【正文】 會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)、干部實(shí)績(jī)考核、改善民生評(píng)價(jià)、促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)、突發(fā)事件應(yīng)急管理、行政效能建設(shè)等工作制度機(jī)制，且運(yùn)行規(guī)范（5分）；（2）政令暢通，全面落實(shí)上級(jí)黨委、政府重大決策部署和階段性工作安排，年內(nèi)未被通報(bào)批評(píng)或被新 聞媒體曝光（3分）；（3）黨務(wù)、政務(wù)和基層站所辦事公開規(guī)范化（2分）。3．團(tuán)結(jié)協(xié)作好（10分）。5．群眾反映好（15分）。2．工作業(yè)績(jī)好（40分）。4．廉潔自律好（10分）。第五條 “勤廉雙優(yōu)”基層黨員干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（一）“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1．思想素質(zhì)強(qiáng)（10分）。3．工作能力強(qiáng)（50分）。5．廉潔自律強(qiáng)（10分）。2．群眾意識(shí)強(qiáng)（20分）。4．團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)（10分）。第三章 考核評(píng)價(jià)方式第六條 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)由市紀(jì)委、市委組織部組織實(shí)施，對(duì)村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部及村（社區(qū)）組干部的考評(píng)由市紀(jì)委、市委組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)在2萬(wàn)人以上的，參會(huì)人數(shù)不少于60人；總?cè)藬?shù)在2萬(wàn)人以下的，參會(huì)人數(shù)不少于50人，其中黨員、群眾代表不少于參會(huì)人數(shù)的30%。第八條 查閱資料：創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織考評(píng)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的，需要查閱以下資料，由市紀(jì)委、市委組織部組織考核量化打分。(4)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，“惠民行動(dòng)”落實(shí)情況，黨務(wù)、政務(wù)、基層站所辦事公開情況，安全生產(chǎn)監(jiān)管情況，群眾訴求辦理情況。(1)村（居）兩委班子職責(zé)分工情況，會(huì)議記錄，工作制度，項(xiàng)目實(shí)施管理情況。(5)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，勤廉雙諾雙述雙評(píng)制度執(zhí)行情況，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況；經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況；班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況；執(zhí)行上級(jí)決議情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律制度執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)和群眾訴求解決情況?？疾熳剬?duì)象為村（居）組干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實(shí)施，考察座談人員為村（居）組干部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政宣教員、群眾訴求代理員、黨員群眾代表、聯(lián)系村（居）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部等，人數(shù)不少于10人。市紀(jì)委、市委組織部組織的考核組對(duì)所負(fù)責(zé)的考核評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織的考核組對(duì)所負(fù)責(zé)的考核評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。第五章 附 則第十四條 本辦法由市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。此外，我們還將參加“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍擴(kuò)大到基層站所和事業(yè)單位的工作人員、和大學(xué)生志愿者，參加活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到體情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。其中有個(gè)節(jié)目叫《愛(ài)民書記王少清》園文宣隊(duì)根據(jù)優(yōu)秀村支部書記王少清的先進(jìn)事跡編成的，感覺(jué)到既親切又實(shí)在，宣傳效果非常好。老百姓?；顒?dòng)開展后不到兩個(gè)月的時(shí)間，僅鎮(zhèn)干部就走訪了人大代表、政協(xié)委員32人次，基層群眾1378人次，還在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)臵民意收集崗，并通過(guò)公開電話、公開電子郵箱收集意見。目前，有話直說(shuō)欄目回答村民問(wèn)題失地農(nóng)民312人次，撰寫調(diào)研報(bào)告。1600余個(gè)問(wèn)題，30余個(gè)。二、取得的效果（一）干部勤政廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)通過(guò)“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員干部的勤政廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)，09年至今，全鎮(zhèn)共啟動(dòng)項(xiàng)目50元，各級(jí)紀(jì)檢部門沒(méi)有收到“吃、拿、卡、要”的情況反映，避免了“建好一批項(xiàng)目，倒下一批干部”的情況發(fā)生。通過(guò)這些工作，案率達(dá)到94%，批交辦案件辦結(jié)率達(dá)訴率超過(guò)80%。（三）干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中各級(jí)黨員干部深入群眾、眾辦實(shí)事、辦好事，干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)。在新居工程三期和四期安臵過(guò)程中，由于政策調(diào)整和房屋結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，安臵戶矛盾非常突出。（五）涌現(xiàn)了一批為民辦實(shí)事的的先進(jìn)典型白云村黨總支通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，在征地拆遷工作中，村干部現(xiàn)身說(shuō)法，提出愿意拿出自己的地與村民臵換，迅速推動(dòng)了征地拆遷工作，加快了征地拆遷速度，在短短的一個(gè)月內(nèi)就征地890畝，拆遷農(nóng)戶110戶?；ㄔ存?zhèn)“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)之所以能順利推進(jìn)，關(guān)鍵在于縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、以及第二紀(jì)工委和相關(guān)部門的的大力支持和幫助。才能得到群眾的認(rèn)可，讓群眾真正滿意。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，講政治，顧大局。我雖然主要分管內(nèi)審工作，但處在部門這個(gè)集體當(dāng)中，我也主動(dòng)關(guān)注部門其它工作，在黨群工作部時(shí)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)、企業(yè)文化等工作情況，出謀劃策；在企業(yè)管理部時(shí)，一直關(guān)注戰(zhàn)略、質(zhì)量管理、流程優(yōu)化等工作，主動(dòng)參與省公司戰(zhàn)略分析報(bào)告的撰寫并獲得了三等獎(jiǎng)，對(duì)流程優(yōu)化工作也提出了自己的意見和建議。二是不怕困難，自我加壓，勇挑重?fù)?dān)。08年底，又有七位縣經(jīng)理崗位發(fā)生變動(dòng)，在第一次離任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，第二次的離任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)給予了更大的支持，通過(guò)合理的安排、有效的組織，歷時(shí)11天完成了對(duì)深澤、無(wú)極等七個(gè)縣公司經(jīng)理的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出管理建議28條，有效促進(jìn)公司管理水平的進(jìn)一步提高。對(duì)于這些情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和各部門的配合下，通過(guò)精心準(zhǔn)備，全力以赴，相關(guān)人員及時(shí)提供測(cè)試樣本，組織內(nèi)審人員對(duì)每一份上交的樣本進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并與省公司和測(cè)試組充分溝通，很好的完成了任務(wù)。在薩班斯法案實(shí)施過(guò)程中，針對(duì)該項(xiàng)目的特殊性和重要性，在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可以參考的情況下，我和項(xiàng)目組成員結(jié)合我公司的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)多次研究，不斷摸索，配合財(cái)務(wù)部制定出了薩班斯專項(xiàng)工作考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法，在全省屬于首例。通過(guò)對(duì)采購(gòu)中心和系統(tǒng)廠商進(jìn)行訪談，對(duì)系統(tǒng)的整體情況進(jìn)行了解，然后根據(jù)內(nèi)控手冊(cè)中相關(guān)控制點(diǎn)的要求，結(jié)合采購(gòu)平臺(tái)的實(shí)際情況，制定出針對(duì)采購(gòu)平臺(tái)的測(cè)試手冊(cè)，對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行、程序訪問(wèn)控制等方面進(jìn)行遵從性測(cè)試，對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行穿行測(cè)試，并抽取樣本進(jìn)行審閱。四是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作技能和管理水平。第三是要求和帶動(dòng)下屬加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這幾年來(lái)，為了使自己能夠成為一名合格的中層管理人員，不僅從業(yè)務(wù)能力、管理能力等方面不斷提高自己，還從點(diǎn)滴小事做起，注意自己的言行舉止和衣著儀表，通過(guò)向老領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和提高自身修養(yǎng)，從內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象上不斷地努力把自己塑造成一名世界一流企業(yè)的合格三級(jí)經(jīng)理。五是加強(qiáng)內(nèi)外兼修，廉潔自律，提高職業(yè)素養(yǎng)。其次是管理能力的學(xué)習(xí)。在多次的SOX測(cè)試工作中，發(fā)現(xiàn)測(cè)試過(guò)程中存在的諸如紙質(zhì)材料多、人工提供周期長(zhǎng)，檔案管理難度大等一些弊端，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織建立了SOX內(nèi)控測(cè)試平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了測(cè)試工作的無(wú)紙化，并逐步建立電子樣本庫(kù)，大大提高了自我測(cè)試的工作效率，提升SOX測(cè)試工作信息化水平，在全省屬于首創(chuàng)，成為了今年省公司戰(zhàn)略部管理創(chuàng)新重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目之一。大膽嘗試SOX常態(tài)化測(cè)試方式。三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。每次集團(tuán)內(nèi)審測(cè)試，省會(huì)公司是必測(cè)單位，而且所分配的控制點(diǎn)多，測(cè)試任務(wù)重。在08年初，公司有七位縣公司經(jīng)理崗位變動(dòng)，按照其它地市公司的做法和規(guī)范性要求，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在18001外審工作中，我在酒店等候迎接外審老師從外地趕來(lái)石家莊，等了兩個(gè)多小時(shí)，一直等到半夜12點(diǎn)，使外審老師對(duì)公司留下了較好的第一印象。幾年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，扎實(shí)落實(shí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)，處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中起到模范帶頭作用，實(shí)事求是、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度?；ㄔ存?zhèn)采取多種形式發(fā)動(dòng)群眾積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)，最大限度對(duì)活動(dòng)予以理解和支持，得到了群眾的認(rèn)可。（二）各級(jí)干部是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重點(diǎn)“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)應(yīng)該是要解決干部的問(wèn)題。同時(shí)，還通過(guò)自己的公司抵押貸款2000多萬(wàn)元，幫助村民購(gòu)買車輛跑運(yùn)輸。（四）逐步建立了一套內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況，從實(shí)際出發(fā)，先后制定和完善了《花源鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《花源鎮(zhèn)權(quán)力公開運(yùn)行方案》。在村上的組織生活會(huì)上，村組干部通過(guò)自我剖析，查擺問(wèn)題，最終大家形成一致意見，解決了王道全的一些具體困難和問(wèn)題，令王道全非常感動(dòng)，當(dāng)即表示決不再上訪上訴。白云村勞務(wù)公司自成立以來(lái)，工問(wèn)題，而且為村集體創(chuàng)收近20的進(jìn)展情況，而且改善了干群關(guān)系，更重要的是為全鎮(zhèn)如何加強(qiáng)管理，驗(yàn)。七〃一前，各38名“勤廉雙優(yōu)”20多億對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪余個(gè)，總投資達(dá)作機(jī)關(guān)化的問(wèn)題，我們深入推行124工作法和駐村干部專職化，全面實(shí)施鎮(zhèn)干部包掛村、包掛戶制度，實(shí)現(xiàn)了集中居住區(qū)幫扶聯(lián)系全覆蓋。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全面實(shí)行開放式辦公，將除財(cái)政所以外的所有所室人員集中到便民服務(wù)大廳辦公；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、聯(lián)系方式進(jìn)行公開；時(shí)間和主要接訪內(nèi)容進(jìn)行公開；對(duì)干部提拔任用前的主要業(yè)績(jī)進(jìn)行公開；對(duì)重大財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公開等等?；ㄔ存?zhèn)專門印制并散發(fā)《告全鎮(zhèn)人民書》3萬(wàn)多份，信中公開了鎮(zhèn)村干部電話以及鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)信訪辦的舉報(bào)電話。鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織分別召開了班子全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）利用公開欄專門除廉政宣傳以外，專門開辦了余條。干部，普通黨員代表、群眾代表大家談”座談會(huì)，下半年又組織會(huì)，10余家施工單位與花源政府簽訂了《廉政合同》，結(jié)合工作實(shí)際，按照理清發(fā)展思路、解決實(shí)際問(wèn)題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目標(biāo)要求對(duì)照檢查，自我剖析。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、組及站所負(fù)責(zé)人共簽訂承諾書210份。下面我就具除