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正文內(nèi)容

【評論】抓三基怎么抓精選(編輯修改稿)

2024-11-15 12:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 線?;鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn),我們的各項(xiàng)工作落實(shí)了沒有、落實(shí)得好不好,基層工作是最好的驗(yàn)證,基層群眾最有實(shí)際感受,因此,抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線。全市“工作落實(shí)年”提出的“八突破”涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色文化、生態(tài)文明、民生建設(shè)等多個宏大主題,每個領(lǐng)域的情況不同、變化各異、面臨的困難和問題也各不相同,要想把工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)真正意義上的突破,就不能高高在上、遙控指揮,必須深入基層、深入一線、深入群眾,在深入調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,拿出切實(shí)可行的解決方案。要踏踏實(shí)實(shí)地問政于民、問需于民、問計(jì)于民,使每項(xiàng)決策、每個措施都合乎科學(xué),合乎民意,切實(shí)可行,經(jīng)受考驗(yàn)。懸在空中不算“落”,籠而統(tǒng)之不叫“實(shí)”。抓而不緊等于不抓,落而不實(shí)等于落空。深入基層,腳踏實(shí)地,不是一句口號,而是一種心態(tài),不僅是一種理念,更是一種行動。改革開放三十多年來,煙臺的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)之所以能得到長足發(fā)展,與各級各部門求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)是密不可分的。但也有一些地方和單位,把工作部署僅僅停留在開會和發(fā)文件上,影響了抓落實(shí)的成效。抓落實(shí)、謀突破,必須力戒一個“浮”字,力戒這種浮光掠影、浮皮潦草的工作作風(fēng),在心理上戒浮躁、作風(fēng)上戒浮漂、工作上戒浮夸。要一切從實(shí)際出發(fā),一切從群眾利益出發(fā),多到矛盾突出的基層去,多到困難較多的一線去,深入開展調(diào)查研究,做到情況在一線了解,問題在一線發(fā)現(xiàn),經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),難點(diǎn)在一線突破?!肮沤衽d盛皆在于實(shí),天下大事必作于細(xì)。”抓落實(shí)的過程,就是一個解決具體問題的過程。我們狠抓工作落實(shí),不僅要善于抓大事、抓宏觀,更要注重從細(xì)處入手,從具體問題抓起。各級各部門要迅速行動起來,強(qiáng)化責(zé)任管理,將任務(wù)目標(biāo)分解量化到單位、部門、個人,對所承擔(dān)的工作認(rèn)真梳理、深入研究、全神貫注,一項(xiàng)一項(xiàng)去研究、去執(zhí)行,一件一件去跟蹤、去落實(shí),確保橫到邊、縱到底,定一件干一件、干一件成一件。自我加壓 勇于擔(dān)當(dāng)———“抓落實(shí)、謀突破”系列評論之八本報評論員全市“工作落實(shí)年”動員大會提出的“八突破”目標(biāo),為全市各級各部門今年的各項(xiàng)工作提供了總抓手。面對新形勢新任務(wù)新要求,全市上下要把全部心思集中到抓落實(shí)上,把所有精力聚焦到謀發(fā)展上,自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,更加積極主動地推動工作落實(shí),切實(shí)解決存在的突出問題。壓力是動力之母,有壓力才有動力。舒舒服服不可能又好又快,松松垮垮不可能率先發(fā)展。當(dāng)前,煙臺的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同全省、全國一樣站在了一個更高起點(diǎn)上,呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、長期向好的趨勢。但與此同時,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾和不平衡問題依然突出,企業(yè)經(jīng)營成本上升與創(chuàng)新能力不足問題并存,第三產(chǎn)業(yè)占生產(chǎn)總值比重仍低于全省、全國平均水平,城鄉(xiāng)區(qū)域、居民收入差距呈現(xiàn)拉大趨勢,節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)壓力很大。隨著黨的十八大精神的深入貫徹落實(shí),積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策的持續(xù)實(shí)施,各地紛紛推出一系列戰(zhàn)略性大思路、大舉措,競相發(fā)展的勁頭足、步子大、勢頭猛,區(qū)域競爭更加激烈。對此,我們一定要增強(qiáng)憂患意識,既要看到自身在全市發(fā)展大局中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn),又要看到“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵迫近”的緊迫形勢,加壓奮進(jìn)、急起直追。要以“謀發(fā)展不遺余力、抓項(xiàng)目殫精竭慮、搞服務(wù)竭盡全力”的境界和干勁,始終保持和發(fā)揚(yáng)工作不落實(shí)就“寢不安席、食不甘味”的精神,橫下一條心、憋足一口氣,努力把壓力轉(zhuǎn)化為動力,一絲不茍、不折不扣地落實(shí)好每項(xiàng)工作。抓落實(shí)、謀突破,要在思想上自我加壓,更要在行動上勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、一種精神、一種勁頭。是否勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問題,集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。遇事畏首畏尾、瞻前顧后,是無法抓好落實(shí)的。各級各部門要對照職責(zé)分工,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署與督促,廣大黨員干部必須有擔(dān)當(dāng)、講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),做到矛盾面前不躲避,困難面前不繞行,一心一意謀發(fā)展,心無旁騖抓落實(shí)。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,要在風(fēng)險面前敢于作為、敢于承擔(dān)。只要有利于人民群眾的利益,只要有利于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,就要以“敢為人先、事不避難”的信念,迎難而上、一抓到底。重壓在肩思奮進(jìn),“擔(dān)當(dāng)”二字重千鈞。實(shí)現(xiàn)“工作落實(shí)年”動員大會提出的“八突破”目標(biāo),既是對工作成績的直接檢驗(yàn),也是對廣大黨員干部抓落實(shí)能力的考驗(yàn)。各級各部門要以強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,直面繁重任務(wù),勇于攻堅(jiān)破難,以壓力激發(fā)動力,以落實(shí)推動發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭 率先垂范“抓落實(shí)、謀突破”系列評論之九本報評論員“火車跑得快,全靠車頭帶?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的決策者,是各項(xiàng)工作的推動者,更是抓落實(shí)謀突破的先行者,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。抓落實(shí)能否一抓到底、抓出成效,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)者的“第一推動力”作用發(fā)揮得如何。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮表率作用和督促作用,切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),首先必須帶頭力戒形式主義。坐而論道、紙上談兵,是抓不好工作落實(shí)的,習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件,也是抓不好工作落實(shí)的。抓落實(shí)、謀突破,要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走出“文山會?!?,放下架子、撲下身子、親力親為、帶頭推進(jìn)。要在落實(shí)重點(diǎn)工作、推進(jìn)重大項(xiàng)目上想在前、干在先,躬身實(shí)踐、作出表率。在涉及全局的重大決策、中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目上,要謀劃在前、靠上主抓,對事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題,要落實(shí)到位,親自督導(dǎo)。要堅(jiān)持關(guān)口前移、措施前置、搶前抓早,只有領(lǐng)導(dǎo)干部想到先、做到前,基層群眾才能有方向、有措施;只有領(lǐng)導(dǎo)干部抓得緊、抓得勤,基層群眾才會有壓力、有動力,整體工作也才能見實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),還要經(jīng)常帶頭“接地氣”。作為“一把手”,要經(jīng)常從了解實(shí)情、解決實(shí)際問題的目標(biāo)出發(fā),帶頭深入到問題最突出、矛盾最多的一線去,聽取真實(shí)聲音、查找問題根源、尋找解決辦法、研究制定方案、落實(shí)督促整改。要經(jīng)常到基層、到現(xiàn)場,置身發(fā)展一線,探索實(shí)際問題,做到“腳到、眼到、心到”,讓情況在一線了解,矛盾在一線處理,問題在一線解決,成效在一線體現(xiàn),讓調(diào)查研究的過程成為發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、實(shí)現(xiàn)新突破的過程。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),更要帶頭錘煉抓落實(shí)的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí),必須有良好的作風(fēng)作保證。沒有過硬的工作作風(fēng),抓落實(shí)就會流于形式,到頭來還是一句空話?!鞍駱邮菬o聲的命令。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí),就是要帶頭發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕難”的拼搏精神,以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作的落實(shí),帶動上下“一條心”抓落實(shí)、“一個調(diào)”促發(fā)展、“一股勁”謀突破,真正成為狠抓落實(shí)、突破發(fā)展的推動者和帶頭人。要善于調(diào)動全員參與的工作積極性,聽取不同聲音、吸納更多意見,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,依靠集體力量,做到“人人有擔(dān)子,個個有事干”。要加強(qiáng)協(xié)作,搞好配合,上下之間、橫向之間密切配合,心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)大的整體合力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)當(dāng)作第一工作職責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、帶頭抓,督促各項(xiàng)工作落實(shí);其他領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓、具體抓,對分管工作各司其職、恪盡職守,抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)。要以率先垂范的人格形象、嚴(yán)于律己的意志品格、親力親為的工作作風(fēng),帶出狠抓落實(shí)、快抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。完善機(jī)制 力促長效———“抓落實(shí)、謀突破”系列評論之十本報評論員行政之要,重在落實(shí)。工作落實(shí)推進(jìn)慢、不到位、無長效,說到底是缺乏推動的機(jī)制,缺少剛性的壓力。因此,抓落實(shí)就要完善機(jī)制,緊緊抓住這一帶有全局性、長期性和穩(wěn)定性的問題,做到落實(shí)有保障、有實(shí)效,形成抓落實(shí)、促發(fā)展的長效機(jī)制。完善機(jī)制抓落實(shí),首先要豐富活動載體,始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。各級各部門要圍繞“八突破”、“八落實(shí)”,在工作中開展“三查三比三看”活動?!叭椤保褪遣樗枷刖辰?、查用心程度、查落實(shí)力度;“三比”,就是比總量、比增幅、比位次;“三看”,就是看亮點(diǎn)、看變化、看后勁。要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,深入剖析在思想境界上是否存在松懈麻痹、降格以求的問題,在用心程度上是否存在應(yīng)付差事、敷衍塞責(zé)的問題,在落實(shí)力度上是否存在不深不透、浮皮潦草的問題。要敢于自我揭短、自我亮丑,把根源查到深處,把問題找到痛處,把境界提到高處。要放寬眼界、拓寬視野,在全省全國大范圍內(nèi)找樣板、定坐標(biāo)、爭位次,從總量、增幅、位次的對比中看到自身的規(guī)模差距、速度差距和發(fā)展差距。各縣市區(qū)之間也要進(jìn)行“三比”,總量大的要和人比速度,速度快的要和人比總量,位次靠前的要和人比進(jìn)位,始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。完善機(jī)制抓落實(shí),必須在全社會培育人人抓落實(shí)、人人比落實(shí)、人人以抓落實(shí)為榮的濃厚氛圍。要通過領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型引領(lǐng)等方式,在廣大機(jī)關(guān)干部中弘揚(yáng)抓落實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā),形成說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。抓落實(shí),既要有強(qiáng)烈的意識和愿望,又要有“善抓”的智慧、“能抓”的藝術(shù)和“會抓”的本領(lǐng)。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷增強(qiáng)審時度勢、搶抓機(jī)遇的本領(lǐng),統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng),敢打能拼、攻堅(jiān)克難的本領(lǐng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力的本領(lǐng),充分釋放各個方面的積極性和創(chuàng)造力,齊心協(xié)力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。營造“大家搶著抓”的氛圍,必須完善考評機(jī)制,加大考核力度,以工作實(shí)績檢驗(yàn)落實(shí)力度。要完善工作推進(jìn)機(jī)制,層層細(xì)化考核體系,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo),個個肩上有壓力,并將考核結(jié)果與評先樹優(yōu)、干部選拔任用等緊密結(jié)合起來,褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部,教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部,真正做到讓實(shí)干者有事干,讓無為者無位置。同時,要更加突出同類同考,更加突出公平科學(xué),引導(dǎo)各級各部門把精力再集中、把戰(zhàn)線再收縮,在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開競爭,以抓落實(shí)的激情激發(fā)發(fā)展活力,進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。第三篇:“三基”工作如何抓“
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