5商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)工作制度(編輯修改稿)
2024-09-07 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 （二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。 （三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。 （四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。 （五）對(duì)臨時(shí)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門(mén)應(yīng)按時(shí)完成，對(duì)需要各部門(mén)協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計(jì) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 協(xié)調(diào)與分工。 （六）對(duì)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門(mén)反映；對(duì)如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。 （七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作。 第 4 章統(tǒng)計(jì)人員 第 14 條第十四條總行各職能部門(mén)以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。 第十五條本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng) 計(jì)工作人員以及各支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信貸人員。 第十六條本行各職能部門(mén)以及各支行主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行 ab 角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。 第十七條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求： （ 1）堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為
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