排名后3位(8分);(2)在年終對村(社區(qū))黨支部(黨總支、黨委)班子及成員履行黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定中,群眾滿意度達90%以上(12分)。第五條 “勤廉雙優(yōu)”基層黨員干部評價標準(一)“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員干部評價標準1.思想素質強(10分)。(1)牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,服從組織安排,保持政令暢通(3分);(2)認真學習實踐科學發(fā)展觀,堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所從事的工作(2分);(3)自覺踐行州委“五個特別”要求;(2分);(4)奉公守法,崇尚科學,移風易俗,不參與各類非法組織和封建迷信活動(3分)。2.群眾意識強(10分)。(1)經(jīng)常深入基層調查研究,虛心向群眾學習,善于吸納群眾智慧,真誠接受群眾監(jiān)督(3分);(2)熱心為群眾提供優(yōu)質高效的服務,無向群眾吃、拿、卡、要等行為(5分);(3)認真解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,深受群眾好評(2分)。3.工作能力強(50分)。(1)能較好地完成組織上安排的各項工作任務,工作優(yōu)質高效(40分);(2)勇于創(chuàng)新,大膽開拓,善于聯(lián)系實際創(chuàng)造性地開展工作,并取得較好的成效(10分)。4.團結協(xié)作強(10分)。(1)善于團結同志一道工作,堅持“分工不分家”,自覺服從組織安排和工作需要(2分);(2)善于開展批評與自我批評,能夠接受不同的意見,不鬧無原則的糾紛,不搞有損 團結的內耗(3分);(3)在民主測評中群眾滿意度達90%以上(5分)。5.廉潔自律強(10分)。(1)嚴格執(zhí)行《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部行為規(guī)范(試行)》(3分);(1)對個人廉潔自律方面的信訪舉報,兩年內不超過3件(3分);(1)連續(xù)兩年未受到責令作出檢查、通報批評、誡勉談話等處理,未受到黨紀政紀處分或刑事追究(4分)。(二)“勤廉雙優(yōu)”村(社區(qū))“兩委”黨員干部評價標準 1.思想素質強(10分)。(1)牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,服從組織安排,保持政令暢通(2分);(2)認真學習實踐科學發(fā)展觀,堅定不移地用科學發(fā)展觀指導所從事的工作(2分);(3)無私無畏,安心本職,有干事興業(yè)的激情和改革創(chuàng)新的勇氣(2分);(4)奉公守法,崇尚科學,移風易俗,不參與各類非法組織和封建迷信活動(4分)。2.群眾意識強(20分)。(1)認真落實強農惠農政策,無扣減、滯留、挪用強農惠農各類補助補貼行為(5分);(2)嚴格實行村級事務流程化管理,認真落實村務公開制度,充分尊重群眾意愿,認真落實群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權(3分);(3)積極協(xié)調解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,深受群眾好評,在群眾中有較高威信(2分);(4)積極幫助化解各類矛盾糾紛,本村(社區(qū))未發(fā)生一起集體上訪和非正常赴省進京上訪(10分)。3.工作能力強(40分)。(1)善于將黨委、政府的要求與本村(社區(qū))實際相結合,創(chuàng)造性地開展工作(5分);(2)帶領群眾不斷增加收入,提高生活水平,本村(社區(qū))人均純收入高于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的平均水平(25分);(3)在年終“勤廉雙諾雙述雙評”中,群眾滿意度達90%以上(10分)。4.團結協(xié)作強(10分)。(1)善于團結同志一道工作,堅持“分工不分家”,自覺服從組織安排和工作需要(2分);(2)善于開展批 評與自我批評,能夠接受不同的意見,不鬧無原則的糾紛,不搞有損團結的內耗(3分);(3)與村民群眾之間無糾紛(5分)。5.廉潔自律強(10分)。(1)能嚴格執(zhí)行中央“六要六不要”、省委“十不準”和《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所及農村黨員干部行為規(guī)范(試行)》等規(guī)章制度,能主動接受農村黨風政風監(jiān)督員等的監(jiān)督(2分);(2)對個人廉潔自律方面的信訪舉報,兩年內不超過3件(3分);(3)連續(xù)兩年未受到責令作出檢查、通報批評、誡勉談話等處理,未受到黨紀政紀處分或刑事追究(5分)。第三章 考核評價方式第六條 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導干部的考評由市紀委、市委組織部組織實施,對村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一般干部及村(社區(qū))組干部的考評由市紀委、市委組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施?!扒诹p優(yōu)”基層黨組織評選對象通過民主測評、查閱資料、考察座談、綜合評分等環(huán)節(jié)產(chǎn)生;“勤廉雙優(yōu)”基層干部評選對象通過民主推薦、考察座談、綜合評分等環(huán)節(jié)產(chǎn)生。第七條 民主測評和民主推薦:民主測評對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、民主推薦對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導干部的,由市紀委、市委組織部組織實施。參加民主測評和民主推薦會議的人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關干部,轄區(qū)內部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員,村(社區(qū))干部,黨風政風監(jiān)督員,黨員、群眾代表,站(所)負責人等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總人數(shù)在2萬人以上的,參會人數(shù)不少于60人;總人數(shù)在2萬人以下的,參會人數(shù)不少于50人,其中黨員、群眾代表不少于參會人數(shù)的30%。民主測評對象為村(社區(qū))黨支部、民主推薦對象為村(社區(qū))干部的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施。參加民主測評和民主 推薦會議的人員為:村(居)組干部,黨風政風監(jiān)督員,黨風廉政宣教員,群眾訴求代理員,黨員、群眾代表等,人數(shù)不少于50人。民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一般干部的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施,參加民主推薦會議的人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工作人員,村(社區(qū))干部,黨員、群眾代表,站(所)負責人等,人數(shù)不少于50人。第八條 查閱資料:創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織考評對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的,需要查閱以下資料,由市紀委、市委組織部組織考核量化打分。(1)領導機構建立和職責分工情況,年初工作安排、年中工作檢查督促、年終工作總結情況,人、財、物管理情況,項目實施管理情況。(2)領導班子民主生活會記錄,黨員干部集中學習記錄,主要領導對班子成員廉政談話記錄,班子成員對一般干部廉政談話記錄。(3)領導班子議事規(guī)則執(zhí)行及落實情況,班子成員團結協(xié)作情況。(4)貫徹落實科學發(fā)展觀情況,“惠民行動”落實情況,黨務、政務、基層站所辦事公開情況,安全生產(chǎn)監(jiān)管情況,群眾訴求辦理情況。(5)黨風廉政建設責任制落實情況,勤廉雙諾雙述雙評制度執(zhí)行情況。(6)班子成員民情日記記載情況。創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織考評對象為村(居)黨支部的,需要查閱以下資料,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織考核量化打分。(1)村(居)兩委班子職責分工情況,會議記錄,工作制度,項目實施管理情況。(2)村(居)兩委班子民主生活會記錄,黨員干部集中學習記錄,村(居)兩委主要負責人對班子成員和組干部廉政談話情況。(3)集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。(4)“惠民政策”落實情況,“一事一議”執(zhí)行情況,村務公開情況,群眾訴求辦理情況。(5)落實黨風廉政建設責任制情況,勤廉雙諾雙述雙評制度執(zhí)行情況,班子成員團結協(xié)作情況。(6)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度落實情況。第九條 考察座談:(一)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織的考察座談:1.考察座談人員: 考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的,由市紀委、市委組織部組織考察,考察座談人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關干部及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村(居)干部、黨風政風監(jiān)督員、黨員群眾代表、服務對象代表、站(所)負責人等,人數(shù)不少于15人??疾熳剬ο鬄榇澹ň樱h支部的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織考察,考察座談人員為村(居)干部、村(居)民組長、黨風政風監(jiān)督員、黨風廉政宣教員、群眾訴求代理員、黨員群眾代表等,人數(shù)不少于10人。:貫徹落實科學發(fā)展觀情況;經(jīng)濟社會發(fā)展情況;班子成員團結協(xié)作情況;執(zhí)行上級決議情況;落實黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律制度執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)和群眾訴求解決情況。(二)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”
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