【正文】 命：讓每一個能動學(xué)子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。（四）造就一批素質(zhì)高、能力強的學(xué)生社團骨干 第六條 社團文化：——積極主動：態(tài)度積極，善于從問題中發(fā)現(xiàn)機會?！非笞吭剑翰粩嗫偨Y(jié)提高，不斷創(chuàng)新突破。第八條 工作范圍：，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個清晰的定位，舉辦有關(guān)該方面的培訓(xùn)。，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行測試、分析，使同學(xué)們清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足，從而能客觀地結(jié)合自身進行職業(yè)生涯規(guī)劃。各職能部門設(shè)：部長 一名，副部長 一至兩名，干事 三至五名。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的綜合性工作及社團的有關(guān)重大活動。 負(fù)責(zé)在活動前做好策劃及預(yù)算，在活動結(jié)束后做好總結(jié)。 負(fù)責(zé)社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作。 負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團及外校的聯(lián)誼工作。 負(fù)責(zé)邀請嘉賓。由各部部長主持。要求同上?；顒訉嵤┻^程中及時向?qū)W院團委匯報活動進程及活動中遇到的困難，根據(jù)具體問題對活動方案進行修改。（如宣傳）聯(lián)系，并提供相關(guān)材料；活動結(jié)束后，將活動相關(guān)報道交學(xué)院團委發(fā)布到網(wǎng)上，以保證新聞的及時性。三、財務(wù)制度。，秘書處檢查無誤后，記錄支出情況，并保存發(fā)票 ；。四 會員制度，同學(xué)遞交入會申請；經(jīng)招新團隊考察合格后，方可加入本社團。，有權(quán)通過各種正常途徑和采取適當(dāng)形式對本會各級組織及工作人員提出建議、監(jiān)督和批評并要求答復(fù)。（三）深入實踐工作中強調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣大學(xué)生勇于實踐、樂于實踐，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。二工作重點（一）狠抓組織建設(shè)、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生社團各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作目標(biāo)、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使社團的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；抓好學(xué)生社團學(xué)生干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對性強、實用性高的培訓(xùn)方案和客觀、科學(xué)的干部考核評估方案，使社團成為一個“精誠、團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的學(xué)生社團的管理和服務(wù)組織。同時，對優(yōu)秀學(xué)生社團在工作中重點支持，加大投入、加強管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團，使其成為學(xué)生社團發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。（三）辦好社團活動高度重視學(xué)生社團的活動開展，積極采取措施為學(xué)生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。第二條 協(xié)會性質(zhì)：本會是廣東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生自愿組成，由校團委和招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室具體指導(dǎo)，受大學(xué)生社團聯(lián)合會管理、監(jiān)督，學(xué)生自我管理的非營利性社團。第二章主要職能第一條工作方向，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作清晰的定位，進行科學(xué)客觀的職業(yè)規(guī)劃。，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，給學(xué)生提供第一手職場動態(tài)資料。,經(jīng)招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)后方可著手策劃和實施。，以進行換屆選舉。理事必須是本會會員，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期一年。第五條會長1．協(xié)會設(shè)會長一名，實行會長負(fù)責(zé)制。第七條秘書處，直接對理事會負(fù)責(zé)，主管財務(wù)，檔案，整理工作計劃，活動通知，物品登記保存及記錄會議內(nèi)容等。第八條其他實體部門，向理事會提議下設(shè)職能部門，經(jīng)討論通過方可成立。，由各部門自主挑選招收。，各理事職務(wù)由理事會根據(jù)實際情況進一步選舉、調(diào)配產(chǎn)生。第四條 會員義務(wù)；；；，完成本會分配的任務(wù)；，向本會提供有關(guān)方面的信息；，為促進學(xué)生就業(yè)提供支持和幫助。第三條第四條 經(jīng)費由協(xié)會秘書處統(tǒng)一管理，接受本會理事會及會員監(jiān)督。第六條 本會在每學(xué)年末進行經(jīng)費結(jié)算，并在會員代表大會上向全體會員詳細(xì)報告財務(wù)支出、收入情況。第六章章程制定、修改辦法 章程的制定和修改由理事會或會長提出，理事會討論通過后報秘書長審議。本章程自會員代表大會通過之日起生效。會長可根據(jù)本章程，制定具體工作制度。第八條 部門拉贊助，協(xié)會酌情給予適當(dāng)?shù)膭谫Y補償。帳本由秘書處管理，并由一名副秘書長落實。第五章 經(jīng)費來源及管理第一條經(jīng)費來源1． 學(xué)校撥款；2． 社會贊助；3． 其他方式的來源。第二條申請加入本會的會員，需具備以下條件：；；；；5．半年內(nèi)沒有不及格科目。，并提前十日以上發(fā)布通告，接受報名參選。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會二分之一以上理事表決通過，報秘書長批準(zhǔn)同意后方可繼續(xù)任職。第四條秘書長秘書長由本協(xié)會指導(dǎo)老師擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)會各項事務(wù)的開展，組織協(xié)會換屆工作和會員代表大會的召開工作。、會長提出設(shè)想及建議，監(jiān)督協(xié)會運作。第三條 協(xié)會活動原則：，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，并且要具有積極性和實用性。，邀請有關(guān)人士進行與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的調(diào)查研究活動，舉辦面試技巧培訓(xùn)，模擬面試，模擬招聘會等實踐活動，幫助同學(xué)加強職業(yè)認(rèn)知。第四條 協(xié)會目標(biāo)：積極引導(dǎo)同學(xué)增強自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，幫助同學(xué)進行職業(yè)定位，科學(xué)地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，把握大學(xué)學(xué)習(xí)機會，有針對性地增強自身素質(zhì)，提高自身在未來就業(yè)中的競爭能力，努力營造良好的校園職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。強化科技類、學(xué)術(shù)類學(xué)生社團在校園文化建設(shè)的中堅作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)、資助學(xué)生社團的科研項目，組建一系列具有特色的學(xué)生社團科研實踐項目團隊，逐步提高學(xué)術(shù)性、科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態(tài)在整個社團活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動；積極爭取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學(xué)生社團提供創(chuàng)新實踐基地。堅持“抓大放小”的原則，在對學(xué)生社團做好宏觀調(diào)控的同時，在具體工作中，對社團負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵學(xué)生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。（二）完善管理機制建立有效的激勵機制。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。（二）注重調(diào)研適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，大興調(diào)研之風(fēng)。，本著互幫互助的原則，應(yīng)積極承擔(dān)在社內(nèi)自己力所能及的工作。，由秘書處保存； ，不得奢侈浪費，嚴(yán)禁弄虛作假；，在每月底的例會中秘書處必須公布明細(xì)賬目，待社長審核簽字后方有效才可報銷。發(fā)票日期、票頭及支出明細(xì)應(yīng)清晰，準(zhǔn)確無誤。，時刻注意自己的言行，不得做與身份不符的事情，不得發(fā)表與身份不符的言論。，需交活動總結(jié)（包括圖片等資料），交秘書處處存檔（含紙質(zhì)、電子版）。理事會提出意見，并向?qū)W院團委匯報，經(jīng)同意后，方可實施（活動策劃需嚴(yán)格按照程序逐級審查，嚴(yán)禁越級提交）。，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)部長或副部長批準(zhǔn)后，將請假條交辦公室存檔。由社長主持。 負(fù)責(zé)職協(xié)社團活動的贊助工作 負(fù)責(zé)實施招新工作。 負(fù)責(zé)活動時的場地設(shè)計。 負(fù)責(zé)根據(jù)校團委、院團委的要求開展活動。 負(fù)責(zé)社團物資的管理 協(xié)助社長、副社長處理好其它工作及督促檢查。 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作，主持每周例會 組織人員對學(xué)年的優(yōu)秀干部進行評定 學(xué)期初制定社團工作計劃，學(xué)期末提交工作總結(jié) 協(xié)助社長開展工作，并完成分管工作 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作 協(xié)助能動學(xué)院院團委工作。以后將結(jié)合實