【文章內(nèi)容簡介】 享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。70、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。7看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。7在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。7在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。7我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！7人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時(shí)間來做這件事吧。7落后就是恥辱。7在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。7電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。7因?yàn)檎f話一定要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)特別小心地對待我對員工所承諾的事情。80、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。8成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。8當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。8管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。8知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。8養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。8創(chuàng)新是做大公司唯一之路。8我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。8對書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。8失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。90、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。9巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。9時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。9我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。9好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。9微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。9任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。9最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。9直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。9運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。100、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢？回答是，我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。10大多數(shù)的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭執(zhí)愈烈。10每隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。10當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。10對客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。10與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。10優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。10解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。10在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。10有非凡志向，才有非凡成就。1破產(chǎn)是一種暫時(shí)