【文章內容簡介】 〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗〖10〗〖11〗〖12〗〖13〗f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關hse管理問題。4考核內容，提出分管業(yè)務范圍內的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關措施組織實施。，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、季度、月度和專業(yè)工作會議。，參加協(xié)調科室職能范圍內對上級業(yè)務部門、機關相關業(yè)務部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關系。對科長交辦的工作及任務按時、保質保量的完成。5考核要求，接受組織部門和科長的考核。每年一次。（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責實施計劃1hse目標在科長、副科長的領導下，優(yōu)質完成本職工作，為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。2崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術職稱，經(jīng)過相關專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質和職業(yè)道德，服從領導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3崗位職責a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案，并參加竣工驗收；d）會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調查、處理和工傷鑒定。4考核內容、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務管理。，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 「 6」 「 7」 「 8」 「 9」 「 10」 「 11」 「 12」 「 13」 、報表、檔案管理工作。參加事故調查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關業(yè)務手續(xù)。、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。、交通、環(huán)保部門的關系。、副科長交辦的工作任務按時、保質保量的完成。5考核要求，接受組織部門和科長的考核。每年一次。（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』第二篇：HSE職責實施計劃部門概述 部門名稱及隸屬關系安全科，隸屬鉆井工程技術公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務指導。 管理職能 負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)工作。 編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術措施計劃，并負責組織實施。 負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關部門組織實施。 負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。 協(xié)同有關部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。 負責組織特種設備的安全監(jiān)督、檢驗。 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生方面的設計方案并參加驗收。 負責交通安全的企業(yè)內部管理。 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。 負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。 機構設置與人員構成安全科是公司獨立設置的一個職能部門。設安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。 工作特點 作為企業(yè)內部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務。 作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。 兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。部門HSE職責實施計劃 承諾和目標 承諾安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾?？崎L代表安全科向分管領導進行承諾。科室HSE承諾的主要內容：a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標的實現(xiàn)。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。管理人員的HSE承諾內容：a）認真履行本崗位的HSE職責。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。 目標 本科室HSE工作的主要任務和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務和工作目標為：a）新工人的三級安全教育率100%；b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；c）特種設備按期檢驗率100%；d）%的比例提取安全技術措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；e）塵毒檢測和預防性查體率100%；f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；h）全面推行HSE管理體系，年內達到外部評審條件；i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。 組織機構、職責、資源和文件控制 組織機構安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。 職責 安全科的HSE職責為：a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；b）負責HSE目標的分解和落實；c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運行中的各類問題；f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案，并參加竣工驗收；g）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況。h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。i）按國家有關規(guī)定，負管理措施，及時歸檔。文件的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。安全科的非歸檔案資料保留兩年。 風險評價和隱患治理 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。 建立風險管理的程序，其中至少應包括：a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；b)對現(xiàn)有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；c)結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；f)總結風險評價結果，提出改進意見；g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術措施。 協(xié)調各個部門，對隱患治理提供技術或資金支持。 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。 承包商和供應商管理安全科應按照管理局關于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：對承包商和供應商以往三年的HSE表現(xiàn)進行評估；對承包商和供應商的有關HSE資質進行審核；審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；確認承包商管理人員已經(jīng)進行HSE教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質量負責并在合同中給予明確；對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；對供應商重要設備、設施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。 裝置（設施）設計和建設根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設計；確認設計單位和設計人員應具備相應資質，組織對初步設計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設施）建設中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關要求。對影響安全生產(chǎn)的關鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；——對新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關要求的情況，并責令對查出問題進行處理；——新建、改建、擴建裝置（設施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設施）與設計要求的一致性、裝置（設施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。 運行和維修組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：——組織或者參加新安裝和改造設備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；——按照有關法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；——按照HSE管理體系要求，對關鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；——對新建、改建、擴建裝置（設施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。 變更管理和應急管理 落實變更管理，主要包括：a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術變更、機械設備設施變更和管理變更程序；b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；c)將變更管理列入安全檢查的內容，監(jiān)督變更程序的實施；d)組織技術和機械設備重大變更實施后的驗收。e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關單位或部門修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等。 落實應急管理。主要包括：a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關應急管理的規(guī)定，落實有關部門和人員的應急處理的責任；c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；d)組織或參加應急預案的評估、修訂。 檢查和監(jiān)督 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書； 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。 事故處理和預防按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。 對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。 按照職責分工，參加協(xié)調科室職能范圍內對上級業(yè)務部門、機關相關業(yè)務部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關系。 協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設。對科長交辦的工作及任務按時、保質保量的完成。 對科室內分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議?？己艘?按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。 負責對科室人員在本職