20xx在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發(fā)言3(編輯修改稿)
2024-11-15 07:22 本頁面
【文章內容簡介】 頭不松懈，要把從嚴治黨常態(tài)化、制度化。第二個現(xiàn)實是，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，就要抓住主體責任這個“牛鼻子”。主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。中央紀委抓創(chuàng)新體制機制、改進工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級抓起，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓的局面。主體責任不能虛化空轉，必須細化、具體化。第三個現(xiàn)實是推進作風建設新常態(tài)需要法治思維。指出，要以法治思維和法治方法抓作風建設，實現(xiàn)作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權利義務思維、公平正義思維、責任后果思維和權力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國理念，以法治思維推進作風建設新常態(tài)，必須堅持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實現(xiàn)作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。認清以上問題后，我們再來看看區(qū)局的黨風廉政建設情況。20xx年，區(qū)局緊密圍繞上級精神部署開展黨風廉政建設，取得了較好的效果。在20xx年度硚口區(qū)政風行風評議中，區(qū)局獲得全區(qū)執(zhí)法類第二名的好成績，體現(xiàn)了納稅人對區(qū)局工作的認可肯定。但與此同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與上級的要求，與納稅人和社會的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認真研究，加以解決：一是在稅收執(zhí)法方面，個別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責任心不強，對工作要求和工作程序的執(zhí)行不到位，習慣于走過場應付。二是在作風紀律方面，個別干部紀律制度意識淡薄、遵章守紀不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強。三是在監(jiān)督管理方面，個別部門抓干部隊伍建設的責任意識不強，沒有很好履行“一崗雙責”，管理監(jiān)督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對隊伍建設中存在的問題缺乏重視、解決不及時，對各項紀律要求強調得不夠、抓督促檢查不到位。紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責范圍界定不清晰，履行監(jiān)督責任的方式方法還不能適應“三轉”后新形勢新任務的要求。四是在廉政教育方面，活動形式還較為單一，與實際工作結合不緊密，實效性不強，沒有達到預期教育效果。上述這些問題，究其根源，在領導、在管理、在執(zhí)行上。黨風廉政建設能否取得成果和實效，關鍵就在領導干部。我們的干部特別是“一把手”，必須進一步把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話和上級精神上來。進一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠保持清正廉潔的政治本色。進一
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