20xx在應(yīng)急管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的發(fā)言3(編輯修改稿)
2024-11-15 07:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頭不松懈，要把從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化。第二個(gè)現(xiàn)實(shí)是，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，就要抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。主體責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨組織的基本職責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀(jì)委抓也不行，必須落實(shí)各級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中央紀(jì)委抓創(chuàng)新體制機(jī)制、改進(jìn)工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級(jí)抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成全黨動(dòng)手一起抓的局面。主體責(zé)任不能虛化空轉(zhuǎn)，必須細(xì)化、具體化。第三個(gè)現(xiàn)實(shí)是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)需要法治思維。指出，要以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權(quán)利義務(wù)思維、公平正義思維、責(zé)任后果思維和權(quán)力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國(guó)理念，以法治思維推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，必須堅(jiān)持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。認(rèn)清以上問題后，我們?cè)賮砜纯磪^(qū)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。20xx年，區(qū)局緊密圍繞上級(jí)精神部署開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好的效果。在20xx年度硚口區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，區(qū)局獲得全區(qū)執(zhí)法類第二名的好成績(jī)，體現(xiàn)了納稅人對(duì)區(qū)局工作的認(rèn)可肯定。但與此同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求，與納稅人和社會(huì)的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認(rèn)真研究，加以解決：一是在稅收?qǐng)?zhí)法方面，個(gè)別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作要求和工作程序的執(zhí)行不到位，習(xí)慣于走過場(chǎng)應(yīng)付。二是在作風(fēng)紀(jì)律方面，個(gè)別干部紀(jì)律制度意識(shí)淡薄、遵章守紀(jì)不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強(qiáng)。三是在監(jiān)督管理方面，個(gè)別部門抓干部隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有很好履行“一崗雙責(zé)”，管理監(jiān)督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題缺乏重視、解決不及時(shí)，對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律要求強(qiáng)調(diào)得不夠、抓督促檢查不到位。紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)范圍界定不清晰，履行監(jiān)督責(zé)任的方式方法還不能適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”后新形勢(shì)新任務(wù)的要求。四是在廉政教育方面，活動(dòng)形式還較為單一，與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，實(shí)效性不強(qiáng)，沒有達(dá)到預(yù)期教育效果。上述這些問題，究其根源，在領(lǐng)導(dǎo)、在管理、在執(zhí)行上。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否取得成果和實(shí)效，關(guān)鍵就在領(lǐng)導(dǎo)干部。我們的干部特別是“一把手”，必須進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到系列重要講話和上級(jí)精神上來。進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠(yuǎn)保持清正廉潔的政治本色。進(jìn)一
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1