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正文內(nèi)容

集團公司應急管理工作考評辦法(編輯修改稿)

2024-11-15 06:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,確保突發(fā)公共事件處置形成一個完整的過程;是否及時啟動相關(guān)預案,積極處置突發(fā)公共事件,在應急處置中決策正確、流程順暢、協(xié)調(diào)有力,未發(fā)生次生衍生事故,應急處置結(jié)束后,及時做好總結(jié)評估工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓。(四)應急資源儲備和應急救援隊伍建設(shè)(15分)是否開展包括人、財、物等方面情況的各類應急資源的普查,建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用方案;是否建立公安、消防、地震、環(huán)保、危化、衛(wèi)生醫(yī)療等專業(yè)應急隊伍,和與之相適應的編制、裝備、經(jīng)費等;是否組建基層應急救援隊伍,并配備必要的裝備;是否加強了應急救援人才的培養(yǎng)和專業(yè)綜合救援隊伍的訓練;是否建立了社會化應急救援機制,加強對志愿者隊伍的招募、組織和培訓;大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)是否有專兼職救援隊伍并建立互助聯(lián)動機制。(五)風險隱患排查和應急避難場所建設(shè)(15分)是否按照相關(guān)標準,做好風險隱患調(diào)查、登記、風險評估、檢查、監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的工作;是否建立重大危險源數(shù)據(jù)庫;是否落實重大隱患的治理方案和措施;是否建立應急避難場所,并完善必要設(shè)施建設(shè)。(六)培訓和宣教工作(15分)是否組織各類應急管理培訓;是否通過各種媒體和知識競賽等手段,利用宣傳日、宣傳周,面向公眾廣泛地進行應急管理知識宣傳;是否把應急知識納入學校教學內(nèi)容,培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力。(七)制度建設(shè)(5分)是否按照《突發(fā)事件應對法》和市、縣應急管理工作各項要求,不斷建立、完善應急管理日常工作機制。六、先進集體評選辦法應急管理工作先進集體評選按照以上工作內(nèi)容進行考核,考核分先進、達標、不達標三個檔次。每年12月31日前,先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查檢查,形成對照檢查材料書面報縣政府辦公室(應急辦)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報自查材料,部門不報材料的視為自動放棄先進評選)??h應急辦適時進行抽查考核,結(jié)合平時掌握情況,匯總形成考核結(jié)果,報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審定。對先進單位和優(yōu)秀個人,除積極向市里推薦表彰外,列入受縣政府表彰范圍。對應急管理工作完成不好的予以通報。七、先進個人評選條件及辦法堅持踐行以人為本,熱愛應急管理工作,有高度的事業(yè)心和責任感;熟悉應急管理工作業(yè)務,有較強的協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力,鉆研應急管理理論及有關(guān)業(yè)務知識,有較強的工作能力和一定的理論水平;從事應急管理工作一年以上,且仍在應急管理工作崗位;突發(fā)事件信息報送及時、高效,無漏報、遲報、謊報、瞞報現(xiàn)象,通過各種渠道積極上報工作信息;積極組織各類培訓和演練,每年至少開展1次以上培訓活動,2次以上專題宣教活動;對市縣安排的工作積極完成,沒有拖市、縣后腿的現(xiàn)象;嚴格遵守應急值守工作規(guī)范,工作作風扎實過硬,愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作勤奮、任勞任怨。勤于學習、精通業(yè)務,協(xié)助領(lǐng)導處置突發(fā)事件迅速有序。應急管理工作先進個人從應急管理工作達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門應急管理工作人員中產(chǎn)生。先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門初評,縣政府應急管理辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的推薦意見,經(jīng)考核后提出建議名單,報縣政府辦公室領(lǐng)導審定同意后向市推薦。八、對在處置突發(fā)事件中工作得力、表現(xiàn)突出的集體及個人可單獨加分,通報表彰。第三篇:集團公司基層單位黨建工作考評辦法 副本建設(shè)集團公司委員會黨建工作考評(暫行)辦法(征求意見稿)為了全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,落實集團總公司第一次黨代會精神,切實加強集團公司黨建工作,保障和促進企業(yè)跨越式發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實際,制定集團公司黨建工作考評(暫行)辦法。一、總體要求和基本原則總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞實現(xiàn)集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標,進一步加強黨建工作,充分發(fā)揮考評的激勵、導向和監(jiān)督保障作用,努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,不斷提高黨建工作的
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