實習生勞動合同書20xx(編輯修改稿)
2024-11-15 03:33 本頁面
【文章內容簡介】 期間應遵守以下規(guī)定1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3．乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。4．節(jié)假日及實習（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。五、培訓甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓再上崗。六、勞動保護1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2．甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。七、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。乙方離職手續(xù)未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。乙方離職后甲方不再承擔任何責任。八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：身份證號碼：手機號碼：時間：年月日第四篇：實習生勞動合同書實習生勞動合同甲方：乙方:身份證號碼：甲方根據生產需要，招收乙方為實習生。經雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為年月日至年月日。二、工作內容乙方根據甲方生產需要，擔任前臺崗位工作。乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，按質按量完成生產任務。乙方必須服從甲方調配，完成甲方分配的工作。三、安全條例甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方以后能夠參加上述培訓，并在生產（工作）中嚴格遵守有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥等事情發(fā)生。四、勞動報酬
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