【文章內(nèi)容簡介】 工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)其傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)鑒定為五、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。經(jīng)鑒定為七至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）給予一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月本 人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資；（2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。怎樣辦理工傷保險(xiǎn)一次性待遇？每月120日，由單位經(jīng)辦人員帶下列相關(guān)資料到醫(yī)保中心工傷生育保險(xiǎn)部辦理：（1）1—10級(jí)工傷的，提供《工傷認(rèn)定決定書》、《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》、工傷職工身份證原件及復(fù)印件，單位編號(hào)，個(gè)人編號(hào)；（2）工亡的，提供《工亡認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、死亡證明、單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)，法定受益人身份證原件及復(fù)印件；（3）退亡的，提供死亡證明，法定受益人身份證原件及復(fù)印件，單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)；（4）交通事故或涉及第三者責(zé)任的，提供《工傷認(rèn)定決定書》、《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》原件，工傷職工身份證原件及復(fù)印件、單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》原件或《法院判決書》、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見；（5）職業(yè)病的，提供《工傷認(rèn)定決定書》、《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》、工傷職工身份證原件及復(fù)印件，單位編號(hào)，個(gè)人編號(hào)，《職業(yè)病診斷證明書》原件及復(fù)印件；（6）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)提高的，需提供復(fù)查《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》原件。企業(yè)怎樣辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇領(lǐng)??？未達(dá)鑒定等級(jí)的，所在單位提供《工傷認(rèn)定決定書》原件、單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、工傷人員門診或住院收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單（住院需要總明細(xì)）、門診病志或住院病歷（含出院小結(jié)）、特殊用藥或特殊治療申請單、《社會(huì)保障基金專用收據(jù)》。進(jìn)行鑒定的，尚需提供《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》原件。交通事故或涉及第三者責(zé)任的，還需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》原件或《法院判決書》、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見。職業(yè)病的，還需提供《職業(yè)病診斷證明書》原件。工（退）亡人員需提供死亡證明。以上資料齊全者，單位專管人員每月120號(hào)到醫(yī)保中心工傷生育保險(xiǎn)部經(jīng)辦窗口辦理業(yè)務(wù)，打印《大連市城鎮(zhèn)單位職工因工傷（亡）醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷單》后，到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取支票。因工死亡職工，其直系親屬可以享受的待遇？在大連市內(nèi)參保的職工如因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo) 準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述三項(xiàng)規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受上述第（1）第（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，按大連市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定適時(shí)調(diào)整。企業(yè)工亡人員供養(yǎng)遺屬待遇如何支付？（1）工亡職工有供養(yǎng)遺屬的：單位需提供《工亡認(rèn)定決定書》原件、《死亡證明》，供養(yǎng)人的戶口薄、身份證原件及復(fù)印件、供養(yǎng)關(guān)系證明、街道出具的無固定收入證明、學(xué)生提供學(xué)校出具的在校證明、單位編號(hào)、工亡職工個(gè)人編號(hào)。（2）退亡職工有供養(yǎng)遺屬的：單位需提供《死亡證明》、供養(yǎng)人的戶口薄、身份證原件及復(fù)印件、供養(yǎng)關(guān)系證明、街道出具的無固定收入證明、學(xué)生提供學(xué)校出具的在校證明、單位編號(hào)、退亡職工個(gè)人編號(hào)。（3）交通事故或涉及第三者責(zé)任的，單位還需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故賠償協(xié)議》原件或《法院判決書》、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見。（4）職工外出期間發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，企業(yè)需提供公安機(jī)關(guān)出具的《失蹤證明》或法院宣告的《死亡證明》。（5）供養(yǎng)人在交通銀行開戶存折。單位每月110日持上述材料到工傷生育管理部與工亡一次性待遇一起核定，窗口人員首先根據(jù)企業(yè)提供的材料建立工亡職工檔案，核定出工亡一次性待遇，建立供養(yǎng)遺屬檔案，生成《職工因工傷（亡）待遇支付單》。財(cái)務(wù)部根據(jù)工傷生育管理部