【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 線?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)，我們的各項(xiàng)工作落實(shí)了沒(méi)有、落實(shí)得好不好，基層工作是最好的驗(yàn)證，基層群眾最有實(shí)際感受，因此，抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線。全市“工作落實(shí)年”提出的“八突破”涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色文化、生態(tài)文明、民生建設(shè)等多個(gè)宏大主題，每個(gè)領(lǐng)域的情況不同、變化各異、面臨的困難和問(wèn)題也各不相同，要想把工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)真正意義上的突破，就不能高高在上、遙控指揮，必須深入基層、深入一線、深入群眾，在深入調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，拿出切實(shí)可行的解決方案。要踏踏實(shí)實(shí)地問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，使每項(xiàng)決策、每個(gè)措施都合乎科學(xué)，合乎民意，切實(shí)可行，經(jīng)受考驗(yàn)。懸在空中不算“落”，籠而統(tǒng)之不叫“實(shí)”。抓而不緊等于不抓，落而不實(shí)等于落空。深入基層，腳踏實(shí)地，不是一句口號(hào)，而是一種心態(tài)，不僅是一種理念，更是一種行動(dòng)。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，煙臺(tái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)之所以能得到長(zhǎng)足發(fā)展，與各級(jí)各部門(mén)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)是密不可分的。但也有一些地方和單位，把工作部署僅僅停留在開(kāi)會(huì)和發(fā)文件上，影響了抓落實(shí)的成效。抓落實(shí)、謀突破，必須力戒一個(gè)“浮”字，力戒這種浮光掠影、浮皮潦草的工作作風(fēng)，在心理上戒浮躁、作風(fēng)上戒浮漂、工作上戒浮夸。要一切從實(shí)際出發(fā)，一切從群眾利益出發(fā)，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，深入開(kāi)展調(diào)查研究，做到情況在一線了解，問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，難點(diǎn)在一線突破。“古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)?！弊ヂ鋵?shí)的過(guò)程，就是一個(gè)解決具體問(wèn)題的過(guò)程。我們狠抓工作落實(shí)，不僅要善于抓大事、抓宏觀，更要注重從細(xì)處入手，從具體問(wèn)題抓起。各級(jí)各部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái)，強(qiáng)化責(zé)任管理，將任務(wù)目標(biāo)分解量化到單位、部門(mén)、個(gè)人，對(duì)所承擔(dān)的工作認(rèn)真梳理、深入研究、全神貫注，一項(xiàng)一項(xiàng)去研究、去執(zhí)行，一件一件去跟蹤、去落實(shí)，確保橫到邊、縱到底，定一件干一件、干一件成一件。自我加壓 勇于擔(dān)當(dāng)———“抓落實(shí)、謀突破”系列評(píng)論之八本報(bào)評(píng)論員全市“工作落實(shí)年”動(dòng)員大會(huì)提出的“八突破”目標(biāo)，為全市各級(jí)各部門(mén)今年的各項(xiàng)工作提供了總抓手。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，全市上下要把全部心思集中到抓落實(shí)上，把所有精力聚焦到謀發(fā)展上，自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，更加積極主動(dòng)地推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。壓力是動(dòng)力之母，有壓力才有動(dòng)力。舒舒服服不可能又好又快，松松垮垮不可能率先發(fā)展。當(dāng)前，煙臺(tái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同全省、全國(guó)一樣站在了一個(gè)更高起點(diǎn)上，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、長(zhǎng)期向好的趨勢(shì)。但與此同時(shí)，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾和不平衡問(wèn)題依然突出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本上升與創(chuàng)新能力不足問(wèn)題并存，第三產(chǎn)業(yè)占生產(chǎn)總值比重仍低于全省、全國(guó)平均水平，城鄉(xiāng)區(qū)域、居民收入差距呈現(xiàn)拉大趨勢(shì)，節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)壓力很大。隨著黨的十八大精神的深入貫徹落實(shí)，積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策的持續(xù)實(shí)施，各地紛紛推出一系列戰(zhàn)略性大思路、大舉措，競(jìng)相發(fā)展的勁頭足、步子大、勢(shì)頭猛，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。對(duì)此，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，既要看到自身在全市發(fā)展大局中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)，又要看到“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵迫近”的緊迫形勢(shì)，加壓奮進(jìn)、急起直追。要以“謀發(fā)展不遺余力、抓項(xiàng)目殫精竭慮、搞服務(wù)竭盡全力”的境界和干勁，始終保持和發(fā)揚(yáng)工作不落實(shí)就“寢不安席、食不甘味”的精神，橫下一條心、憋足一口氣，努力把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，一絲不茍、不折不扣地落實(shí)好每項(xiàng)工作。抓落實(shí)、謀突破，要在思想上自我加壓，更要在行動(dòng)上勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、一種精神、一種勁頭。是否勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。遇事畏首畏尾、瞻前顧后，是無(wú)法抓好落實(shí)的。各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署與督促，廣大黨員干部必須有擔(dān)當(dāng)、講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無(wú)旁騖抓落實(shí)。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于承擔(dān)。只要有利于人民群眾的利益，只要有利于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要以“敢為人先、事不避難”的信念，迎難而上、一抓到底。重壓在肩思奮進(jìn)，“擔(dān)當(dāng)”二字重千鈞。實(shí)現(xiàn)“工作落實(shí)年”動(dòng)員大會(huì)提出的“八突破”目標(biāo)，既是對(duì)工作成績(jī)的直接檢驗(yàn)，也是對(duì)廣大黨員干部抓落實(shí)能力的考驗(yàn)。各級(jí)各部門(mén)要以強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感，直面繁重任務(wù)，勇于攻堅(jiān)破難，以壓力激發(fā)動(dòng)力，以落實(shí)推動(dòng)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭 率先垂范“抓落實(shí)、謀突破”系列評(píng)論之九本報(bào)評(píng)論員“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的決策者，是各項(xiàng)工作的推動(dòng)者，更是抓落實(shí)謀突破的先行者，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，是我們黨開(kāi)展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。抓落實(shí)能否一抓到底、抓出成效，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)者的“第一推動(dòng)力”作用發(fā)揮得如何。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮表率作用和督促作用，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，首先必須帶頭力戒形式主義。坐而論道、紙上談兵，是抓不好工作落實(shí)的，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，也是抓不好工作落實(shí)的。抓落實(shí)、謀突破，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走出“文山會(huì)?！?，放下架子、撲下身子、親力親為、帶頭推進(jìn)。要在落實(shí)重點(diǎn)工作、推進(jìn)重大項(xiàng)目上想在前、干在先，躬身實(shí)踐、作出表率。在涉及全局的重大決策、中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目上，要謀劃在前、靠上主抓，對(duì)事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，要落實(shí)到位，親自督導(dǎo)。要堅(jiān)持關(guān)口前移、措施前置、搶前抓早，只有領(lǐng)導(dǎo)干部想到先、做到前，基層群眾才能有方向、有措施；只有領(lǐng)導(dǎo)干部抓得緊、抓得勤，基層群眾才會(huì)有壓力、有動(dòng)力，整體工作也才能見(jiàn)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，還要經(jīng)常帶頭“接地氣”。作為“一把手”，要經(jīng)常從了解實(shí)情、解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)出發(fā)，帶頭深入到問(wèn)題最突出、矛盾最多的一線去，聽(tīng)取真實(shí)聲音、查找問(wèn)題根源、尋找解決辦法、研究制定方案、落實(shí)督促整改。要經(jīng)常到基層、到現(xiàn)場(chǎng)，置身發(fā)展一線，探索實(shí)際問(wèn)題，做到“腳到、眼到、心到”，讓情況在一線了解，矛盾在一線處理，問(wèn)題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)，讓調(diào)查研究的過(guò)程成為發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)新突破的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，更要帶頭錘煉抓落實(shí)的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí)，必須有良好的作風(fēng)作保證。沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)，抓落實(shí)就會(huì)流于形式，到頭來(lái)還是一句空話?！鞍駱邮菬o(wú)聲的命令?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí)，就是要帶頭發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕難”的拼搏精神，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作的落實(shí)，帶動(dòng)上下“一條心”抓落實(shí)、“一個(gè)調(diào)”促發(fā)展、“一股勁”謀突破，真正成為狠抓落實(shí)、突破發(fā)展的推動(dòng)者和帶頭人。要善于調(diào)動(dòng)全員參與的工作積極性，聽(tīng)取不同聲音、吸納更多意見(jiàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，依靠集體力量，做到“人人有擔(dān)子，個(gè)個(gè)有事干”。要加強(qiáng)協(xié)作，搞好配合，上下之間、橫向之間密切配合，心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大的整體合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)當(dāng)作第一工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、帶頭抓，督促各項(xiàng)工作落實(shí)；其他領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓、具體抓，對(duì)分管工作各司其職、恪盡職守，抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)。要以率先垂范的人格形象、嚴(yán)于律己的意志品格、親力親為的工作作風(fēng)，帶出狠抓落實(shí)、快抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。完善機(jī)制 力促長(zhǎng)效———“抓落實(shí)、謀突破”系列評(píng)論之十本報(bào)評(píng)論員行政之要，重在落實(shí)。工作落實(shí)推進(jìn)慢、不到位、無(wú)長(zhǎng)效，說(shuō)到底是缺乏推動(dòng)的機(jī)制，缺少剛性的壓力。因此，抓落實(shí)就要完善機(jī)制，緊緊抓住這一帶有全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的問(wèn)題，做到落實(shí)有保障、有實(shí)效，形成抓落實(shí)、促發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。完善機(jī)制抓落實(shí)，首先要豐富活動(dòng)載體，始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。各級(jí)各部門(mén)要圍繞“八突破”、“八落實(shí)”，在工作中開(kāi)展“三查三比三看”活動(dòng)?！叭椤保褪遣樗枷刖辰?、查用心程度、查落實(shí)力度；“三比”，就是比總量、比增幅、比位次；“三看”，就是看亮點(diǎn)、看變化、看后勁。要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入剖析在思想境界上是否存在松懈麻痹、降格以求的問(wèn)題，在用心程度上是否存在應(yīng)付差事、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題，在落實(shí)力度上是否存在不深不透、浮皮潦草的問(wèn)題。要敢于自我揭短、自我亮丑，把根源查到深處，把問(wèn)題找到痛處，把境界提到高處。要放寬眼界、拓寬視野，在全省全國(guó)大范圍內(nèi)找樣板、定坐標(biāo)、爭(zhēng)位次，從總量、增幅、位次的對(duì)比中看到自身的規(guī)模差距、速度差距和發(fā)展差距。各縣市區(qū)之間也要進(jìn)行“三比”，總量大的要和人比速度，速度快的要和人比總量，位次靠前的要和人比進(jìn)位，始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。完善機(jī)制抓落實(shí)，必須在全社會(huì)培育人人抓落實(shí)、人人比落實(shí)、人人以抓落實(shí)為榮的濃厚氛圍。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、典型引領(lǐng)等方式，在廣大機(jī)關(guān)干部中弘揚(yáng)抓落實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，形成說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。抓落實(shí)，既要有強(qiáng)烈的意識(shí)和愿望，又要有“善抓”的智慧、“能抓”的藝術(shù)和“會(huì)抓”的本領(lǐng)。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)審時(shí)度勢(shì)、搶抓機(jī)遇的本領(lǐng)，統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng)，敢打能拼、攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力的本領(lǐng)，充分釋放各個(gè)方面的積極性和創(chuàng)造力，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。營(yíng)造“大家搶著抓”的氛圍，必須完善考評(píng)機(jī)制，加大考核力度，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)落實(shí)力度。要完善工作推進(jìn)機(jī)制，層層細(xì)化考核體系，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，并將考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部選拔任用等緊密結(jié)合起來(lái)，褒獎(jiǎng)那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部，真正做到讓實(shí)干者有事干，讓無(wú)為者無(wú)位置。同時(shí)，要更加突出同類(lèi)同考，更加突出公平科學(xué)，引導(dǎo)各級(jí)各部門(mén)把精力再集中、把戰(zhàn)線再收縮，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，以抓落實(shí)的激情激發(fā)發(fā)展活力，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。第三篇：“三基”工作如何抓“