勞保防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防護(hù)用品安全標(biāo)志。（五）項(xiàng)目部、物業(yè)公司采購勞動防護(hù)用品時，應(yīng)查驗(yàn)勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗(yàn)明商品合格證明和商品標(biāo)識，以確保采購勞動防護(hù)用品的質(zhì)量符合安全使用要求。應(yīng)當(dāng)向勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗(yàn)報告復(fù)印件，不能提供檢驗(yàn)報告或檢驗(yàn)報告復(fù)印件的勞動防護(hù)用品不得采購。（六）項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品采購管理制度的要求，明確項(xiàng)目部內(nèi)部有關(guān)部門、人員的采購管理職責(zé)。項(xiàng)目部應(yīng)集中統(tǒng)一采購。三．勞動防護(hù)用品的配備與使用（一）勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理，堅持“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則。施工作業(yè)人員所在項(xiàng)目部必須按國家規(guī)定免費(fèi)發(fā)放勞動防護(hù)用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。（二）各項(xiàng)目部、物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)公司制定的個人勞動防護(hù)用品使用管理規(guī)定，建立完善勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。（三）項(xiàng)目部管理人員、施工作業(yè)人員使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護(hù)用品等，必須符合《安全帽》（GB2811）、《安全帶》（GB6095）及其他勞動防護(hù)用品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得采購和使用無安全標(biāo)記或不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。（四）項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護(hù)用品。項(xiàng)目部應(yīng)有教育培訓(xùn)的記錄，有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。第三篇：勞動防護(hù)用品管理規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品管理規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范公司勞動防護(hù)用品（勞保用品）管理，制定本規(guī)定。一、勞保用品的使用和發(fā)放（一）、公司根據(jù)生產(chǎn)工作過程作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)條件和勞動強(qiáng)度等情況，為了公司員工免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而配發(fā)的隨身穿（戴）的用品，均屬于勞保用品。（二）、配發(fā)給個人的勞保用品必須留存于生產(chǎn)工作現(xiàn)場并用于生產(chǎn)工作需要，任何人不準(zhǔn)將勞保用品私自拿回家以作它用。配發(fā)的數(shù)量以各班組所上報的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單為主，內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單經(jīng)廠長審批生效。配發(fā)原則按勞保用品的性能決定，屬于一次性的可以每天發(fā)放，能重復(fù)使用的若喪失防護(hù)功能應(yīng)立即配發(fā)。（三）、公司員工在生產(chǎn)工作過程中，應(yīng)自覺并正確使用勞保用品，各級管理人員要認(rèn)真督促。所有從事打吊機(jī)人員、切管人員、前處理人員在工作中必須佩戴好安全帽。在有煙、塵場所的作業(yè)人員根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，佩戴好防毒口罩或防塵口罩、紗布口罩。使用切割機(jī)、角磨機(jī)、砂輪機(jī)作業(yè)；電焊、打磨作業(yè)人員必須佩戴好防護(hù)眼鏡：，鉆床等有噪音的地方必須佩戴耳塞。，戴橡膠手套。
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