公司信息系統(tǒng)管理制度共5篇(編輯修改稿)
2024-11-15 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報告電腦主管。電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，并不遺失。電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意，如涉及金額較大的維修，應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。對重大電腦軟件、硬功夫件損失事故，公司列入專案調(diào)查處理。外請人員對電腦進行維修時，公司應(yīng)有人自始至終地陪同。凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。七、計算機保密依據(jù)公司保密管理辦法，公司計算機管理應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度,計算機保密方法有：不同密級文件存放于不同電腦中；設(shè)置進入電腦的密碼；設(shè)置進入電腦文件的密碼或口令；設(shè)置進入入電腦文件的權(quán)限表；對電腦文件、數(shù)據(jù)進行加密處理。為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。經(jīng)特殊申報批準，才能查詢、打印有關(guān)電腦保密資料。電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。八、移動存儲介質(zhì)管理制度移動存儲介質(zhì)集中存放，由專人統(tǒng)一保管，個人不得隨便帶離公司。公司建立移動存儲介質(zhì)使用檔案，注明軟件名稱、部門、使用人員等信息。外來移動存儲介質(zhì)經(jīng)電腦主管檢查后方可使用，必要時留存保管處。公司統(tǒng)一添置空白移動存儲介質(zhì)，員工不得隨意外購空白移動存儲介質(zhì)。各部門使用移動存儲介質(zhì)，均向管理人員登記借用。附則本制度由信息部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。第二篇：預(yù)防接種信息系統(tǒng)管理制度預(yù)防接種信息系統(tǒng)管理制度一、計算機及相關(guān)設(shè)備是為接種門診使用《中國兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)》而統(tǒng)一配置的專用設(shè)備,必須安裝在接種門診工作區(qū)域,禁止挪用和安裝在其他工作場所。計算機禁止安裝與免疫預(yù)防工作無關(guān)的程序。二、本接種門診計算機系統(tǒng)固定專人管理,負責計算機保養(yǎng)和系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)傳輸、故障處理等工作。三、《中國兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)》的系統(tǒng)設(shè)定、日常接種管理接種監(jiān)測管理、免疫規(guī)劃年報管理、異常反應(yīng)管理、報表統(tǒng)計、基本資資料和系統(tǒng)維護等八大功能模塊,網(wǎng)絡(luò)連接屬性設(shè)置后,不得擅自更改。四、接種門診每天下班前進行數(shù)據(jù)備份上傳工作。五、接種門診必須由培訓(xùn)合格的操作人員進行計算機操作,禁止未經(jīng)培訓(xùn)的其他人員操作。六、及時更新殺毒軟件,定期對計算機殺毒。第三篇：人員信息系統(tǒng)管理制度人員信息系統(tǒng)管理制度為確保人員信息準確與更新及時性特制訂本規(guī)定上海大眾經(jīng)銷商人力資源管理系統(tǒng)分為售前和售后兩個網(wǎng)址，是上海大眾對所有經(jīng)銷商進行人員管理、信息溝通的平臺，包括兩大模塊：經(jīng)銷商人員管理、信息發(fā)布。進行人員管理時，售前網(wǎng)在“人員管理”模塊中，售后網(wǎng)在“人力資源”模塊中。人員信息系統(tǒng)管理的歸口部門為行政管理部。行政管理部人事培訓(xùn)主管擁有人力資源管理系統(tǒng)的操作權(quán)限，人事培訓(xùn)主管定期登陸系統(tǒng)，查看最新通知，對系統(tǒng)人員進行維護；其他人員無權(quán)進行系統(tǒng)信息修改。行政經(jīng)理負責監(jiān)督檢查人員系統(tǒng)維護的時效性，人力資源管理指標信息的準確性、規(guī)范性、指標達成率等。維護時間 常規(guī)自查：人事培訓(xùn)主管根據(jù)《人員信息系統(tǒng)管理規(guī)定》要求對相應(yīng)崗位的信息進行維護和管理，做到準確、無誤、及時。人事培訓(xùn)主管每月20日進行人員系統(tǒng)維護，每月25日根據(jù)勞動合同花名冊進行自查，行政經(jīng)理每月28日對上月系統(tǒng)操作的規(guī)范性進行檢查和核實。（簽訂合同審批表，調(diào)崗?fù)ㄖ?、調(diào)崗表） 變更時限:人員入職應(yīng)該在員工簽訂正式勞動合同的30個工作日內(nèi)進行維護。轉(zhuǎn)崗應(yīng)填寫人員內(nèi)部調(diào)動申請表，批準后30個工作日內(nèi)將人員工作狀態(tài)維護成轉(zhuǎn)崗。離職維護應(yīng)在員工辦理完畢離職手續(xù)后30個工作日內(nèi)將人員工作狀態(tài)維護成離職。售前網(wǎng)維護內(nèi)容：在“添加新員工”模塊中依次維護員工信息，重要崗位需上傳相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證明、身份證明、駕駛證等。：在“查看員工信息”模塊中選擇員工姓名，在“工作狀態(tài)”一項中選擇“轉(zhuǎn)崗”，最后點擊“修改”。員工轉(zhuǎn)入的新崗位和替代者按員工入職上報。：在“查看員工信息”模塊中選擇員工姓名，在“工作狀態(tài)”一項中選擇“離職”，最后點擊“修改”。：按照DOS規(guī)定要求，
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