示范窗口、示范崗標準(編輯修改稿)
2024-11-15 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)練、教育培訓(xùn)講座、參觀廉政展覽、參加區(qū)里組織的各類集中政治學(xué)習(xí)等，努力營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的氛圍。積極組織民主生活會；積極參加全區(qū)“黨員志愿者紅色服務(wù)月”、“創(chuàng)建文明城市”、“黨員做義工”等志愿者公益活動；成功舉辦了“長沙市區(qū)縣經(jīng)濟形勢分析工作經(jīng)驗交流會”。四、規(guī)范內(nèi)部管理，確保政令暢通加強支部建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動，使全體黨員逐步樹立起“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)”的理念。在黨員管理上，力求按照黨章的規(guī)定，從嚴要求，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強，服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力和水平得到進一步的提高。內(nèi)部管理上，從大處著眼、小處入手，抓好局機關(guān)干部的日常作風(fēng)紀律養(yǎng)成，培養(yǎng)機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格執(zhí)行考勤制度，強化工作紀律，維護工作秩序。定期或不定期對局機關(guān)的工作紀律情況進行檢查，并在局務(wù)會上進行綜合講評，禁止工作時間從事與工作無關(guān)的行為。建立了重點工作督查制度，對重點工作進行定期或不定期的督查，杜絕了工作疏漏、失誤的現(xiàn)象發(fā)生。樹立了作風(fēng)樸實，工作扎實的良好形象。及時向省、市、區(qū)報送政務(wù)信息，跟蹤反映統(tǒng)計工作動態(tài)及全區(qū)經(jīng)濟形勢。財政專項資金使用嚴格按照制度執(zhí)行，做到管理規(guī)范，專款專用，按程序?qū)徟?，講究資金使用績效。積極完成了黨報黨刊的訂閱任務(wù)。鞏留縣地稅局五舉措積極開展“黨員示范窗口”活動 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鞏留縣地稅局黨員干部牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化服務(wù)意識，為納稅人提供方便、快捷、多形式、全方位納稅服務(wù)，切實做到讓群眾高興而來、滿意而歸。一是制定“黨員示范窗口”“六好”標準。即：積極進取，政治思想好；以身作則，組織紀律好；勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)技能好；開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好；樂于奉獻，為民服務(wù)好；公道正派，廉潔自律好。二是公布流程，讓群眾心中有數(shù)做個明白人。專門制作了從稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票申購、申請緩繳、稅務(wù)行政處罰聽證等十幾個納稅服務(wù)流程的納稅服務(wù)指南，將各種納稅申報表格填寫好示范樣表，塑封后放在辦稅窗口方便納稅人。編印了各類稅收宣傳資料，以滿足不同層次納稅人的需要。同時，投入3萬多元在辦稅大廳顯要處安裝了電子顯示屏，將各種辦稅流程及最新的稅收政策在電子顯示屏上滾動播放，進行廣泛宣傳，展示地稅“黨員示范窗口”全方位為民服務(wù)良好形象。三是公布身份。在辦稅服務(wù)廳、企業(yè)所、個體所設(shè)置“黨員示范窗口”，由黨支部與上崗黨員簽訂崗位目標管理責(zé)任書。規(guī)范著裝儀表，時刻保持地稅部門服務(wù)群眾的良好形象。四是公布職責(zé)。本著“依法納稅是你的義務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的天職”理念，在辦稅服務(wù)中，黨員干部堅持做到“微笑露一點、動作快一點、嘴巴甜一點、做事多一點、抱怨少一點、腦筋活一點、肚量大一點、說話輕一點、脾氣小一點、效率高一點”十個“一點”，有效規(guī)范服務(wù)用語，真正做到為群眾辦事盡心、服務(wù)讓群眾舒心、結(jié)果讓群眾放心。五是公布承諾。公開地稅局服務(wù)態(tài)度、工作效率、辦事公正、廉潔自律、工作實效、社會影響6個方面的承諾，每半年召開一次履諾情況座談會，切實落實承諾內(nèi)容。公開黨員承諾，廣大黨員結(jié)合各自崗位實際和工作要求做出公開承諾，細化承諾內(nèi)容，明確履諾要求，在縣局網(wǎng)站上公開，加強黨員對黨員、群眾對黨員的監(jiān)督。第四篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口——急救中心護理組急救中心是醫(yī)院重要的窗口單位之一，急救中心護理組主要分為兩個功能區(qū)一是120組，主要負責(zé)急診患者的處置、院前急救、院內(nèi)搶救、廠區(qū)急診醫(yī)療保障、居民區(qū)出診搶救、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事故應(yīng)急等一系列工作。二是急救中心輸液室，主要負責(zé)門、急診的輸液、皮試及肌注工作。護士20名，平均年齡29歲。在這樣平凡而繁忙的工作當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好護士?？剖冶局耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆?wù)宗旨，從儀表行為、言談舉止、溝通做起，堅持使用文明用語，熱情服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)療服務(wù)形象，使優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念體現(xiàn)在日常的護理工作中，病人滿意度大大提高，15月滿意度為99%，投訴率0起，差錯0起?！皶r間就是生命，鈴聲就是命令?！边@是急救中心全體醫(yī)護人員時刻都牢記的職責(zé)?！耙环昼娊油旰艟入娫?、一分鐘派出急救車、兩分鐘離開急救中心”，這是科室給自己定出的規(guī)定。有呼必應(yīng)、出診迅速，保證了綠色通道暢通無阻，做到病人一入院，即有護士接診，急救車一到院，即有護土出迎。科室在自檢自查的同時進一步完善了護理質(zhì)量和工作流程
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