【文章內(nèi)容簡介】 的組織領導，身體力行實踐“三個代表”重要思想，把主要精力放在解決關系群眾利益的實際問題上，多為學院教職工辦實事。堅持目標任務同步、指導工作同步、工作方法同步、干部考核同步，實現(xiàn)領導落實、計劃落實、措施落實、責任落實、經(jīng)費落實。全院黨政干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識和加強精神文明建設的重要性和緊迫性，提高“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和責任感，堅決糾正精神文明建設“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。要充分發(fā)揮工會的職能作用，各負其責，各司其職，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，常抓不懈的工作格局。要加強工作督查，及時研究解決問題，定期通報情況，總結交流經(jīng)驗。創(chuàng)建辦公室要認真加強協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查，及時了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，保證各項創(chuàng)建工作落到實處，收到實效。（二）任務分解落實，明確工作責任。創(chuàng)建文明單位的各項工作任務進行細化分解到各支部，支部書記是文明創(chuàng)建工作的第一責任人，各支部要根據(jù)工作特點，再細化分解到個人，并明確責任，形成層層抓、層層管、環(huán)環(huán)相扣的工作機制，真正把文明單位的創(chuàng)建工作落到實處。（三）加強理論宣傳，確保創(chuàng)建效果。學院要運用行之有效的方式方法，多層次、多角度深入宣傳黨的十七屆四中全會精神，宣傳以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神及社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系，宣傳社會主義和諧社會建設的豐碩成果，緊密聯(lián)系單位工作實際，把學習成果轉化為有效履職的實際行動。電子電氣工程學院二〇一〇年四月八第三篇：精神文明創(chuàng)建規(guī)劃沙雅縣水利局2011年精神文明建設創(chuàng)建工作規(guī)劃為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和《公民道德建設實施綱要》，進一步加強我局的社會主義精神文明建設，推進“十一五”閩西水利發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《龍巖市“十一五”期間社會主義精神文明建設規(guī)劃》，結合本單位的實際，特制訂2009－2011年精神文明建設創(chuàng)建規(guī)劃：一、指導思想及目標要求我局精神文明建設的指導思想及目標要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國第一要務和水利改革與發(fā)展的實際，以水安全、水資源、水生態(tài)、水市場、水法制、水信息等“六水”為工作主線，以防洪救災及民生水利工程為建設重點，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加強思想道德建設和理論武裝，弘揚和培育偉大的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，為促進閩西水利、為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和龍巖的新一輪發(fā)展提供精神動力、思想保障和智力支持。二、主要任務及指標深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強干部職工思想道德建設。認真開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，重點抓好鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀的學習，用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決各方面的問題，增強干部職工的思想理論素質(zhì)和明辨是非及解決實際問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀。局黨組中心學習組每季度安排一次集中學習，局機關每年至少集中兩次學習，對干部職工進行學習輔導和培訓。深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，努力加強和改進黨的作風建設，繼續(xù)開展黨性黨風黨紀教育，解決好理論、信念和政治方面存在的突出問題，以及理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評和廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的問題，提高干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，切實轉變機關工作作風，為爭創(chuàng)文明行業(yè)而努力。深入開展道德教育和實踐活動，把《公民道德建設實施綱要》要求落到實處。大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，按照20字基本道德規(guī)范的要求加強職業(yè)道德建設，教育引導干部職工增強服務意識，提高服務質(zhì)量，以良好的職業(yè)道德取信于民。積極參加社區(qū)開展的各種評選活動，開展節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一粒糧”的活動，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，促進和諧社會建設，局機關每年開展評選文明科室、優(yōu)秀公務員、先進工作者等活動。開展職工文化活動，積極推進廉政文化建設。繼續(xù)抓好科技文化建設，全面提高干部職工的科技文化素質(zhì)，教育干部職工積極努力地學習鉆研科學文化知識和專業(yè)知識，發(fā)動干部職工積極參加組織上舉辦的各類培訓和崗位學習及參加函授自學考試，不斷提高學歷水平和豐富自己的知識面，使科技含量在水利經(jīng)濟的增長中越來越大，到2011年全面實現(xiàn)辦公自動化、無紙化,98%的人員會使用電腦，干部文化程度100％達到大專以上水平，提高水利信息化運用水平。加強防洪減災工作，保一方平安。到2011年汀江、九龍江及其它主要河流防洪規(guī)劃全面完成。加快防汛指揮決策系統(tǒng)建設，完善系統(tǒng)功能，建立完善防汛抗旱空間信息平臺，建成雨情、水情、旱情、災情為基礎的信息數(shù)據(jù)庫，完善現(xiàn)有的計算機輔助辦公等子系統(tǒng)。實現(xiàn)優(yōu)化升級全市洪水預警系統(tǒng)傳輸。全市洪水預警系統(tǒng)覆蓋率達100％。做好水利水電工作，努力改善民生。到2011年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)普及自來水達到100％，行政村所在地通水率達到100％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全普及率達到90％。到2011年基本解決無電人口，鄉(xiāng)村通電率達到100％，％。加強水環(huán)境治理，努力改善生態(tài)環(huán)境。開展水環(huán)境綜合整治，扎實抓好河道清水工程建設，2009－2011年完成30公里淤積嚴重的河道清淤疏浚，2011年完成何家陂水庫建設任務70%，推進綠水工程，縣級城區(qū)河段水環(huán)境得到進一步改善。一些生態(tài)脆弱的河流或生態(tài)嚴重破壞的河流得到挽救和治理，改善人民居住環(huán)境。加強水土保持工作，建設秀美山川。繼續(xù)加強推進水土流失治理工程建設，計劃治理水土流失面積585平方公里（），實施生態(tài)修復面積453平方公里（68萬畝），全市95％的重點水土流失區(qū)和因開發(fā)建設造成的水土流失得到治理，還我青山本來面貌。三、組織保障措施進一步加強對精神文明建設的領導。局黨組要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把精神文明建設的目標任務階段化，具體化狠抓落實，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。認真落實領導班子精神文明建設目標管理責任制，健全完善檢查監(jiān)督、競爭激勵等工作制度，保證各項工作的正常運行。切實增加對精神文明建設的投入。精神文明建設需要物質(zhì)保障，要按照“量力而行、盡力而為”原則，加大精神文明建設投入，對思想道德教育、群眾性創(chuàng)建活動和業(yè)務活動經(jīng)費要統(tǒng)籌考慮，保證滿足經(jīng)費需要。努力造就高素質(zhì)的精神文明建設隊伍。加強機關黨支部建設和黨員隊伍建設，積極開展“雙爭雙創(chuàng)”、創(chuàng)“五個好”黨支部等活動，充分發(fā)揮支部和黨員在精神文明建設中的作用，同時加強工會、共青團、婦委會的建設，發(fā)揮他們的作用，支持他們開展有益于精神文明建設的各項活動。黨、政、工、團婦形成合力，齊抓共管。深入開展民主評議政風行風、機關效能建設等活動。認真落實黨風廉政建設，抓好安全生產(chǎn)目標管控，做好社會治安綜合治理和計劃生育工作。充分利用各種載體、能力提升政務信息公開工作質(zhì)量，不斷改正機關工作作風，努力爭創(chuàng)新業(yè)績，樹立良好的水利人形象，不斷改善軟環(huán)境。延平區(qū)水利局創(chuàng)建 2009－2011市級文明單位工作規(guī)劃為進一步推進我局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，切實把我局建成勤政、廉潔、高效、文明、和諧的集體，積極爭創(chuàng)第十一屆（2009－2011）市級文明單位，根據(jù)省、市、區(qū)20092011精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，特制定延平區(qū)水利局2009－2011創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃。一、指導思想全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞海西發(fā)展戰(zhàn)略，按照區(qū)委提出的海西綠色腹地建設中心強區(qū)要求，以建設社會主義核心價值體系為根本，以為民惠民、促進人的全面發(fā)展為核心，以“講文明、樹新風”為主線，以“愛我延平、建設延平”為主題，主動融入海西“兩個先行區(qū)”建設，堅持 “四求先行”、“四個重在”，著力民心、著力民意、著力民生，大力實施項目、品牌、創(chuàng)新和服務帶動，積極推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民道德素質(zhì)和社會文明程度，全面提升我區(qū)精神文明創(chuàng)建水平，為加快構建海西綠色腹地中心強區(qū)建設，實現(xiàn)延平經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的精神支撐，營造良好的社會環(huán)境。二、工作目標按照文明單位“領導班子堅強、工作成效顯著、道德風尚良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美”六條創(chuàng)建標準，通過三年深入扎實的創(chuàng)建活動，爭取以新的業(yè)績爭創(chuàng)市級文明單位。三年內(nèi)著力抓好以下七項工作:領導班子建設。實現(xiàn)建設好、團結好、作風正、黨性強、廉潔奉公、群眾威信高、發(fā)揮作用好的目標。思想政治工作。加強思想政治工作和宣傳教育，深入開展“八榮八恥”主題教育，干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高，在各方面發(fā)揮示范帶頭作用。文明創(chuàng)建活動。深入開展文明單位、五好文明家庭等各類創(chuàng)建，通過多種形式積極參與文明城區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)創(chuàng)建，圓滿完成上級部署的各項工作任務，爭創(chuàng)2009－2011市級文明單位。內(nèi)部環(huán)境建設。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，美化、凈化環(huán)境，實現(xiàn)良好的內(nèi)部風氣、公共秩序和辦公環(huán)境。文化體育活動。多形式開展健康活躍的群眾性文化、體育、科普活動和公益性系列活動，增強干部職工素質(zhì)。綜治計生工作。單位無瀆職犯罪、治安案件、經(jīng)濟案件、刑事案件等違法亂紀行為。認真執(zhí)行計劃生育政策法規(guī)，計生工作