【文章內(nèi)容簡介】 面確有困難的，要予以幫助。要繼續(xù)貫徹實施《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》，推動軍地兩用人才開發(fā)使用工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。要繼續(xù)完善軍地兩用人才服務機構和職能，制訂本地區(qū)切實可行的開發(fā)使用規(guī)劃和實施方案。要適應勞動力市場發(fā)展的需要，有組織、有計劃地逐步把軍地兩用人才推向勞動力市場，實行市場就業(yè)。要提供優(yōu)惠政策和相應條件，積極扶持退役士兵創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，興辦第三產(chǎn)業(yè)。對自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優(yōu)惠政策。要選拔高素質(zhì)的退役士兵作為農(nóng)村基層政權和基層組織的后備力量，有針對性地培訓，并有計劃地推薦他們擔任基層干部。?四、搞好宣傳和教育培訓?各級政府要把退役士兵安置工作的宣傳教育作為開展國防教育和“雙擁”活動的重要內(nèi)容，加大力度，深入宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，宣傳退役士兵接收安置的各項政策，使各部門和人民群眾明確做好退役士兵安置工作對于促進國防建設、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大意義，自覺履行接收安置退役士兵的義務。對積極承擔安置工作任務的單位要及時宣傳報道，對拒不完成安置工作任務的單位要予以曝光。?各級政府對退役士兵職業(yè)教育和培訓工作要加強政策傾斜、資金扶持和監(jiān)督管理，將培訓經(jīng)費列入當?shù)刎斦A算。各區(qū)、縣（市）在強化落實相關法規(guī)、政策，切實解決退役士兵實際困難的同時，要認真做好新形勢下的退役士兵思想教育工作，通過召開退役士兵歡迎會、報告會、座談會等多種形式，因地制宜地開展政治、經(jīng)濟形勢、法律知識和安置政策教育，引導退役士兵樹立自強、自立精神和與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念。要通過做好待分配期間的思想教育工作，使退役士兵珍惜當兵歷史，愛護軍人榮譽，自覺遵紀守法，順利度過待分配時期，愉快地走向新的工作崗位。各地區(qū)要把退役士兵作為重要的人力資源，納入本地區(qū)、本部門教育培訓規(guī)劃。根據(jù)本地區(qū)人才需求情況，按照專業(yè)資格或者職業(yè)資格培訓的要求和標準，提高退役士兵的科學文化水平和職業(yè)技能素質(zhì)。各地區(qū)的退役士兵中介服務組織，要及時為自謀職業(yè)的退役士兵提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、人才交流等中介服務。?五、切實加強組織領導?做好退役士兵接收安置工作，事關和諧社會的構建，事關國防和軍隊現(xiàn)代化建設。各級政府和有關部門要從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識做好退役士兵安置工作的重要性，把其作為一項政治任務擺上重要議事日程。各級政府主要負責同志要負總責，建立健全領導責任制度和責任追究制度。要把退役士兵安置工作與領導班子考核、領導干部政績評價、雙擁模范區(qū)、縣（市）評選結合起來。各有關部門要精心組織，密切協(xié)作，及時進行督促檢查，確保本安置任務順利完成。???哈爾濱市人民政府二○○六年三月十四日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知【發(fā)布單位】內(nèi)蒙古自治區(qū) 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】20060512 【生效日期】20060512 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知各盟行政公署、市人民政府，各旗縣人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據(jù)《國務院中央軍委關于2005年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2005〕31號）精神，結合我區(qū)安置工作實際，現(xiàn)就做好2005年冬季退役士兵接收安置工作通知如下。一、接收安置對象及時間安排根據(jù)《中華人民共和國兵役法》相關規(guī)定和軍隊體制編制調(diào)整改革的實際情況，2005年冬季士兵退出現(xiàn)役并由地方人民政府接收安置的對象為：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務兵，服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的士兵；為有利于調(diào)整精簡任務的完成和士官編制的落實，軍隊院校、老干部管理機構和四總部機關及直屬單位、軍事科學院可安排部分未滿本期規(guī)定服役年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官退出現(xiàn)役，具體數(shù)量由總參謀部分配。因政治、身體等原因被安排提前退出現(xiàn)役的士兵，按有關規(guī)定執(zhí)行。退役義務兵報到工作于2006年3月底結束，轉業(yè)士官由自治區(qū)安置辦公室集中交接，3月底前完成檔案審核、安置任務下達及檔案轉送工作。退役士兵報到工作在5月底前基本結束。各盟市在6月底前向自治區(qū)安置辦公室報送各類統(tǒng)計報表。安置工作爭取在10月底前基本完成，各盟市工作總結11月底前報送自治區(qū)安置辦公室。二、做好轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵的安置工作各級人民政府要進一步加強領導，履行職責，認真貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的法律法規(guī)和相關政策，堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，確保2005年冬季退役士兵安置工作順利進行。（一）所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無條件依法接收安置退役士兵，堅決糾正片面強調(diào)本單位困難，拒絕或變相拒絕接收安置退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)和單位不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，不得限制或禁止下屬單位接收安置退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及有關退役士兵安置政策規(guī)定相違背的部門和行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行。（二）各級人民政府要按照國防義務均衡負擔和屬地管理的原則及時擬定、下達安置計劃，落實接收單位，力爭在2006年10月底為每一個符合安置條件的退役士兵開出安置介紹信，并督促有關單位盡快接收并安排上崗。各級由財政負擔的事業(yè)單位工勤崗位編制有缺額的，應優(yōu)先安置城鎮(zhèn)退役士兵。國有企業(yè)和國有資本占主導地位的單位要帶頭接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；社會公益等適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的崗位要盡可能安排城鎮(zhèn)退役士兵。要采取切實可行的措施和辦法，保證轉業(yè)士官、立功受獎士兵、傷殘士兵和在艱苦邊遠地區(qū)服役的士兵得到優(yōu)先安置。（三）接收單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位職工的一切相應待遇。非退役士兵本人原因，三年內(nèi)不得安排下崗。因接收單位原因致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安置部門開出分配介紹信當月起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80％，逐月發(fā)放生活費。（四）各級人民政府要加大退役士兵接收安置工作的督察力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒絕接收或損害退役士兵合法權益的單位，要責令限期改正，并按照《中華人民共和國兵役法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)退役士兵安置辦法》的有關規(guī)定予以處罰。三、大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作各地要在總結近年來開展自謀職業(yè)工作經(jīng)驗和做法的基礎上，將推動自謀職業(yè)作為當前解決安置的一個有效途徑，繼續(xù)大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。公安、教育、財政、勞動保障、工商、稅務等有關部門要相互支持、密切配合，認真研究解決城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)中遇到的矛盾和問題，確保各項優(yōu)惠政策落到實處。地方各級人民政府要通過地方財政預算安排等各種渠道籌措資金，確保自謀職業(yè)的退役士兵按時足額領取一次性經(jīng)濟補助金。另外，可通過適當提高補助標準的辦法鼓勵自謀職業(yè)。四、積極有效地開展退役士兵培訓工作各級人民政府要對退役士兵技能培訓和學歷教育工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，充分利用現(xiàn)有各級各類學校和各類培訓機構，開展多種形式的職業(yè)技能培訓，幫助他們盡快掌握就業(yè)基本技能，提高就業(yè)競爭能力。各類教育培訓機構要對退役士兵職業(yè)技能培訓給予一定的優(yōu)惠支持，培訓所需費用地方各級人民政府要列入財政預算予以解決。自治區(qū)財政對安置任務重、地方財政確實困難地區(qū)的職業(yè)技能培訓經(jīng)費將給