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正文內(nèi)容

常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會章程(編輯修改稿)

2024-11-15 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 議權(quán)和監(jiān)督權(quán);三、參加本協(xié)會組織的各類活動,如政策新聞發(fā)布會等有關(guān)活動;四、優(yōu)先或優(yōu)惠取得本協(xié)會的咨詢服務(wù)、培訓(xùn)活動及書刊、資料等;五、入會自愿、退會自由。第十條 會員履行下列義務(wù):一、遵守本協(xié)會章程,執(zhí)行本協(xié)會決議;二、維護本協(xié)會合法權(quán)益;三、完成本協(xié)會交辦的工作;四、積極參加和支持本協(xié)會組織的各項活動;五、及時向協(xié)會反映情況,提供有關(guān)資料。第十一條 會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會,并交回會員證。會員如一年以上不交納會費或不參加協(xié)會組織的活動的,視作自動退會或由理事會作組織處理。第十二條 會員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會章程的行為,經(jīng)理事會表決通過,予以除名。第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人的產(chǎn)生、罷免第十三條 會員大會(或會員代表大會)本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)的職權(quán)是:一、制訂和修改章程;二、選舉和罷免理事;三、審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;四、決定協(xié)會的工作方針和任務(wù);五、決定終止事宜和協(xié)會其他重大事宜。第十四條 會員大會(或會員代表大會)的決定須經(jīng)到會會員(或會員代表)三分之二以上表決通過方能生效。第十五條 會員大會(或會員代表大會)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報政府主管部門審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。第十六條 會員大會的職權(quán)是:一、執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;二、選舉和罷免會長、副會長、秘書長;三、籌備召開會員大會(或會員代表大會);四、向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務(wù)狀況;五、決定會員的吸收程序或除名事項等;六、決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);七、決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任;八、領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作;九、制定內(nèi)部管理制度;十、決定會費數(shù)額和其他要交納的款項;十一、決定其他重大事項。第十七條 會員大會每年至少召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。第十八條 會員大會的決定須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第十九條 本協(xié)會設(shè)立理事會。理事會由會員大會選舉產(chǎn)生,理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一。在理事會閉會期間行使十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)。第二十條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十一條 理事會至少半年召開一次會議;特殊情況下也可采用通訊形式和網(wǎng)上方式召開。第二十二條 本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:一、堅持國家的方針、政策,政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好;二、在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;三、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;四、身體健康,能堅持正常工作,有一定社團工作經(jīng)驗;五、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處分;六、具有完全民事行為能力。七、具備電子商務(wù)發(fā)展思路。第二十三條 本協(xié)會會長行使下列職權(quán):一、召集和主持理事會的會議和工作會議;二、檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會決議的落實情況;三、代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。第二十四條 本協(xié)會秘書處是協(xié)會的常設(shè)辦事機構(gòu),設(shè)秘書長一名。秘書長行使下列職權(quán):一、主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施工作計劃;二、協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;三、提名各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)主要負責(zé)人人選,交理事會做決定;四、決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)工作人員的聘用;五、負責(zé)協(xié)會經(jīng)費管理;六、負責(zé)處理其他日常事務(wù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第二十五條 本協(xié)會經(jīng)費來源:一、捐贈;二、政府和企業(yè)的撥款和資助;三、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入;四、興辦實體的收益和利息;五、其他合法收入。第二十六條 本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用。第二十七條 本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第二十八條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,接受審計機關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。第二十九條 本協(xié)會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。第三十條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定量力執(zhí)行。第六章 章程的修改程序第三十一條 對本協(xié)會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十二條 本協(xié)會修改的章程,在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內(nèi),經(jīng)政府主管部門審查同意,并經(jīng)社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理第三十三條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷,由理事會提出終止動議。第三十四條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報政府主管部門同意。第三十五條 本協(xié)會終止前,須在政府主管部門及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。第三十六條 本協(xié)會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第三十七條 本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn),在政府主管部門和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第八章 附則第三十八條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會理事會。第三十九條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。第四篇:職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會章程社團名稱:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會 社團院系:能源與動力工程學(xué)院第一章 總則第一條 社團名稱:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會。(以下簡稱職協(xié))第二條 社團性質(zhì):本社團是在能源與動力工程學(xué)院團委引導(dǎo)下,由學(xué)生自發(fā)成立的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的,集學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、實踐性、服務(wù)性為一體的學(xué)生社團。第二條 社團宗旨:真誠待人,以信為本,立足校園,放眼未來,全力傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識。第三條 社團口號:規(guī)劃精彩人生,打造錦繡前程。第四條 社團使命:讓每一個能動學(xué)子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。第五條 社團發(fā)展目標(biāo)(一)構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。(二)創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團活動。(三)培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團精英。(四)造就一批素質(zhì)高、能力強的學(xué)生社團骨干 第六條 社團文化:——積極主動:態(tài)度積極,善于從問題中發(fā)現(xiàn)機會?!獎?wù)實高效:崇尚實干,講求效率。——助人自助:勇于探索,樂于分享;幫助他人,成就自我?!獪贤▍f(xié)作:了解各方需求,學(xué)會團隊協(xié)作?!非笞吭剑翰粩嗫偨Y(jié)提高,不斷創(chuàng)新突破。第七條 工作原則:社團以“服務(wù)他人,鍛煉自我”為目的,遵循“自我管理,自我發(fā)展”的原則。帶領(lǐng)社員收集職場信息,探索職業(yè)規(guī)劃,備戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,參加社會愛心服務(wù)活動。;培養(yǎng)社員服務(wù)他人、服務(wù)社會的奉獻精神;,逐步提高自我的能力,為將來步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。第八條 工作范圍:,對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個清晰的定位,舉辦
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