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小水渠社區(qū)創(chuàng)建文明單位中長期規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-11-15 04:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務實形象;團結協(xié)作、顧全大局的整體形象,從而實現(xiàn)內在素質與外在形象的統(tǒng)一,推動局各項工作再上新臺階。三、創(chuàng)建措施(一)加強領導班子建設,提高全局工作領導水平。抓政治學習,堅持正確的政治方向。領導班子成員帶頭抓好政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持集中學習制度,深入學習科學發(fā)展觀及“六個為什么”等理論知識,做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,努力建成團結協(xié)作、思想解放、銳意進取、熟悉業(yè)務、善于管理的領導集體。抓民主建設,提高班子凝聚力。進一步健全民主管理制度,落實政務公開,規(guī)范領導班子議事程序,實行黨組成員工作報告制度。堅持重大決策、重大事項集體研究決策。堅持每年召開2次民主生活會,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),形成團結一致、齊心協(xié)力、發(fā)奮圖強的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。抓工作作風,加強班子黨風廉政建設。班子成員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,認真落實廉正承諾和領導干部述職述廉制度,要自覺執(zhí)行黨員干部廉正建設的各項制度和規(guī)定。不斷加強作風建設,真正做到公正廉潔、執(zhí)政為民。(二)加強隊伍建設,提高全局職工整體素質。加強政治理論學習和思想教育。組織全局干部職工深入學習十七大會議精神等內容,學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理論,不斷提高干部職工政治理論水平,切實加強和推進精神文明建設。以文明創(chuàng)建活動為依托,廣泛開展宗旨教育和職業(yè)道德教育,進一步強化黨員干部的理想信念和廉潔自律的意識,增強全體干部職工創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性和責任感。加強環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。結合效能建設提升專業(yè)技能的要求,積極組織有關培訓、講座,引導全局干部職工深入學習熟練掌握環(huán)境管理專業(yè)知識和相關法律法規(guī)知識,提高綜合協(xié)調能力和業(yè)務工作水平,提高依法行政的水平,為依法履行環(huán)境管理職能提供高素質的隊伍保障。加強作風建設。圍繞“愛我環(huán)保,鑄我形象”主題活動,組織觀看廉政警示片、反腐倡廉專題報告會等警示教育活動,把廉政教育滲透于環(huán)保業(yè)務工作之中,引導廣大黨員干部明是非、知榮辱。聘請行風監(jiān)督員,定期座談匯報,征求黨風廉政建設方面的意見和建議,主動接受監(jiān)督。組織各類培訓和講座,全面加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設,樹立社會主義榮辱觀,規(guī)范使用禮貌用語,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,做到文明執(zhí)法,熱情服務,有效抵制不正之風。(三)、嚴格依法行政,進一步推行政務公開。把政務公開納入工作目標管理,與學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設、精神文明建設和環(huán)保業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查。進一步提高依法行政的水平,嚴格依法行政。大力推行AB崗制度、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、政務公開制等項制度,進一步強化服務監(jiān)督管理機制。公開項目審批、排污收費、行政處罰等工作程序、工作制度和行為規(guī)范,增加辦事透明度。搞好“一站式”服務,提高依法行政水平和文明執(zhí)法水平,樹立文明公正的良好形象。(四)積極開展文體活動,夯實精神文明建設基礎。在局內部開展評先表優(yōu)活動,豐富創(chuàng)建內涵。繼續(xù)推行文明單位創(chuàng)建的“細胞工程”,即五星級股室、先進工作者等評比活動,不斷提高干部職工的文明創(chuàng)建意識;充分發(fā)揮典型示范、標兵引路的作用,注重創(chuàng)建工作由點到面的拓展和上下之間的聯(lián)動,推動創(chuàng)建工作的不斷深入。經常組織開展各類文體活動,豐富職工生活。制定活動計劃,充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團的組織作用,堅持以活動為載體,營造“快樂學習、舒心工作、愉快生活”的和諧健康氛圍,豐富機關精神文明建設內容。結合“”世界環(huán)境日、“”黨建、“”國慶等時機,通過舉辦歌詠比賽、演講比賽、乒乓球賽及趣味活動等豐富職工的文體生活,活躍工作氣氛,營造良好工作環(huán)境。積極開展愛心捐助活動,大力倡導扶危濟困精神。按照縣委、縣政府安排部署和要求,積極開展愛心撫春苗、結對幫扶和“慈善一日捐”等愛心捐助活動,增強廣大干部職工的社會責任感。同時,切實解決好職工的困難,及時慰問生病職工,形成“相互理解、相互關心、相互支持”的具有人文關懷的工作環(huán)境。二〇〇八年八月四日第四篇:創(chuàng)建全國文明社區(qū)中長期規(guī)劃東站十委社區(qū)創(chuàng)建全國文明社區(qū)中長期規(guī)劃(2011年2015年)創(chuàng)建全國文明社區(qū)是構建和諧社會的有機載體,是人民群眾在黨的領導下創(chuàng)造美好生活的具體實踐,也是文明城區(qū)建設的重要基礎工程,對于推進社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展,提高人民生活水平和生活質量,造福人民,具有十分重要的意義結合我社區(qū)建設工作實際,制定本規(guī)劃。一、創(chuàng)建全國文明社區(qū)的指導思想以科學發(fā)展觀為指導,圍繞爭創(chuàng)“全國文明社區(qū)”的目標,堅持以人為本,以培養(yǎng)有理想、有文化、有紀律的社會主義公民,提高社區(qū)居民的思想素質、科學文明素質和健康素質為主要任務,堅持重在建設,貴在堅持,注重實效,多辦實事,讓居民在創(chuàng)建中得到更多的實惠,吸引廣大居民群眾參與創(chuàng)建活動,營造最佳的人居環(huán)境,促進物質文明、精神文明與政治
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