【文章內(nèi)容簡介】 責任事故，校園安全穩(wěn)定，與社會鄰里關(guān)系和睦。搞好行風建設(shè)，樹立學校與教師的良好形象。切實抓好學校后勤財務管理，堅持勤儉辦學方針和“量入為出”的理財原則，做到保障服務教育教學。凝練校園文化，實施內(nèi)涵發(fā)展。校園文化建設(shè)堅持繼承與發(fā)展的原則，注重內(nèi)涵與特色和自然與人文。我們辦?？螅ㄖ行男＾k有校刊《陽儀島》、各完小均辦有校報）目的是開創(chuàng)有特色的校園文化，目標是著眼于文，落實育人，提煉師生精神之魂。立校訓主要是體現(xiàn)辦學理念，內(nèi)容和形式要為師生所熟知和喜愛，具有熏陶作用和影響力，真正發(fā)揮內(nèi)涵的視窗作用。追求學校管理文化主要是能 體現(xiàn)實施過程監(jiān)控，有計劃、有檢查、有反饋、有糾偏、有獎懲等的跟進思想與無縫對接理念。開設(shè)書法、美術(shù)、舞蹈、聲樂等興趣班，主要是體現(xiàn)教育對象的自由發(fā)展、個性發(fā)展，陶冶師生性情修養(yǎng)。開展讀書活動，營造書香校園，主要是引導學生讀書育德、讀書長智、讀書立志、讀書成才，培養(yǎng)學生閱讀習慣，升華師生情操，豐富師生文化底蘊，提升師生文化素養(yǎng)等等。深化依法治校，建設(shè)和諧校園。積極推行人文化管理，認真聽取多方建議，增強教師主人翁意識，民主管理學校，完善校務公開制度，認真落實學校收費工作責任制，規(guī)范財務行為，加強財務督查，提高學校的服務意識。深化“平安校園”的創(chuàng)建，牢固樹立“學生第一、安全第一、預防為主”的思想，切實加強學生道路交通安全、遵紀守法、飲食衛(wèi)生及禁毒教育，全面落實安全工作責任制和責任追究制，真正做到防患于未然。加強師生安全常識教育和安全應急訓練，提高師生自我保護能力。加強校園及周邊環(huán)境的綜合治理，建立學生接送制度，及時排查消除學校安全隱患，深化“平安校園”、“和諧校園”建設(shè)，維護學校安全穩(wěn)定。切實做到思想認識警鐘長鳴，制度保證嚴密有效，監(jiān)督檢查嚴格細致，保安在崗在位，把好學校安全的“第一道防線”，確保師生工作、學習有一個安全放心的環(huán)境，為全面完成教育工作的各項任務提供保障。幾年來，全鎮(zhèn)各校沒有發(fā)生重大安全事故，確保一方安全穩(wěn)定。各位代表，寒來暑往，冬夏交替。回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的幾年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，凝聚了全鎮(zhèn)全體教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表中心校向各位代表表示由衷的敬佩，通過你們向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意！向所有關(guān)心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝?。ㄈ┲饕獑栴}各位代表，成績來之不易，未來任重道遠。我們也清醒地認識到，中心校在發(fā)展中還存在不少困惑與問題。主要是：我們辦學的優(yōu)勢還需要轉(zhuǎn)化為特色，教育的均衡發(fā)展還需要積累后勁，教師隊伍的整體素質(zhì)還需要 進一步提高（少部分教師存在著只要組織照顧，不要組織紀律的思想意識，圖享受怕吃苦）；教學設(shè)施配置相對薄弱還需要改善；學校的常規(guī)管理工作還不能完全適應上級的要求，許多學校安全管理制度雖然完善，但監(jiān)管措施不力、方法不當；少數(shù)學校負責人工作力度不夠，管理不到位；還有就是教師職稱評聘的中級職務設(shè)置比例太低與符合條件晉升人員過多的矛盾十分突出等等，這些問題都制約著城關(guān)鎮(zhèn)教育的發(fā)展，我們必須采取有力措施切實解決這些問題，以此來推動學校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展?；仡欉^去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞；展望未來，任重而道遠，我們激情滿懷。新學年我們?nèi)绾伍_好頭、起好步，如何朝著我們的工作目標奮斗下去，現(xiàn)提出我校新學年的工作的思路。二、20122013學年工作展望各位代表，新的一學年，是不平凡的一學年。我們在開學短暫的兩個月里喜事連連：中心校教師的廣場舞分別在縣級市級廣場舞大賽中分別獲得縣級一等獎、市級一等獎，河灣學校的高寶玲老師在市上參加品德課賽教也榮獲一等獎。盡管我們實現(xiàn)了學年工作開門紅，但是困難與機遇同在，我們要趁勝前進，不敢有絲毫懈怠，立足我校教育教學實際，把各項工作進一步做好。下面提出2012—2013學年工作思路：（一）、指導思想以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》為指針，認真落實省、市、縣教育大會精神，科學謀劃發(fā)展，以質(zhì)量和安全為主要抓手，堅持以人為本，規(guī)范學校管理，構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)新校本教研模式，深化課程改革，提高教育質(zhì)量，凸現(xiàn)辦學特色，實現(xiàn)學?？缭桨l(fā)展，努力辦人民群眾滿意的教育。（二）、工作目標加強組織建設(shè)，不斷提升黨員先進性、模范性，激勵廣大黨員教師為創(chuàng)建市級教育名校做出新的貢獻。深化改革，實現(xiàn)精細化管理。學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質(zhì)量抓服務，提升辦學品位。深入貫徹、落實市、縣“三個常規(guī)”、“一個細則”以及《中小學規(guī)范管理》的相關(guān)要求。堅持依法治校，依法治教，進一步加強管理，規(guī)范辦學行為。注重實施“精細化”和“過程化”管理模式，用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精、做細。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校、教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心，不斷提升辦學水平，促進教育均衡發(fā)展。大膽創(chuàng)新，不斷提高德育水平。繼續(xù)強化學生規(guī)范教育，不斷提高學生良好行為習慣養(yǎng)成。同時不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境和德育管理網(wǎng)絡(luò)，以家長學校建設(shè)為陣地，建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系，形成以學生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。強化少先隊工作，引領(lǐng)學生健康成長。教師以樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務精湛、銳意進取的教師群體形象。加強校園文化建設(shè)，形成鮮明辦學特色。堅持與時俱進，強化校園文化建設(shè)。布置“禮儀、科技、藝術(shù)、體育”文化長廊，強化“愛心、開心、信心”為核心的校園文化精神，開展教育活動，教育師生關(guān)愛他人，做一個富有愛心的人；樂觀向上，做一個快樂開心的人；頑強進取，做一個充滿信心的人。同時強化行為習慣養(yǎng)成教育、認真做好寫字教學、積極開展誦讀活動，構(gòu)建書香校園，營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍，把學校建成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。加強行風建設(shè)，樹立良好教育形象。根據(jù)縣局“作風轉(zhuǎn)變年”活動要求全體教師尊重學生，服務家長和社會。服務到位，嚴格要求，強化管理，嚴禁有償家教，嚴禁亂收費、亂攤派，嚴禁體罰、變相體罰和一切侮辱學生人格的行為；廉潔從教，無違法亂紀現(xiàn)象；確保無越級上訪、集體上訪，樹立良好的教育形象。加大投入，推進教育現(xiàn)代化建設(shè)。進一步加大投入建好功能部室，提高教育教學設(shè)備標準，加強數(shù)字化校園建設(shè)；認真培訓，進一步提高師生使用現(xiàn)代媒體的技能；籌劃學校網(wǎng)站建設(shè)，搭建師生網(wǎng)絡(luò)交流平臺，最大限度地實現(xiàn)資源共享。出臺激勵措施，鼓勵教師使用現(xiàn)代教學媒體，不斷提高教學質(zhì)量。認真做好營養(yǎng)改善計劃工程，確保規(guī)范、安全、健康實施。增強安全第一意識，確保校園師生平安，爭創(chuàng)市級“平安校園”。（三）、工作措施以學習貫徹《綱要》為引領(lǐng)，進一步促進教育科學發(fā)展。新學期學校將認真學習貫徹《 “十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，分解目標任務，落實責任主體，完善工作措施，確保目標、任務和職責全覆蓋。在工作中始終把握三條原則：一是堅持育人為本。尊重教育規(guī)律和學生身心成長規(guī)律，大力實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。二是堅持提高質(zhì)量。把促進學生的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，推動教育發(fā)展從注重外延擴張向注重內(nèi)涵提升、從注重硬件建設(shè)向注重軟件建設(shè)轉(zhuǎn)變。三是堅持促進公平。合理配置資源，發(fā)揮集體智慧，不斷縮小班際之間、校際之間的發(fā)展差距，教好每一名學生，確保所有適齡兒童平等享有接受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利。以全面推進教育現(xiàn)代化為手段，進一步提高教育均衡發(fā)展水平。扎實做好教育幫扶工作。完善電子學籍管理制度，健全 “控輟”工作責任制。關(guān)注留守學生、學困生，解決他們生活、學習和思想上的困難，不讓學困生變成輟學生。組織實施育才助困工程，對有困難的學生及時地給予幫助，確保無一學生因家庭困難而輟學，促進教育公平。在進一步提升硬件水平和現(xiàn)代化教育管理水平的同時還要出臺激勵措施，鼓勵教師使用現(xiàn)代化教學媒體，搭建師生網(wǎng)絡(luò)交流平臺，最大限度地實現(xiàn)資源共享，提高現(xiàn)代化教育教學設(shè)施的使用效益，為提高教學質(zhì)量服務，不斷提升“數(shù)字化校園”目標。本爭取改善微機室，開辦城關(guān)鎮(zhèn)中心學校網(wǎng)頁，最大化的服務師生，宣傳學校。緊扣質(zhì)量中心，進一步深化素質(zhì)教育。教育是主題，質(zhì)量是根本。本，我們將進一步強化質(zhì)量中心意識，不斷深化素質(zhì)教育。（1）抓德育固基礎(chǔ)。以“愛心教育”建設(shè)為抓手，堅持德育為先，進一步加強學校德育工作。繼續(xù)開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”，“文明禮儀教育月”和《弟子規(guī)》誦讀活動，著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣。加強文化育人，大力營造以“愛心、開心、信心”為主題的學校文化。進一步加強班主任隊伍建設(shè)，通過舉辦“班主任座談會”、選派優(yōu)秀班主任參加高級別研修等途徑，努力提高全體班主任的班級管理水平，積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。本學期將舉辦第一屆班主任培訓會。（2）抓課堂促高效。本學期將組織全體老師深入貫徹落實《小學教學常規(guī)》，認真 做好備、講、輔、批、測各項教學環(huán)節(jié)。二要開展立足課堂、聚焦課堂行動，引領(lǐng)全體教師朝著創(chuàng)新教學方式，形成自身獨特教學風格的方向邁進。三要面向全體，不放棄任何一個學生，以此提高全體學生的學業(yè)成績；四要建立聽、評、磨課制度；五要制定獎勵政策，重獎教學質(zhì)量優(yōu)秀的教師和成績突出的學生。（3）抓教研重實效。一是規(guī)范校本課題管理，各課題組嚴格按照計劃實施，注重過程性研究；二是重點研究與全面提高相結(jié)合，各課題研究相互滲透、相互促進；三是經(jīng)常邀請專家、學者到我校講學、指導教科研工作。四是不斷總結(jié)，及時申請結(jié)題。已有的縣級課題主持人要按研究方案開展研究活動，及時總結(jié)，按期申請結(jié)題。還要將科研中的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為教育常規(guī)加以推廣。五是加強聯(lián)片教研活動，提升辦學水平。（4）抓全面強素質(zhì)。一要通過學科滲透來提高學生的綜合素質(zhì)；二要樹立“健康第一”的理念，認真貫徹學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)相關(guān)條例，保證體育課、藝術(shù)課開齊、開足、開好，保證學生每天參加一小時體育鍛煉，并以活動為載體，組織開展豐富多彩的體藝競賽活動，加強乒乓球訓練，形成學校特色體育項目。開展科技制作活動，培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)新能力。教育學生用眼衛(wèi)生，做好“眼保健操”，控制學生近視率。舉辦第一屆校園之秋歌詠比賽和第一屆秋季趣味運動會，繼續(xù)舉辦好第四屆科技藝術(shù)節(jié)和第七屆春季運動會活動，為學生提供展示的平臺。校外活動輔導站做好各項工作協(xié)調(diào)、組織、參與，確保體、衛(wèi)、藝工作高效。三要做好教研工作，把校本教材的編審、印刷、使用工作落到實處。四要搞好學前教育工作，加強教師培訓，確保幼兒入園率，提高辦學效益。突出德能并舉，進一步強化師資隊伍建設(shè)以人才為核心，加強教師隊伍建設(shè)。通過師德師能建設(shè)，樹師表形象、抓實教師培養(yǎng)，促進專業(yè)成長、強化領(lǐng)導班子管理等，努力培育一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。以人民滿意為標準，繼續(xù)加強行風建設(shè)；進一步樹立教育良好形象 一是以人民滿意為最高追求，結(jié)合“作風轉(zhuǎn)變年”、“師德師風建設(shè)年”、“三問三解大家訪”活動把民主理財、收費公示、規(guī)范招生、案件查處作為行風建設(shè)工作的重點，大力提升人民群眾對教育的滿意度，不斷提升教育形象。二是狠抓安全衛(wèi)生工作，確保學校大局穩(wěn)定。通過