勞動防護用品發(fā)放管理制度范文(編輯修改稿)
2024-10-25 15:03 本頁面
【文章內容簡介】 頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質量進行一次專項檢查，各級領導、安全高級主管應對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進行考核。4．7 變更管理當國家或行業(yè)出臺有關勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應時，應及時修訂本規(guī)定。第二篇：勞動防護用品發(fā)放和管理制度勞動防護用品發(fā)放和管理制度勞動保護用品的購置：(1)礦設專人采購勞動保護用品；(2)勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店進行采購礦勞動保護用品；(3)勞動保護用品采購，必須按照本礦的實際情況．按照計劃進行采購。勞動保護用品的儲存：(1)勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中；(2)勞動保護用品要按大、中、小規(guī)格分類別進行儲存；(3)建立勞動保護用品保管崗位責任制和有關帳簿齊全。勞動保護用品的發(fā)放：(1)凡從事本礦的勞動人員，按照有關規(guī)定發(fā)放勞動保護用品；(2)按照規(guī)定使用的時間，及時更換勞動保護用品；(3)建立勞動保護用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。第三篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度新余市慕湖外加劑有限公司勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度一、目的加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。二、適用范圍適用于本公司全體職工。三、管理內容及要求勞動督察部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。供應部負責全公司職工勞動防護用品的采購，安全部與倉庫進行勞動保護用品的質量驗收，倉庫負責發(fā)放工作。勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。各部門單位要認真負責，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。
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