【文章內(nèi)容簡介】 方面作出承諾。黨員要重點圍繞愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面作出承諾。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨組織要重點圍繞貫徹黨的路線方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織健康發(fā)展等方面作出承諾。非公有制經(jīng)濟組織中的黨員要重點圍繞技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減耗、市場開拓、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、奉獻愛心等方面作出承諾。社會組織中的黨員要重點圍繞提高執(zhí)業(yè)本領(lǐng)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法誠信執(zhí)業(yè)、促進社會和諧等方面作出承諾。黨員業(yè)主要重點圍繞誠信守法經(jīng)營、尊重和維護員工合法權(quán)益、支持黨建工作、履行社會責(zé)任等方面作出承諾。四、公開承諾的方法步驟公開承諾工作，原則上按組織實施。公開承諾原則上要在9月底前完成。已進行公開承諾的基層黨組織和黨員，要按照本指導(dǎo)意見進一步充實和完善。2011年開始，公開承諾要在當(dāng)年年初進行。工作中，注意把握好以下四個主要環(huán)節(jié)：務(wù)實定諾?；鶎狱h組織圍繞屆期工作目標、工作計劃、完成中心重點任務(wù)、基層黨組織服務(wù)民生，在深入調(diào)研，廣泛征求意見，問計于民、問政于民、問需于民的基礎(chǔ)上，采取召開組織生活會、開展大討論等方式，研究提出承諾事項。黨員要結(jié)合崗位特點和自身能力、特長，本著量力而行、盡力而為的原則，提出至少1件“記得清、說得明、做得到、好評價”的承諾事項。要把好承諾事項的審核關(guān)，做到實事求是，“既不過高要求，又不降格以求”?；鶎狱h組織的承諾事項，由上一級黨組織審定把關(guān)。黨員的承諾事項，由所在黨支部審定，并在黨支部大會上作出承諾。公開承諾。承諾事項審核確定后，要填寫公開承諾書，及時公開承諾的責(zé)任、事項、時限、結(jié)果?；鶎狱h組織可通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、會議、文件、公示欄等適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公布；黨員承諾內(nèi)容，由所在基層黨組織以文件、圖版、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式公布，接受監(jiān)督。積極踐諾。基層黨組織和黨員要圍繞承諾內(nèi)容，有計劃、有步驟地落實承諾事項，做到”諾必踐、踐必果”。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要實行跟蹤檢查、掌握情況、督促推進，確保承諾事項落實到位。民主評諾。每年年底，要對基層黨組織和黨員履行承諾情況進行民主評議。主要采取三種方式進行：一是領(lǐng)導(dǎo)點評。要將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對聯(lián)系點和分管單位進行點評，基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)對所屬黨組織進行點評，黨支部書記負責(zé)對黨員進行點評，每半年點評一次。二是群眾評議。要把黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行承諾情況作為評議的主要內(nèi)容，組織黨員、群眾有序進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，街道、社區(qū)黨組織可結(jié)合年底“雙述雙評”活動進行民主評議；機關(guān)、企事業(yè)單位等基層黨組織可結(jié)合工作考核進行民主評議。黨員的評議由黨支部組織黨員和群眾進行。三是組織認定。綜合領(lǐng)導(dǎo)點評、踐行承諾、群眾測評等情況，分別對基層黨組織和黨員公開承諾進行認定?；鶎狱h組織公開承諾由上一級黨組織認定，黨員公開承諾由所在黨支部和單位黨組織認定。五、公開承諾的組織領(lǐng)導(dǎo)落實工作責(zé)任。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要把公開承諾作為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要手段，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，具體指導(dǎo)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市司法局、市財政局等系統(tǒng)指導(dǎo)小組要針對本系統(tǒng)、本行業(yè)的特點，加強對基層黨組織和黨員公開承諾的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對公開承諾效果不明顯、存在形式主義的基層黨組織和黨員要及時提出整改要求，限期整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入聯(lián)系點，加強調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點的基層黨組織和黨員做好公開承諾，努力把聯(lián)系點建成示范點。://注重分類指導(dǎo)。堅持分類指導(dǎo)，是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要原則方法。要根據(jù)不同類型基層黨組織和黨員的實際加強分類指導(dǎo)，力爭公開承諾在基層黨組織和黨員中實現(xiàn)全覆蓋。基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人要根據(jù)組織要求、群眾期盼和自身實際帶頭承諾，承諾的內(nèi)容和標準要高于普通黨員。在職黨員在參加本單位黨組織公開承諾的同時，要按照居住地黨組織的要求，在居住地發(fā)揮作用進行公開承諾。無職黨員要通過推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。流動黨員在流入地的基層黨組織中參加公開承諾。搞好工作結(jié)合。實行公開承諾要與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作相銜接，繼續(xù)落實整改任務(wù)，兌現(xiàn)向群眾的承諾；要與完成本部門、本單位中心工作、重點任務(wù)結(jié)合起來，推動工作深入開展；要與基層黨組織服務(wù)民生工作結(jié)合起來，幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要與基層黨務(wù)公開、主題載體活動、設(shè)崗定責(zé)等結(jié)合起來；要與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進各項工作，做到“兩不誤、兩促進”。加大宣傳力度。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及基層黨組織要通過各種有效形式，大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)和宣傳開展公開承諾的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣公開承諾過程中涌現(xiàn)出來的黨組織和黨員先進典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。第三篇：廠務(wù)公開實施意見林鋼水泥分廠廠務(wù)公開實施意見為切實搞好分廠廠務(wù)公開工作，使職工更好地知廠情、議廠事、參與企業(yè)的管理和監(jiān)督。通過廠務(wù)公開建立起有效的決策運行和監(jiān)督機制，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性，增強責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)公司《廠務(wù)公開實施細則》，結(jié)合分廠實際，特制定本意見。一、組織機構(gòu)分廠成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李紅生副組長：李現(xiàn)富成員：魏玉慶于曉林王榮海王增生崔金才王合昌王喜林李江飛李衛(wèi)平辦公室設(shè)在分廠工會，李現(xiàn)富兼任辦公室主任。二、公開內(nèi)容和責(zé)任單位（一）分廠重大改革事項分廠重大改革舉措、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)權(quán)變更等。公開形式：凡涉及分廠重大改革事項，必須進行民 １主決策，并經(jīng)職代會審議后實施。責(zé)任單位：綜合辦（二）、大宗原燃料和物資采購價格企業(yè)大宗原燃料購進及其它物資、設(shè)備采購的地點、質(zhì)量、價格必須公開。公開形式：每月將大宗原燃料的采購情況及價格變動情況報廠務(wù)公開辦公室。責(zé)任單位：設(shè)備供應(yīng)科（三）企業(yè)五費使用情況企業(yè)五費包括差旅費、辦公費、小車使用費、招待費、通訊費的使用及報銷情況。公開形式：五費的支出情況除向職代會報告外，每月以書面形式向廠務(wù)公開辦公室報告一次。責(zé)任單位：財務(wù)科、綜合辦（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部按公司干部廉潔自律和分廠民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開形式：除參加公司紀委廉政建設(shè)責(zé)任制考核外，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾情況和個人收入申報情況，每半年在民主生活會上公開；民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果由廠務(wù)公開辦公室收集整理后作為分廠獎懲任免干部的重要依據(jù)。責(zé)任單位：綜合辦（五）工資獎金分配工資獎金的分配，包括工資調(diào)整方案、工資獎金的核算方案、核發(fā)情況和核發(fā)結(jié)果。每月的責(zé)任制考核經(jīng)分廠審定后，各單位到綜合辦核對考核結(jié)果并二次分配到個人，二次分配發(fā)放表經(jīng)審核無誤后，返還本單位在上墻公開欄內(nèi)向職工公開，月底廠務(wù)公開辦公室將分配結(jié)果在分廠公開欄內(nèi)公布。責(zé)任單位：綜合辦（六）職工住房及水電費職工住房包括公司住房和分廠職工樓住房購買租賃情況及水電費收繳情況。按公司職工住房租賃管理辦法執(zhí)行，電費每月計量到個人并報廠務(wù)公開辦公室進行公開。責(zé)任單位：綜合辦（七）安全及計劃生育工作安全生產(chǎn)涉及的勞動保護、工傷鑒定等事項和職工計劃生育政策落實情況。公開形式