【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位：市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和市場(chǎng)反饋信息，策劃銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣方案，提供渠道支持；對(duì)市場(chǎng)推廣、公關(guān)、活動(dòng)等方面實(shí)施方案；負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)活動(dòng)的整體策劃、組織實(shí)施和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)費(fèi)用審批及把控，并提出完善的建議；統(tǒng)計(jì)，月度、季度、的市場(chǎng)費(fèi)用匯報(bào)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端禮品、物料等選型、設(shè)計(jì)和管理；獲取相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析等，提供信息支持及管理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)發(fā)及商務(wù)洽談；任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型金融企業(yè)同等職級(jí)優(yōu)先；具有良好的媒體資源、市場(chǎng)合作商資源；有較強(qiáng)的策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；崗位：市場(chǎng)主管負(fù)責(zé)區(qū)域所轄范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)所轄各分公司市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算審核、費(fèi)用申請(qǐng)審核及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；負(fù)責(zé)所轄各分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)方案的撰稿審核工作；負(fù)責(zé)各分公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作；負(fù)責(zé)跟蹤所轄各分公司申請(qǐng)的線下活動(dòng)的落地執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所轄各分公司物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用工作；任職要求：熟悉行政工作流程及現(xiàn)代化管理與辦公；具有較高的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保密意識(shí)強(qiáng)；具有良好的協(xié)調(diào)溝通與組織統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大工作壓力；性格穩(wěn)重，善于平衡人際關(guān)系，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；崗位：市場(chǎng)專(zhuān)員競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)方案的撰稿工作；公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研線下活動(dòng)的落地執(zhí)行；物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用；任職要求：兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握office辦公軟件，良好的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化，公司利益高于一切，愿與公司一同成長(zhǎng)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)籌建的整體運(yùn)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)收集、跟進(jìn)和處理公司內(nèi)部提交以及運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)；推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；跟進(jìn)公司相關(guān)系統(tǒng)的功能更新，收集各方面的需求，進(jìn)行整理、篩選和匯總，并及時(shí)反饋；POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）； 任職資格； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先；2熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；崗位：運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營(yíng)部客戶問(wèn)題解答與溝通，確保各分公司業(yè)務(wù)部正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司與總部日常工作的上傳下達(dá)工作，保證日常工作的規(guī)范性；開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司線下合同的使用統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)總部發(fā)送所需分公司，確保分公司線下合同的及時(shí)補(bǔ)給；及時(shí)跟蹤統(tǒng)計(jì)各分公司兌付表的情況，確?？蛻羰找?；POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）；任職要求： 3年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售工作的優(yōu)先；熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理日常工作；熟練掌握sql語(yǔ)句；熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)：獨(dú)立完成日?qǐng)?bào)及周報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（包含臨時(shí)會(huì)議所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)）開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；檔案合同的管理（包含領(lǐng)用登記、回收登記等）合同檔案文本的訂購(gòu)、兌付列表的制作；任職要求： 1年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生也可，但需要有數(shù)學(xué)方面獲獎(jiǎng)或項(xiàng)目經(jīng)歷）；熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理日常工作；熟練掌握sql語(yǔ)句；熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；第四篇：倉(cāng)庫(kù)管理制度及各崗位職責(zé)深圳市熙盛科技有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度一、總則為保證公司商品入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)、商品退庫(kù)等過(guò)程的有效運(yùn)行，特制定本制度。二、適用范圍公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位規(guī)劃、收貨管理、儲(chǔ)存管理、發(fā)貨管理、退貨管理等，均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。三、公司倉(cāng)庫(kù)分組：打標(biāo)組、貼標(biāo)組、上架組、揀貨組、包裝組四、職責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)主管負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的全面管理及監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)商品入庫(kù)、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等工作的調(diào)配。采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)商品品名、數(shù)量、品質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)收。打標(biāo)組負(fù)責(zé)按生產(chǎn)訂單情況打印相對(duì)應(yīng)標(biāo)簽。貼標(biāo)組負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、貼標(biāo)。上貨組負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品到相應(yīng)賀架。揀貨組負(fù)責(zé)按生產(chǎn)訂單進(jìn)行揀貨，送至包裝組進(jìn)行打包出貨。倉(cāng)庫(kù)助理負(fù)責(zé)做好商品動(dòng)態(tài)、出庫(kù)及儲(chǔ)存的單據(jù)錄入，按財(cái)務(wù)部的要求建立報(bào)表。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品的帳、物核查，并按財(cái)務(wù)要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。五、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位設(shè)置倉(cāng)庫(kù)按商品出入庫(kù)情況、包裝方式及型號(hào)規(guī)格等因素規(guī)劃所需庫(kù)位及面積，以使各庫(kù)位空間有效利用。通道規(guī)劃：配合倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施設(shè)備（消防、通風(fēng)、電源等）及所使用的儲(chǔ)運(yùn)工具（拖車(chē)、上架車(chē)等）規(guī)劃運(yùn)輸通道，以方便設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行及儲(chǔ)運(yùn)操作。依據(jù)商品類(lèi)別、規(guī)格型號(hào)等分區(qū)存放，并隨時(shí)顯示庫(kù)存動(dòng)態(tài)，以利于管理。收發(fā)頻繁的商品應(yīng)放置于進(jìn)出便捷的庫(kù)位。庫(kù)位分區(qū)按下列原則執(zhí)行，并在適當(dāng)位置做好標(biāo)識(shí)：A、庫(kù)區(qū)分區(qū)，南北向按英文字母A、B、C……Z順序規(guī)定執(zhí)行，東西向按8……順序規(guī)定執(zhí)行。B、層次，按羅馬字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ??順序由下而上逐層規(guī)定執(zhí)行。庫(kù)位管理：上架組、揀貨組應(yīng)掌握各庫(kù)位、各規(guī)格商品的存放位置，按先進(jìn)先出原則進(jìn)行上架、揀貨。六、商品入庫(kù)1深圳市熙盛科技有限公司倉(cāng)庫(kù)在接到商品時(shí)，采購(gòu)員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)入庫(kù)商品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、包裝狀況及標(biāo)識(shí)等，經(jīng)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后錄入系統(tǒng)。待商品經(jīng)采購(gòu)員核對(duì)無(wú)誤后，后續(xù)工作組按個(gè)自崗位職責(zé)工作。七、商品儲(chǔ)存管理倉(cāng)管人員對(duì)商品的日常管理，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)工作內(nèi)容：倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持清潔，每日打掃衛(wèi)生，并隨時(shí)注意通風(fēng)、防潮、防蛀、防鼠等。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易腐等違禁品進(jìn)入，更不得儲(chǔ)存。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得吸煙及動(dòng)用明火（若因工作需要應(yīng)嚴(yán)格按照對(duì)應(yīng)工藝進(jìn)行）。易著潮商品不得直接放于地面上。商品的堆放高度應(yīng)當(dāng)適宜、可靠，以免商品受壓變形或倒塌。未經(jīng)允許，閑雜人員不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。商品通道保持暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)擺放物品。每日對(duì)所有商品進(jìn)行帳目核對(duì)、報(bào)表整理和報(bào)表上交等工作。下班前，將倉(cāng)庫(kù)的電源、門(mén)窗關(guān)閉，以確保倉(cāng)庫(kù)的安全。八、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品須每月不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，一般為30日前對(duì)當(dāng)月商品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)時(shí)，由財(cái)務(wù)部組織倉(cāng)儲(chǔ)主管、倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)人員、采購(gòu)員等相關(guān)人士參加，財(cái)務(wù)部根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和系統(tǒng)復(fù)核。財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)誤差數(shù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員核實(shí)確認(rèn)，總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行調(diào)帳。對(duì)于盤(pán)點(diǎn)誤差數(shù)，倉(cāng)儲(chǔ)主管應(yīng)組織原因調(diào)查，并提出解決方案，總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。同時(shí)財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。九、安全管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)一律嚴(yán)禁煙火，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在明顯處懸掛“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志，并按安全要求設(shè)置消防設(shè)備，公司應(yīng)組織安全委員會(huì)每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查，使其消除各種安全隱患。十、發(fā)貨管理倉(cāng)庫(kù)在接到商品出貨通知后，倉(cāng)管主管應(yīng)立即安排生產(chǎn)工作。各組應(yīng)在當(dāng)日下班前備妥第二天應(yīng)出貨的商品。十一、退貨管理倉(cāng)庫(kù)在接到客戶退貨通知及實(shí)物后，應(yīng)放置退貨區(qū)并立即清點(diǎn)，并填寫(xiě)退貨入庫(kù)單。若屬于其他公司商品，應(yīng)與銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理商討處理意見(jiàn)，按處理意見(jiàn)處理。對(duì)供應(yīng)商的不良品，采購(gòu)員應(yīng)在第一時(shí)間安排退貨并跟進(jìn)退款情況。2深圳市熙盛科技有限公司倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)1）對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部所有工作負(fù)全責(zé)。2）負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分拆。3）對(duì)商品質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格成品入庫(kù)。4）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理工作，合理安排倉(cāng)管人員各項(xiàng)工作。5）負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出。6）每天對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。7）負(fù)責(zé)每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監(jiān)督管理。8）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車(chē)輛安排。9）認(rèn)真監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。10）監(jiān)督庫(kù)存報(bào)表編制，并及時(shí)匯報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。11）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。3第五篇：醫(yī)院各崗位職責(zé)主管藥師職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 主任（副主任）藥師職責(zé) 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型，新技術(shù)。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé) l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級(jí)醫(yī)師的理論和診治操作水平。負(fù)責(zé)門(mén)診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專(zhuān)家門(mén)診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科門(mén)診，除專(zhuān)家門(mén)診外，參加一定時(shí)間的普通門(mén)診。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。辦公室主任崗位職責(zé)認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。全面負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。組織安排好公司的各類(lèi)會(huì)議及各種活動(dòng)。草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。保管好公司的各類(lèi)印章，做好用印登記。協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平。做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展。1認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。1做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作1完成公司交給的其它工作。病案室工作人員職責(zé) 在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的病案。做好病案室的管