【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系統(tǒng)實(shí)際情況，開(kāi)展了反事故預(yù)案演習(xí)，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免事故的發(fā)生。我們?cè)诎踩a(chǎn)管理中，將“反習(xí)慣性違章”升華為“習(xí)慣性反違章”，實(shí)質(zhì)上是在行動(dòng)上自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針?！傲?xí)慣性反違章”，表明在任何時(shí)候都不放松對(duì)員工的嚴(yán)格要求，在任何時(shí)候都提醒員工在對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的同時(shí)，切實(shí)反對(duì)和糾正身邊的任何形式的違章。這樣一來(lái)，“時(shí)刻緊繃安全弦”便不是一句隨隨便便的口號(hào)?？傊?，安全工作是一項(xiàng)綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴(yán)肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，**廠全體員工決心團(tuán)結(jié)一致，排除萬(wàn)難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勤勤懇懇地工作，在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，安全供電保連運(yùn)，為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的連運(yùn)保駕護(hù)航。第四篇：安全生產(chǎn)事故防范反習(xí)慣性違章三、習(xí)慣性違章原因分析有這樣一個(gè)故事，從前有一個(gè)小和尚出家后，開(kāi)始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來(lái)在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這個(gè)故事告訴我們，習(xí)慣性的壞行為危害很大。習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為者的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的隱患，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國(guó)學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬(wàn)起各種工傷事故進(jìn)行過(guò)分析，其中80％是由于習(xí)慣性違章所致。1違章人員的行為動(dòng)機(jī)(1)僥幸心理僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。有這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，也不是技術(shù)水平低，多數(shù)是“明知故犯”。在他們看來(lái)，“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。這實(shí)際上是把出事的偶然性絕對(duì)化了。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以?xún)e幸心理對(duì)待安全操作的人，時(shí)有所見(jiàn)。例如，某項(xiàng)作業(yè)應(yīng)該采取安全防范措施而不采??；需要某種持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請(qǐng)，指派無(wú)證人員上崗作業(yè)；該回去拿工具的不去拿，就近隨意取物代之等。(2)惰性心理惰性心理也稱(chēng)為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，這也是懶惰行為的心理依據(jù)。①干活圖省事，嫌麻煩。②節(jié)省時(shí)間，得過(guò)且過(guò)。(3)逐利心理企業(yè)制定獎(jiǎng)勤罰懶制度是為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但是個(gè)別作業(yè)人員(特別是在計(jì)件、計(jì)量工作中為了追求高額計(jì)件工資、高額獎(jiǎng)金以及自我表現(xiàn)欲望等，將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進(jìn)度，而不是科學(xué)地改進(jìn)操作程序。某冶煉廠給料系統(tǒng)由一臺(tái)皮帶輸送機(jī)送料，經(jīng)腭式破碎機(jī)破碎后進(jìn)入下一工序。某日夜班(零點(diǎn)至早上八點(diǎn))，職工李某在此崗位負(fù)責(zé)操作，由于當(dāng)班所破碎的原料大塊的較多，破碎機(jī)難于吃進(jìn)，遇到大塊的礦石必須停機(jī)將礦石取出，人工用大錘先將其砸成小塊。按正常給料時(shí)的操作完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)只要五個(gè)多小時(shí)，而這回到距離下班時(shí)間還有兩小時(shí)時(shí)才完成當(dāng)班工作任務(wù)的60％左右。凌晨六時(shí)左右，一塊大料進(jìn)入破碎機(jī)，操作人員李萊看到破碎機(jī)只是在不?？辙D(zhuǎn)，礦石沒(méi)有下去，便將皮帶輸送機(jī)停下，徑直走到破碎機(jī)進(jìn)料口，左腳 踩在操作臺(tái)邊緣，右腳使勁往破碎機(jī)進(jìn)料口踩礦石。石塊終于被擠壓進(jìn)去，但由于李某用力過(guò)猛，右腳也進(jìn)入了破碎機(jī)，腳踝以下全部被夾碎。(4)逞能心理作業(yè)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當(dāng)然，自以為是，盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術(shù)高人一等，按規(guī)定作業(yè)前應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)設(shè)備，但是自己認(rèn)為熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)，逞能蠻干，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調(diào)度，造成事故。某廠車(chē)工張某與王某談起零件加工任務(wù)，抱怨自己的機(jī)床太陳1日，離合器不靈便，停車(chē)位稍有偏差主軸便會(huì)反轉(zhuǎn)，跟維修工說(shuō)了幾次也沒(méi)調(diào)合適。王某聽(tīng)了之后說(shuō)：“這有什么呀，我給你調(diào)?！睆埬嘲胄虐胍伞Ｍ跄骋恢皇帜寐萁z刀撥壓彈簧，另一只手扭可調(diào)瓦螺帽。突然，主軸飛轉(zhuǎn)，將王某兩手多指絞成粉碎性骨折。(5)麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。這種人盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為自己技術(shù)過(guò)硬，保準(zhǔn)出不了問(wèn)題(以老員工居多)，認(rèn)為“違章”是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也沒(méi)發(fā)生問(wèn)題，我行我素。某廠的一名女工在立式壓機(jī)上操作，上模下模行程很慢，通常都認(rèn)為不會(huì)出事故，因行程較慢，即使手碰到上模也來(lái)得及抽脫開(kāi)，但這位女工的手還是被壓傷。(6)幫忙心理在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作中，往往會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的事情，例如開(kāi)關(guān)推不到位、刀閘拉不動(dòng)等現(xiàn)象，操作者常常請(qǐng)同事幫忙，幫忙者往往礙于情面或表現(xiàn)欲望，但是在不了解設(shè)備情況下，如果盲目幫忙去操作，極容易造成事故。某生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)李海帶著新的維修工王強(qiáng)正在給生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢修?！靶⊥?，你今天跟著我，給我搭個(gè)手，到時(shí)你一定要多留心看?！崩詈Ｕ诿χ鴻z修機(jī)，王強(qiáng)一看自己無(wú)事可做，就開(kāi)始自己動(dòng)手準(zhǔn)備進(jìn)行校正或者裝拆皮帶。李海抬頭一看，嚇了一跳，說(shuō)：“王強(qiáng)，你快住手!怎幺能夠在機(jī)器還在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)就進(jìn)行皮帶的校正呢?這樣會(huì)有危險(xiǎn)的?！泵鎸?duì)李海的糾正和勸阻，王強(qiáng)不以為然地說(shuō)：“以前老師傅都這么做，我們這么做也不會(huì)出事的?！恍胁恍?，你一定要小心，在機(jī)器運(yùn)行中，清掃、擦拭或潤(rùn)滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位都是危險(xiǎn)的，更何 況是調(diào)校和拆裝呢。你原來(lái)的那個(gè)習(xí)慣一定要改過(guò)來(lái)?？爝^(guò)來(lái)先看我修這個(gè)，待會(huì)我講給你聽(tīng)?！?7)冒險(xiǎn)心理在生產(chǎn)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的條件較為惡劣的情況，如果嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程制度執(zhí)行確實(shí)有困難，有些作業(yè)人員不針對(duì)實(shí)際情況采取必要的安全措施，而是往往冒險(xiǎn)去工作。冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。某化工公司一分廠檢修工班長(zhǎng)張某、維修工李某、陳某3人根據(jù)車(chē)間主任的安排，對(duì)二號(hào)爐檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，張某違章安排無(wú)證人員李某在三樓頂端操作行車(chē)，陳某和張某在二樓接放被吊運(yùn)的物品(電機(jī)大套)，當(dāng)?shù)踹\(yùn)第三只大套時(shí)，由于行車(chē)已經(jīng)到位，但3人雖采用歪拉斜吊但仍無(wú)法使大套落到理想地點(diǎn)，張、陳2人在沒(méi)有取掉掛鉤的情況下，強(qiáng)行推拉重達(dá)800多千克的大套，此時(shí)大套尾部著地，頭部懸空使鋼索已呈20度的斜拉狀態(tài)，在外力的作用下，大套產(chǎn)生巨大的反彈力將張某拍傷，被緊急送往醫(yī)療中心接受治療。經(jīng)醫(yī)院診斷，張某左大腿內(nèi)側(cè)為粉碎性骨折。(8)貪圖安逸心理在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。某年夏天，某廠的一臺(tái)換熱器發(fā)生故障，需要更換，拆裝換熱器的主要工作是先拆卸螺栓，當(dāng)時(shí)要拆裝M24的螺栓l50個(gè)和M20的拴900個(gè)。面對(duì)這么大的工作量，天氣又太熱，再加上旁邊的一些設(shè)備和管道，使干活空間很小，大家干得衣服都濕透了，一名檢修工就索性扔掉手套，將衣袖高高卷起，興高采烈地?cái)Q著螺栓，因用力過(guò)猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上，當(dāng)場(chǎng)就被燙傷了。由于沒(méi)有工作服保護(hù)，盡管經(jīng)醫(yī)院治療，還是在胳膊上留下了一大塊疤痕。這就是因貪圖安逸，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，違章作業(yè)導(dǎo)致 事故的典型案例。(9)無(wú)所謂心理無(wú)所謂心理常表現(xiàn)為違章或心不在焉，滿(mǎn)不在乎。這里也有以下幾種情況：① 本人根本沒(méi)意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，認(rèn)為什么章程不章程的，章程都是領(lǐng)導(dǎo)用來(lái)卡人的。這種問(wèn)題出在對(duì)安全、對(duì)章程缺乏正確認(rèn)識(shí)上②對(duì)安全問(wèn)題談起來(lái)重要，干起來(lái)次要，比起來(lái)不要，在行為中根本不把安全條例等放在眼里。③認(rèn)為違章是必要的，不違章就干不成活。無(wú)所謂心理對(duì)安全的影響極大，因?yàn)橛行┤诵睦锔揪蜎](méi)有安全這根弦，因此在行為上常表現(xiàn)為頻繁違章。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者。某動(dòng)力廠機(jī)修班班長(zhǎng)李某安排機(jī)修工馬某、韓某到動(dòng)力廠煤渣場(chǎng)維修斷裂的7號(hào)吊車(chē)升降鋼絲繩。煤場(chǎng)起重裝卸機(jī)械工史某配合馬、韓兩人工作。經(jīng)檢查確認(rèn)安全措施落實(shí)后，馬、韓兩人開(kāi)始維修。馬、韓兩人裝好鋼絲繩，隨后調(diào)節(jié)滾筒鋼絲繩排列和平衡桿。馬某站在吊車(chē)對(duì)面觀察，在黃某點(diǎn)動(dòng)吊車(chē)調(diào)節(jié)滾筒鋼絲繩排列和平衡桿的過(guò)程中，韓某突然用手去調(diào)整鋼絲繩，被鋼絲繩央中右手手指(包括小指、無(wú)名指、中指、食指)，后被急送往醫(yī)院做手術(shù)，小指被截肢兩節(jié)。(0)從眾心理當(dāng)一個(gè)班組的班組長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人違章，或者看見(jiàn)大家以前都是這樣干的，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，自己這樣做也應(yīng)沒(méi)有問(wèn)題，于是大家就會(huì)對(duì)違章違紀(jì)習(xí)以為常，這樣就會(huì)對(duì)班組其他員工起到潛移默化的作用，即看見(jiàn)別人能違章違紀(jì)沒(méi)出事，自己常常也跟著別人違章違紀(jì)。(11)盲從心理有些企業(yè)的培訓(xùn)制度，是徒弟與師傅簽訂師徒合同。師傅帶徒弟的過(guò)程中，將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟，如果徒弟不加辨識(shí)，全盤(pán)接受，此時(shí)，師傅就不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者，同時(shí)極可能成為因違章造成事故的責(zé)任者或受害者。(12)好奇心理生產(chǎn)過(guò)程中，當(dāng)運(yùn)用一些平日難得一見(jiàn)的新設(shè)備、新裝備等時(shí)，出于好奇心理(嚴(yán)格講是一種求知欲望)，作業(yè)人員往往會(huì)自己動(dòng)手實(shí)踐一番，由于行為者對(duì)設(shè)備情況不熟悉、不了解，在這種情況下，極容易發(fā)生意外事故。(13)技術(shù)不熟練對(duì)突如其來(lái)的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無(wú)法進(jìn)行應(yīng)急處理，難斷方向。某鋼鐵集團(tuán)選礦廠生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，在豎爐區(qū)班前會(huì)上，主操作工楊萊臨時(shí)安排皮帶崗位工頂替豎爐焙燒崗位工，調(diào)用一工人鄭某頂替皮帶崗位工。鄭某在皮帶卸料小車(chē)裝完一個(gè)漏斗向另一漏斗運(yùn)行過(guò)程中，從小車(chē)操作箱下鉆行時(shí)，下意識(shí)將左手扶在小車(chē)軌道上，結(jié)果被運(yùn)行的卸料小車(chē)輪壓傷。經(jīng)醫(yī)院治療，將左手食指l節(jié)、中指2節(jié)截肢。(14)缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)違章對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。某年冬天的一個(gè)晚上，剛剛參加工作不久的許某依照慣例進(jìn)行夜間巡檢，按照包機(jī)制度要求來(lái)到合成車(chē)間銅洗崗位變電所進(jìn)行例行檢查。當(dāng)許某打開(kāi)一臺(tái)銅液泵電路控制柜時(shí)，發(fā)現(xiàn)控制電路的三相線中有一相的保險(xiǎn)絲熔斷了。心想，問(wèn)題不大，找一截保險(xiǎn)絲換上就是了……就在這幺一個(gè)念頭的驅(qū)動(dòng)下，他竟然連動(dòng)電最起碼的常識(shí)都忘了，徒手找來(lái)一段保險(xiǎn)絲準(zhǔn)備把熔斷的地方接上。就在許萊拿保險(xiǎn)絲觸到斷點(diǎn)的瞬間，可怕的一幕發(fā)生了，隨著一束刺眼的電弧光閃過(guò)，許某被重重地?fù)舻乖诘兀竽X一片空白，踉踉蹌蹌地爬出了變電所。2物的不安全因素前面著重對(duì)違章人員的行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行了分析，但在實(shí)際工作中，有部分是由于外界條件的影響或限制，導(dǎo)致直接誘發(fā)職工違章行為的發(fā)生。以下介紹常見(jiàn)的物的不安全因素：(1)人機(jī)界面設(shè)計(jì)不合理作業(yè)人員使用的工器具，由于人機(jī)界面設(shè)計(jì)不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求，這是引發(fā)人員違章操作的一個(gè)重要原因。目前，我國(guó)生產(chǎn)安全工器具的企業(yè)尚未全面實(shí)行產(chǎn)品安全質(zhì)量認(rèn)證制度，生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)對(duì)安全工器具人機(jī)界面是否適應(yīng)操作需要的考慮很少，員工在使用過(guò)程中感到別扭難受，導(dǎo)致員工不愿意佩戴或使用安全工器具。例如，個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)的安全帽，不具備透氣功能，在炎熱的天氣下，員工佩戴此類(lèi)安全帽在野外露天作業(yè)時(shí)容易出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。(2)作業(yè)環(huán)境不適作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)工人操作也是引發(fā)違章違紀(jì)操作的一個(gè)重要原因，例如工作現(xiàn)場(chǎng)的噪音、高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受，導(dǎo)致工人急于離開(kāi)那個(gè)環(huán)境?；蛘咦鳂I(yè)面空間過(guò)于窄小，難以按規(guī)程作業(yè)等。正是由于存在這些原因，一方面容易導(dǎo)致工作質(zhì)量無(wú)法保證，另一方面就易引發(fā)員工違章違紀(jì)冒險(xiǎn)作業(yè)等。對(duì)此管理技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)具體情況，并按照科學(xué)性和合理性原則進(jìn)行制訂具體施工措施和方案。四、違章發(fā)生的規(guī)律違章屬于隨機(jī)事件，所以違章的具體發(fā)生是很難預(yù)測(cè)的。但是，隨機(jī)事件也有規(guī)律可循，通常遵循“大數(shù)定律”。從大量違章事件統(tǒng)計(jì)分析，可以得出以下規(guī)律。1違章的多發(fā)時(shí)間違章的多發(fā)時(shí)間一般是：(1)節(jié)假日及其前后。這個(gè)時(shí)候，操作人員思想受干擾較多，工作時(shí)注意力容易分散而導(dǎo)致違章。