企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度(編輯修改稿)
2024-11-15 12:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水平。，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部其他相關(guān)人員提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。，按規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄三者數(shù)據(jù)一致，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)出有據(jù)。，應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定做好報(bào)表數(shù)據(jù)的審核，統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)前必須經(jīng)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人審核簽字。、檢查、執(zhí)法等活動(dòng)，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)證明和資料。，按照規(guī)范化要求及時(shí)整理統(tǒng)計(jì)資料，積極為企業(yè)爭(zhēng)取統(tǒng)計(jì)上各種榮譽(yù)。統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)在次年三月底前裝訂完畢，并統(tǒng)一保管。電子統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)固定保存方式和路徑，防止數(shù)據(jù)丟失。，如實(shí)傳達(dá)法律要求和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門工作部署。在收到統(tǒng)計(jì)部門法律文書時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，對(duì)統(tǒng)計(jì)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)如實(shí)匯報(bào)，提出整改方案。對(duì)于發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部其他部門或人員提供的與實(shí)際情況不符的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)要求改正，不得將錯(cuò)就錯(cuò)。遇到統(tǒng)計(jì)工作推諉的部門和人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)，告知利害關(guān)系，或報(bào)告統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人，由其進(jìn)行協(xié)調(diào)，防止政府統(tǒng)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生違法。，需主動(dòng)做好統(tǒng)計(jì)工作交接，保存完整的交接事項(xiàng)記錄，并向所在鎮(zhèn)（街道）備案。，充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)信息資源，開展統(tǒng)計(jì)分析，為企業(yè)發(fā)展提供參考意見。第三篇：企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度第一章 總 則第一條 為適應(yīng)濰坊陽(yáng)光溫泉大酒店有限公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立濰坊陽(yáng)光溫泉大酒店有限公司統(tǒng)計(jì)工作制度。本制度的建立，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神，結(jié)合統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件要求進(jìn)行。第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向統(tǒng)計(jì)局提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)；(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用；(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在財(cái)務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。第六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料；（二）對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；（三）管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的，由其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人兼任。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定，報(bào)統(tǒng)計(jì)部門備案。第八條企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng)，應(yīng)征求統(tǒng)計(jì)部門的意見，其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度；刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月5日以前。第十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1