【文章內(nèi)容簡介】 紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。(二)招聘范圍 面向社會公開招聘。(三)招聘崗位本次共招聘教師60人：其中高中教師20人、小學(xué)教師30人、幼兒教師10人。具體職位名額詳見附件1。(四)招聘條件基本條件(1)具有中華人民共和國國籍。(2)遵守憲法和法律。(3)具有良好的品行。(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(5)崗位所需的專業(yè)和其他條件。年齡條件應(yīng)聘者年齡要求在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。學(xué)歷、專業(yè)及資格條件(1)應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且具有幼兒教師資格證書。(2)應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，需滿足下列幾個條件：①師范類畢業(yè)生須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，非師范類畢業(yè)生須具備全日制本科及以上學(xué)歷。②往屆畢業(yè)生應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得教師資格證。③報考者所學(xué)專業(yè)或持有的教師資格證學(xué)科應(yīng)與所報學(xué)科相符。(3)應(yīng)聘高中教師的人員，需滿足下列幾個條件：①第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通院校本科及以上，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)要求(詳見附件3)或所持有教師資格證學(xué)科與所報學(xué)科一致。②往屆畢業(yè)生應(yīng)持有高中及以上教師資格證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得教師資格證。有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：(1)曾受過刑事處罰的人員。(2)涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。(4)桐柏縣在編教師及特崗教師。(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。(五)招聘程序公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。信息發(fā)布通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。報名與資格審查報名時間：2015年7月1日至2015年7月10日下午6:30(周六、周日正常上班)。地 點：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。報名時須持以下有關(guān)證件：(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份。(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份。(3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(大學(xué)生村干部、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘職位。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。筆試筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。面試根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。面試采取異地出題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分為100分，占總成績的50%。當(dāng)實際面試人員等于或少于該學(xué)科招聘計劃時，面試成績應(yīng)達(dá)到本層次其他各學(xué)科的平均成績，方可進(jìn)入體檢程序?？荚嚳偝煽?筆試成績50%+面試成績50%。體檢和政審根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。公示與聘用對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。二、桐柏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案(一)招聘原則公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(二)招聘范圍 面向社會公開招聘。(三)招聘崗位縣直部分事業(yè)單位共公開招聘36名。具體招聘職位和名額詳見附件2。(四)招聘條件基本條件(1)具有中華人民共和國國籍。(2)遵守憲法和法律。(3)具有良好的品行。(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(5)崗位所需的專業(yè)和其他條件。年齡條件應(yīng)聘者年齡要求在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。學(xué)歷及專業(yè)要求應(yīng)聘人員為全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具體相關(guān)專業(yè)要求詳見附件3。有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：(1)曾受過刑事處罰的人員。(2)涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。(4)縣內(nèi)全供事業(yè)單位在編人員。(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。(五)招聘程序公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。信息發(fā)布通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。報名與資格審查報名時間：2015年7月1日至2015年7月10日下午6:30(周六、周日正常上班)。地 點：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。報名時須持以下有關(guān)證件：(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份。(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份。(3)在我縣服務(wù)的基