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正文內(nèi)容

加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督營造良好換屆環(huán)境(編輯修改稿)

2024-11-15 12:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 既要加強對本級換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo),又要加強對下級換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的督促指導(dǎo),真正做到層層負起責(zé)任、層層狠抓落實。換屆王作結(jié)束后,各盟市黨委組織部要對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況進行認真總結(jié),形成書面材料報送自治區(qū)黨委組織部。形成工作合力。各級紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)部門等有關(guān)單位要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,各負其責(zé)、各司其職,密切協(xié)作、共擔(dān)重任,做到齊抓共管,形成正風(fēng)肅紀(jì)的合力。要切實通過加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,全面落實從嚴(yán)治黨要求,推動形成良好的政治生態(tài)。二、嚴(yán)明紀(jì)律,維護換屆工作的嚴(yán)肅性要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。嚴(yán)禁拉票賄選。對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。嚴(yán)禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀(jì)依法處理。嚴(yán)禁跑官要官。對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的,一律不得提拔使用。嚴(yán)禁造假騙官。對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。嚴(yán)禁說情打招呼。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的,對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)禁干擾換屆。對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。三、加強教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屬紀(jì)律堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,把思想政治工作貫穿換屆始終。加強思想教育。換屆一開始,各級黨委書記和紀(jì)檢機關(guān)、組織部門主要負責(zé)同志要與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位干部等進行一次專題談話,提醒督促他們嚴(yán)守換屆紀(jì)律。加強紀(jì)律和規(guī)矩教育。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)。及時將換屆紀(jì)律規(guī)定匯編印送給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和參加民主推薦、選舉的有關(guān)人員等,要求其認真學(xué)習(xí)、自覺遵守。要廣泛宣傳換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定,讓廣大干部群眾知曉和監(jiān)督。加強警示教育。要組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神,觀看專題教育片。對換屆期間查處的違反“九個嚴(yán)禁”紀(jì)律的案例,要充分發(fā)揮其教育功能,及時以反面典型警示黨員干部,從中汲取教訓(xùn),引以為戒。四、從嚴(yán)查處,狠剎換屬中的歪風(fēng)邪氣堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行,凡是涉及換屆問題的舉報,都要及時受理。對查實的違反換屆紀(jì)律問題,要堅決懲處,狠剎歪風(fēng)邪氣,弘揚清風(fēng)正氣。l、暢通群眾舉報渠道。注重運用“12380” 電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺,及時受理違反換屆紀(jì)律問題舉報,實時監(jiān)測和了解所轄地區(qū)的換屆風(fēng)氣情況。換屆期間,組織部門要建立“12380”舉報換屆問題專人值守制度,確保受理渠道暢通,對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦理。堅決查處違紀(jì)行為。要建立快速查核機制,各級組織部門會同紀(jì)檢機關(guān)等有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門調(diào)查組,發(fā)現(xiàn)問題快速反應(yīng)、及時查處。必要時,上級組織部門要派員督辦或者直接查辦,確保一查到底。要嚴(yán)格執(zhí)行查核工作責(zé)任制,明確查核工作的具體承辦人和負責(zé)人,對查核工作中敷衍塞責(zé)、營私舞弊的,視情節(jié)輕重,追究調(diào)查人員和有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。要建立“12380”自治區(qū)、盟市、旗縣(市、區(qū))三級直聯(lián)互通平臺,對下級組織部門受理和查處違反換屆紀(jì)律問題的情況進行在線監(jiān)控,加強網(wǎng)上督辦。對違反換屆紀(jì)律的典型案件,要加大通報曝光力度,做到查處一起、通報一起,起到警示和震懾作用。加強信息溝通。換屆期間,紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、換屆督導(dǎo)組等要建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律信息共享機制,保持經(jīng)常聯(lián)系,及時溝通交流有關(guān)信息。對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題,要在第一時間做出反應(yīng),迅速采取應(yīng)對措施。各地要及時向上級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門報送相關(guān)信息,重點報告加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題的情況、換屆中的突發(fā)事件及傾向性、苗頭性問題等,重大問題要隨時報送。五、強化監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的換屬環(huán)境要進一步強化監(jiān)督措施,提升監(jiān)督實效,促使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。加強上級督查指導(dǎo)。各級組織部門要會同同級紀(jì)檢機關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組,對所轄地區(qū)換屆風(fēng)氣及其監(jiān)督工作進行巡回督查,指出存在的問題,及時提出整改建議。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用,根據(jù)工作需要對換屆風(fēng)氣進行專項巡視。大會選舉期間,上級組織部門要會同同級紀(jì)檢機關(guān)等有關(guān)單位派駐督導(dǎo)組,對換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。落實全程紀(jì)實監(jiān)督。認真執(zhí)行《關(guān)于加強干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》,如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。各級紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、巡視機構(gòu)要形成監(jiān)督合力,把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對換屆期間所轄地區(qū)落實干部選拔任用和監(jiān)督制度的情況進行檢查,重點看換屆提名人選的干部檔案是否做到“凡提必審”,個人有關(guān)事項報告是否做到“凡提必核”,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”,反映有關(guān)問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”,堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。各級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,密切配合,以最堅決的態(tài)度和最有力的措施,共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。第三篇:換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,落實好換屆各項任務(wù),營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,保證換屆工作順利進行,根據(jù)中組部、省委、市委文件精神及相關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定如下實施方案:一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,以中央提出的“九個嚴(yán)禁、九個一律”和四川省委提出的“六個堅決查處”的換屆紀(jì)律要求為核心內(nèi)容,堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織,深入整治用人上不正之風(fēng),努力提高選人用人公信度,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展,為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面,全面完成“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。二、主要原則(一)堅持重在預(yù)防,教育在先。堅持預(yù)防在先,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置之于有效監(jiān)督之下;堅持教育在先,嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律;堅持警示在先,讓廣大黨員干部引以為戒。(二)堅持糾防并舉,嚴(yán)查嚴(yán)辦。嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為,做到有案必查、查實必處、失責(zé)必究,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價
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