20xx年機電工程學院迎新工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-15 07:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學生全面發(fā)展的需求，發(fā)揮學生黨員、共青團員的表率作用，以黨校、團校、第二課堂、宣傳欄、校報?？葹檩d體，利用知名人士作報告、座談、社會實踐、建立愛國主義教育基地等豐富多彩的形式，積極倡導全員育人、全程育人、全方位育人的現(xiàn)代德育理念，支持幫助團員青年開展豐富多彩的校園文化和學生社團組織活動。引入創(chuàng)新機制，積極加強研究生思想政治教育工作隊伍建設(shè)。首先，針對我院專業(yè)輔導員少，輔導員工作量大等實際困難和問題，我們對現(xiàn)有的工作進行了更加明確的分工，細化工作內(nèi)容，并且進一步明確各自的責任。其次，我們也有計劃地逐漸加強隊伍人員素質(zhì)的提高，積極引導輔導員加強理論學習和專業(yè)知識的學習，在學校舉辦的幾次政工干部培訓中，要求輔導員必須參加培訓，并且積極參加省內(nèi)高校以及國家級高校輔導員培訓活動，真正提高研究生思想政治教育工作隊伍的整體素質(zhì)。再次，引入創(chuàng)新機制，完善研究生思想政治教育工作隊伍。根據(jù)學校統(tǒng)一部署，今年，我們選聘了3名研究生輔導員助理，并且分別負責相應學院的學生日常管理工作。這項工作的開展在更好的掌握學生思想動態(tài)的同時，也進一步加強了與學生的聯(lián)系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。最為重要的是，這項制度能夠根本上緩解研究生數(shù)量大和思想政治教育工作人員不足之間的矛盾，從而完善研究生思想政治教育工作隊伍，提高研究生思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。二、強化研究生的學術(shù)道德教育，提高研究生的科研創(chuàng)新水平針對當前個別研究生的學位論文、研究成果存在弄虛作假的現(xiàn)象，我們認真組織研究生開展各種學術(shù)道德教育活動，促進研究生正確認識科研道德的嚴肅性和科學精神的嚴謹性，大力倡導嚴謹踏實的優(yōu)良學風，旗幟鮮明地反對學術(shù)腐敗。在對研究生教育的同時，也積極采取措施，大力營造濃厚的學術(shù)氛圍，提高研究生的科研創(chuàng)新水平。積極舉辦各種學術(shù)教育活動。作為我院學生的品牌文化活動——機情論壇多次舉辦，邀請國內(nèi)外知名專家和學者，講述他們的學術(shù)成果、人生經(jīng)歷等等，激發(fā)了研究生熱愛科學研究、認真從事科學研究的積極性和主動性，起到了良好的教育和啟示作用。高度重視研究生科技創(chuàng)新活動，提高研究生的科研水平。學院高度重視學生的科技創(chuàng)新活動，設(shè)立了專項的學生科研創(chuàng)新基金與科技創(chuàng)新獎勵政策，取得了良好效果。通過開展形式多種多樣的學術(shù)文化活動，引導研究生正確端正學習態(tài)度，塑造研究生樂觀自信的人生觀，培養(yǎng)研究生團結(jié)協(xié)作、勇于探索的創(chuàng)新意識。目前，自主學習、主動實踐、勇于探索、團結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲，研究性學習和創(chuàng)新性實踐已蔚然成風，成為了眾多同學的自覺行為。我院2011級研究生段本明同學獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎，并取得了發(fā)動機相關(guān)專利。在2012年中國石油大學(華東)主辦的研究生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第三屆“靈動思維”機械創(chuàng)新大賽中取得1項三等獎，2項優(yōu)秀獎的佳績；1人榮獲青島大學“學術(shù)之星”榮譽稱號。目前，我院研究生正在積極籌備參與2013年中國大學生方程式汽車大賽。嚴格按照有關(guān)文件和大學要求對研究生畢業(yè)論文進行審查，嚴格執(zhí)行答辯程序和評定標準。制定相關(guān)獎勵政策，鼓勵研究生發(fā)表高水平的學術(shù)論文，組織申報研究生優(yōu)秀論文培育項目一項，獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務(wù)”為目標，著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系調(diào)整學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，落實“組織責任制”和“導師推薦制”；進一步完善“學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組—主管就業(yè)的輔導員—班級就業(yè)信息員—班級同學”的“四級”就業(yè)工作組織體系，積極探索新的就業(yè)工作管理體系，營造“全員參與，全過程服務(wù)，全方位落實”的工作格局。傾情傾力，強化服務(wù)促進就業(yè)。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求，進一步加強和完善畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)體系建設(shè)，加強實習基地、就業(yè)基地的建設(shè)，采取“走出去，請進來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)市場形式，挖掘就業(yè)信息，大力開發(fā)、收集崗位信息，目前，經(jīng)青島大學批準在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機械股份有限公司建立青島大學校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。同時，多辦、辦好專場招聘會，確保完成了2012屆研究生生就業(yè)率工作目標，總體就業(yè)率達100%，繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。根據(jù)學校統(tǒng)一安排與部署，開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育，尤其是通過“激情四載，點亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源，情留母?！蔽拿麟x校倡議書、愛心贈書活動，增強畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識，確保其文明安全離校。四、完善機制，彰顯特色，構(gòu)建規(guī)范化、科學化的日常管理與服務(wù)體系、完善各項規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)管理。繼續(xù)完善輔導員工作職責、學生綜合素質(zhì)考評細則、學生干部選
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