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廉政與作風建設大討論發(fā)言提綱(編輯修改稿)

2024-11-15 03:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 的幾個部門政策性、專業(yè)性又比較強,作為一名分管領導,在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足,說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。三、整改措施針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,緊緊依靠局黨委的領導,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從現(xiàn)在做起,扎實做好每一項工作。具體做到以下幾點:加強學習,進一步提高理論素質。樹立終身學習的思想,任何時候都不放松。今后要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識,及時學習領會黨的文件精神,用豐富的政治理論武裝頭腦,堅定自己的政治信念。要認真學習法律法規(guī)知識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,干一行愛一行,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,把工作能力提高到一個新的水平。要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作,處理問題。牢記宗旨,進一步提高服務能力。要不斷順應經濟社會發(fā)展形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫。在思想作風上堅持以人為本,認真傾聽群眾呼聲,充分反映社情民意,真正把那些群眾關心、關注的熱點難點問題集中起來,梳理歸類,為領導決策出謀劃策,獻智獻力。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助基層群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層、深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享工作成果。篇三:2014年干部作風建設專題民主生活會發(fā)言提綱干部作風建設專題民主生活會發(fā)言提綱按照市紀委、市委組織部《關于以加強領導干部作風建設為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神,我認真學習了黨的作風建設的有關文件及省七次黨代會、市八次黨代會精神,并重點學習了總書記同志在中央紀委第七次全會上的重要講話和吳顯國同志在2月25日市直機關干部大會上的講話,通過學習,使自己在思想上有了大的收獲。對照總書記同志提出的樹立八個方面良好風氣和我市建立“四個中心”的要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一、存在的問題和不足學風方面。一是學習不夠積極主動,理論學習還不夠深入。在長期的工作實踐中,作為一名黨員領導干部,我深深體會到,要做到堅定理想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,必須堅持學習,筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間,學習作風建設方面的相關規(guī)定,并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多,有時還存在著以工作代替學習,或對學習采取適用主義態(tài)度,需要時就多學點,不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深,學的不透。二是理論聯(lián)系實際不夠,運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。思想作風方面。與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬,對黨的方針政策的掌握還不夠靈活,運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探索還不夠。工作作風方面。工作作風還不夠扎實,工作布置多,檢查少。由于事務性工作多,深入基層、深入群眾的時間相對較少,心系群眾、服務群眾的思想意識還不夠強。二、產生問題的原因放松了學習。江澤民同志曾經指出:我們的口號應該始終是學習、學習、再學習。而自己這幾年在學習方面放松了,由于工作節(jié)奏比較緊張,平時僅僅滿足于區(qū)委中心組組織的定期學習。反思過去,感到整天忙于工作,而有計劃地攻讀理論原著少,理論功底不扎實,滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外,學習中理論聯(lián)系實際工作不夠,在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學習抓的不緊,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不系統(tǒng)、不深入,導致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應新形勢、新任務的要求,因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務,就不能很好的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想去指導自己的工作。宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,宗旨觀念有些淡化,由于經常忙于事務性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務,服務人民的意識有所淡化。進取精神不強。滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢下政法工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。三、今后努力方向:總書記同志在中央紀委七次全會上強調指出,各級領導干部“要生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,提出八個方面良好風氣的要求;吳顯國同志就我市建立“四個中心”,改善我市發(fā)展軟環(huán)境也提出了具體的要求,這對于當前及今后的干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題,在今后工作中努力做到:加強學習,提高素質,增強工作能力。今后我要正確處理工作和學習的關系,要擠出更多的時間,系統(tǒng)的學習理論。在細讀、精讀理論原著上下功夫,努力掌握“三個代表”重要思想的精髓,注意理論聯(lián)系實際,勤于思考,解決問題。通過政治理論水平的提高,促進工作能力的提高。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力,要積極探索政法隊伍建設的新機制和新方法,使政法工作再上一個新臺階。要經常深入實際搞調研,為領導集體決策當好參謀,為單位建設和發(fā)展、構建和諧社會做出貢獻。提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時,不斷改造自己的主觀世界,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強全心全意為人民服務的宗旨意識,觀察問題,思考問題,處理問題,從大局出發(fā),從黨和人民的利益出發(fā),拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點。在政治上、思想上、行動上和以總書記為總書記的黨中央保持一致。求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,求真務實,開拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求,就大膽地干。為此,自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。改進思想和工作作風。樹立服務基層、服務政法機關、服務經濟建設的觀念,力戒形式主義,深入基層,深入政法各部門搞好調查研究,解決問題,把加強政法隊伍建設作為一項經常性的工作來抓,加大力度,大膽管理。嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部良好形象,當好反腐倡廉帶頭人。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,作為一名領導干部,必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照優(yōu)秀共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家、單位的事情,一定堂堂正理做人,清清白白為官,兢兢業(yè)業(yè)干事;同時認真履行職責、把新時期政法工作做好。努力學習掌握法律、法規(guī)和業(yè)務知識,不斷更新觀念,充分發(fā)揮部門職能作用,為區(qū)委當好參謀??傊?,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。5月【推薦】下載那一世范文網的快捷方式到桌面,以便下次使用。下載本文章 篇四:機關作風建設發(fā)言稿以轉變工作作風,提高環(huán)境信訪調處工作效能崇明縣環(huán)境監(jiān)察支隊 陳佳黨的群眾路線要求我們加強機關作風建設,深入社會生活最基層,做到問政于民、問需于民、問計于民,把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石,黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標,通過轉作風、建制度、重監(jiān)督、出實招,向群眾發(fā)出了執(zhí)政作風大轉變的信號。目前,我國環(huán)境質量不斷惡化,群眾環(huán)境保護意識大大提高、環(huán)境訴求日益多樣化,環(huán)境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時,環(huán)
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