勞動防護用品發(fā)放和管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 16:29 本頁面
【文章內容簡介】 動防護用品折合為現(xiàn)金發(fā)放員工個人購買勞動防護用品。4．4．7 長期勞務工的勞動防護用品配備可參照此標準執(zhí)行。4．5 使用管理 4．5．1 各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動防護用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護用品。4．5．2 對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護用品，應有有效的功能最低指標和有效的使用期限要求，實行強制檢驗或報廢制度，嚴禁使用報廢或過期的防護用品。4．5．3 強制報廢、過期的或有放射性物質污染的勞動防護用品應有單位集中收回處理。4．5．4 各種勞動防護用品的報廢、檢驗見附錄 4．6 監(jiān)督與考核4．6．1 各單位兼職安全員應對采購的勞動防護用品定期進行檢查。4．6．2 每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質量進行一次專項檢查，各級領導、安全高級主管應對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進行考核。4．7 變更管理當國家或行業(yè)出臺有關勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應時，應及時修訂本規(guī)定。第三篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度新余市慕湖外加劑有限公司勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度一、目的加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。二、適用范圍適用于本公司全體職工。三、管理內容及要求勞動督察部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。供應部負責全公司職工勞動防護用品的采購，安全部與倉庫進行勞動保護用品的質量驗收，倉庫負責發(fā)放工作。勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。各部門單位要認真負責，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。5
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