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在煤礦黨風廉政建設工作會議上講話(編輯修改稿)

2024-10-13 10:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 繞“創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”開展效能監(jiān)察,促進政府“提速”和機關轉變職能、改進作風、提高效率;四是針對群眾反映強烈、社會關注的熱點問題,開展監(jiān)督檢查。三、繼續(xù)深化和完善黨風廉政建設責任制,推動反腐倡廉各項工作落實以黨風廉政建設責任制為總抓手,強化各級領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。在責任制的內容上要以熱點、易發(fā)問題為重點,結合實際,重新進行責任分解。在責任制的形式上除繼續(xù)層層簽定責任書之外,要落實責任制執(zhí)行情況報告制度,進行責任承諾和適度公開。要把責任考核和責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重點抓實抓好。切實加大追究力度,對工作抓得不力而造成不良后果的,要按規(guī)定進行組織處理或紀律處分,確保反腐倡廉各項工作的落實。四、繼續(xù)加大查處違紀違法案件的力度,嚴厲懲處腐敗分子進一步加強信訪舉報工作,按照分級負責、歸口管理的原則,強化基層基礎工作。鎮(zhèn)紀委、信訪辦公室要規(guī)范信訪登記、管理,加大信訪的初查工作力度,嚴格實行信訪責任追究,提高基層信訪結案率。提倡和鼓勵實名舉報,保護舉報人的合法權益。進一步拓展舉報渠道,方便群眾反映問題。重視群眾信訪舉報反映出來的問題,采取有力措施,把矛盾化解在基層,把問題解決在基層,全力維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行黨的紀律,切實加強案件審理工作,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的黨員干部,要堅決給予支持;對受到誣告、錯告和打擊報復的黨員干部,要給予澄清并切實加以保護。同志們,做好黨風廉政建設和反腐敗工作,任重而道遠。我們必須全面貫徹十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,進一步抓落實、抓鞏固、抓深入、抓提高,努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效,為建設平安、富裕、和諧、文明的社會主義新農村提供堅強的組織保證。第四篇:在全縣黨風廉政建設工作會議上的講話今天,縣委召開全縣黨風廉政建設工作會議,主要是貫徹落實盛市紀委全會精神,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強縣”這一主題,不斷加大反腐倡廉工作力度,推進我縣改革開放和經濟建設的快速健康發(fā)展。剛才xx同志傳達了省紀委、市紀委二次全會主要精神,并強調部署了今年反腐倡廉的幾項重點工作,我完全贊同。希望大家會后要認真組織學習,并結合中紀委七次全會和縣紀委三次全會提出的反腐倡廉任務和要求,聯系實際,創(chuàng)新思維,扎實工作,狠抓落實,努力取得黨風廉政建設和反~工作的新成效。下面,我著重就抓好干部作風建設問題講三點意見。一、站在加快xxx發(fā)展的高度,充分認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性。執(zhí)政黨的黨風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我們黨的三代領導核心,歷來高度重視作風建設。黨的十五屆六中全會專門就加強和改進黨的作風建設作出決定,把作風建設推進到了一個新的階段。對一個地方、一個班子、一支隊伍、一個干部來說,作風至關重要,作風影響全局,作風事關未來。好的作風不僅出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力,還出形象、出人才、出成果。作風好,人心齊,士氣旺,事業(yè)興;作風不好,人心散,士氣落,事業(yè)敗。作風建設不僅是加強和改進黨的建設和反腐倡廉工作的重要任務,也是推動xxx經濟跨越式發(fā)展的堅實基礎和有力保障。近年來,縣委為加快xxx發(fā)展,始終把“堅持突出經濟建設中心,全面貫徹黨的基本路線,加快發(fā)展、富民強縣”和“堅持加強黨的建設,不斷改進機關和干部作風”作為兩大主題,堅定不移地抓緊、抓實、抓好、抓住不放。這是我們在實踐中堅持“兩手抓、兩手硬”方針的具體體現。在抓經濟建設這一手上,縣委大膽解放思想,認真理清思路,不斷搶抓機遇,促進了國民經濟和社會發(fā)展的長足進步。在抓黨的建設這一手上,全面加強了政治、思想、組織、作風建設,并注重在改革開放和加快發(fā)展的實踐中從嚴治黨,不斷加強機關作風整頓,切實加強領導班子和干部隊伍建設。應該說,經過全縣干群幾年來的不懈努力,在宏觀經濟復雜多變的條件下,我縣已一舉扭轉了經濟社會發(fā)展多年被動落后的局面:農業(yè)基礎地位更加鞏固,經濟結構調整更趨合理;工業(yè)發(fā)展力度加大,發(fā)展速度加快;民營經濟日益發(fā)展,政策更加寬松;項目建設齊抓共管,招商引資成效喜人;財政運行質量明顯提高,工資發(fā)放得到保障;城市基礎建設步伐加快,城鄉(xiāng)面貌大為改觀。全縣上下出現了多年不見的熱氣騰騰的建設場面。火熱的實踐錘煉了我們的班子,鍛煉了我們的隊伍,磨煉了干部的作風?,F在xxx人的機遇意識、市場意識、發(fā)展意識、競爭意識正在日益增強。迎難而上敢拼搏、奮力趕超爭一流的精神,齊心抓經濟,合力謀發(fā)展的社會氛圍正在形成。干部隊伍的組織性、紀律性明顯增強,工作的創(chuàng)造性和克難攻堅的能力明顯提高。我們在充分認識近年來搶抓機遇取得的物質成果的同時,決不能低估干部作風的可喜變化。從一定意義上講,這些無形的變化比有形的變化更可貴,更具有長期性和根本性。它是我們爭鋒新世紀、角力新舞臺最為現實的抓手和堅實可靠的基矗未來幾年,將是xxx面臨更大的發(fā)展機遇,經濟和社會面臨大發(fā)展、大突破的關鍵時期。我國加入世貿組織,出門就是國際市場,辦事得講國際規(guī)則;我們進入了全面建設小康社會的新階段,東部改革開放創(chuàng)造了先發(fā)優(yōu)勢,西部大開發(fā)提供了后發(fā)優(yōu)勢。我縣被確定為省級貧困縣優(yōu)惠政策的逐步落實。這無論從宏觀上來看,還是從微觀上來說,都為xxx的發(fā)展提供了更多的難得機遇。當然,機遇和挑戰(zhàn)總是一對孿生兄妹。我們面臨前所未有的機遇,也就面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。形勢把握得準、適應得快、利用得好,就能抓住機遇,加快發(fā)展;機遇看不到、抓不注盯不緊,就會坐失良機,拉大差距。要順應、利用當前的大形勢,抓注轉化當前的大機遇,當務之急就是要抓好我們干部隊伍的作風建設。我們要充分認識新世紀初的新形勢、新任務、新機遇,也決不能低估干部作風上存在的問題和差距。要清醒地看到,按照形勢和任務的要求,我縣干部隊伍作風建設還存在一些不容忽視的問題。六中全會決定中指出的黨風方面存在的問題,在我縣都有不同程度的表現,有的問題在一些地方、部門、單位和領導干部中還相當突出,主要是:有的缺乏寬闊的眼界和敢為天下先的魄力,目光短淺,因循守舊,不思進取,安于現狀,習慣于固定的思維模式和方法,缺少開拓創(chuàng)新的精神;有的缺乏整體意識和大局觀念,政府權力部門化、部門權力利益化,只顧“條條”利益,不顧“塊塊”發(fā)展,對自己有利的就干,無利的不干,工作扯皮、相互推諉,甚至有令不行,有禁不止;有的群眾觀念淡溥,形式主義、官僚主義習氣嚴重,作風飄浮,不務實效,用實用主義對待基層,為基層為企業(yè)服務“唱功”可以,“做功”很差,甚至不給好處不辦事,給了好處不管事;有的不注重學習,疲于交際應酬,忙于撲克麻將,學習起來心浮氣躁,分析問題就事論事,工作憑經驗,辦事靠感覺;有的領導班子民主集中制不夠健全,存在獨斷專行和軟弱渙散的現象;有的人自己不干事,混時度日,得過且過,卻熱衷于“關心、琢磨、干擾”別人的事,嫉妒、容納不了別人成長、進步和好運;也有少數人經受不住權力、金錢、美色的考驗,以權謀私,貪污受賄,腐化墮落。諸如此類的問題,如果不高度重視,認真加以解決,將會嚴重阻礙我們適應新形勢、搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展。因此,我們要充分發(fā)揮近年來作風建設的成效,抓住當前加強作風建設的新機遇,堅持以科學的理論武裝干部,以正確的導向引導干部,以嚴明的紀律要求干部,以改革的思路培養(yǎng)和選拔干部,以更高的標準錘煉干部,努力煉就抓具體、抓落實、爭一流的本領,大力營造團結拼搏、鼓勵發(fā)展的良好氛圍。只有這樣堅持不懈地抓上幾年,xxx干部群眾的精神風貌必將有一個新的改觀,經濟建設和社會事業(yè)必將有一個質的飛躍。二、按照六中全會決定的要求,大力加強干部隊伍作風建設加強干部作風建設,必須貫徹“三個代表”的重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊緊圍繞經濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,全面落實“八個堅持、八個反對”的要求。結合我縣實際,當前著重要解決以下幾個突出問題。第一,堅持解放思想,大興開拓創(chuàng)新之風。作風建設的首要任務是思想作風建設。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風,是黨順應時代進步潮流、永葆先進性的根本要求,是我們的工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要保證。解放思想是一個永恒的時代主題。解放思想,就要克服僵化,在思想上打開更多的思維之窗、知慧之窗和開拓之窗。堅持解放思想,就是要堅持一切從實際出發(fā),不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進;就是要把黨的路線、方針、政策和上級工作部署、要求與xxx的實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。結合就是水平,創(chuàng)造就是本事。結合,就要吃透上情,摸清下情。創(chuàng)新,就要敢于做別人沒有做過的事,走別人沒有走過的路,既體現出政策的基本要求,又顯示出本地區(qū)、本部門的具體特色。要敢于沖破舊思想、舊觀念、舊習俗;敢于在沒有經驗可鑒、沒有先例可循的情況下,能夠先人一步、搶前一拍;敢于在困難復雜的環(huán)境中大膽闖、大膽試、大膽冒,找到新的機遇和辦法;敢于在執(zhí)行上級政策中,既能符合精神要求,又能大膽突破創(chuàng)新?,F在我們面臨的形勢日新月異,情況錯綜復雜,新事物、新矛盾、新問題層出不窮,如果墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩,按部就班,就不可能有所作為,就必然會掉隊落伍。作為一名領導干部必須堅持解放思想,始終保持開拓創(chuàng)新和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。不囿于陳規(guī),不迷信權威,不拘泥于現有的經驗和做法。這不僅是黨的思想路線的內在要求,也是作風建設的重要內容,更是我們黨的領導干部永葆生機與活力所必備的政治品格。當前,我們正在深入開展的解放思想大討論活動,就是要從加快我縣經濟社會發(fā)展這一基本的實際出發(fā),用發(fā)展的眼光、改革的辦法、創(chuàng)新的思路,切實解決機關作風建設和發(fā)展環(huán)境中暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。各個單位、每個干部,特別是行政執(zhí)法、監(jiān)督和綜合經濟管理部門的干部職工,一定要端正態(tài)度,緊緊結合思想、工作實際,深入揭擺、認真梳理阻礙加快發(fā)展的思想障礙和不良作風,嚴肅加以整改?,F在,我們有的部門和單位,對基層、對企業(yè)、對群眾要求解決的問題,不是從實際出發(fā),不是在怎么幫助解決上動腦子、想辦法,而是套用本本、死摳條文,或是一拖再拖,不了了之;有的部門和干部在涉及個人利益和小團體利益問題上,膽子大得很,甚至明知違規(guī)違法的事也照干不誤。我們有一個執(zhí)法部門上門就執(zhí)法、執(zhí)法就罰款、罰款就完事,以罰代管,以收錢代服務,甚至亂要錢、亂罰款,害得有些個體、工商業(yè)戶想著就怕,見著就躲,可謂痛心疾首;有的部門辦事推諉扯皮,談到權力,你爭我奪,談到責任,退避三舍;有的干部到基層、下企業(yè)檢查工作,實際上是玩樂吃喝。這些問題如不及時解決,解放思想、開拓創(chuàng)新,改進作風、改善環(huán)境都將是紙上談兵,空喊口號。因此,我們的每一個部門、每一位干部都要借這次大討論之機,洗刷腦筋,解放思想,倡導勇于思考、勇于探索、勇于實踐、勇于創(chuàng)新之風,牢固樹立實踐第一、發(fā)展為主的思想觀念,堅持以“三個有利于”作為衡量一切工作成敗得失的根本標準,沖破僵化思想,破除陳規(guī)陋習,在全縣進一步營造解放思想、開拓創(chuàng)新的生動局面。第二,堅持群眾路線,大興求真務實之風。加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系?!八奢d舟,亦可覆舟。”執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾?,F在,我們有的干部雖然工作環(huán)境、工作條件改善了,但與群眾的聯系不是密切了,而是減少了;與群眾的感情不是融洽了,而是疏遠了;對基層的情況不是熟悉了,而是陌生了;發(fā)動群眾,組織群眾的本領不是增強了,而是弱化了。這應當引起我們各級領導干部的高度警覺。今年是轉變作風年、調查研究年。我們的領導干部一定要以好的作風,滿懷公仆心,深入基層,深入群眾。所謂好的作風,就是調查研究要求深、求真、求是。所謂公仆心,就是真正以公仆的身份,心中時刻想著群眾,一切為了群眾。調查研究不僅要接觸基層干部,更要進廠進村進戶接觸普通群眾;不僅要到發(fā)展快、條件好的地方去總結經驗,更要到條件差、交通不便、生活困難的深山村、貧困村去解決問題。要把調查研究的過~正變成察民情、聽~、集民智的過程。要在調查研究、聯系群眾的過程中形成求真務實的良好作風。從今年開始,縣級干部每年要走
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