【文章內容簡介】 。調查后我們發(fā)現，目前比較突出的問題有：（一）一些黨員思想困惑迷茫。在新形勢下，不少黨員陷入了左右為難、進退失據的矛盾心境。調查表明：１０％的黨員認為搞市場經濟是補資本主義的課；１２％的黨員認為實行市場經濟只能使一部分人富起來；２３％的黨員對當前進行反腐敗斗爭的信心不足；有的黨員只看到極少人靠鉆政策空子或用不正當手段暴富起來，就懷疑當前分配原則的社會主義性質和黨的勤勞致富政策的正確性；有的黨員只看到少數領導干部違法亂紀，以權謀私，就認為干部都腐化墮落了，進而懷疑選拔干部的標準出現了偏差；有的黨員提出“中央不能只說黨員不該怎么做，還應當提出新時期黨員應該怎么做”的要求，還有的黨員感到現在許多事情道理好講，實踐犯難。（二）一些黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。對于開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，明確表示反感和不感興趣的黨員占３０％，還有１４％的黨員對此采取觀望態(tài)度；一些黨員責任感減弱，在談到不正之風，樹立黨和政府良好形象時，認為主要是上級部門和領導干部的責任，普通黨員無能為力，因而對于自己在工作中如何以實際行動為黨的形象增輝考慮得不多，不情愿從自我做起。（三）一部分黨員發(fā)揮先鋒模范的作用不太理想。調查中，對于“人生在世、享受二字”，“人不為己、天誅地滅”，“有錢就有一切”等觀點，８％的黨員表示贊成，還有１４％的黨員表示說不清；對于“給多少錢干多少活，多工作自己吃虧”的提法，表示贊成和有點贊成的分別占被調查黨員總數的3%和26%。走訪座談中，有的黨員認為“錢拿得一樣多，凡事要黨員走在前頭，群眾也有點不通情達理”，于是對黨組織安排的群眾工作、社會工作能推則推，能躲盡躲；有的黨員覺得只要把自己份內的工作做好了，就是發(fā)揮了先鋒模范作用；有的黨員常感到自己年老體弱能力小，“開得起黨會張不開口，交得起黨費帶不起頭”，思想苦悶，信心不足；有的黨員則認為現在是“能人發(fā)財奸商紅，干部黨員成癡熊”，因而信仰模糊，意志衰退，牢騷不少；還有個別黨員黨性思想觀念和宗旨觀念淡薄，經常與群眾爭水爭田爭院基，抗糧抗稅抗提留。二出現以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的；有大環(huán)境的影響，也有小環(huán)境建設的不足；有新情況、新問題不斷出現，也有新矛盾、新意識的逐步滲透。具體說來，主要表現在以下四個方面：㈠社會大環(huán)境的影響。⒈隨著農村改革開放的不斷擴大，農村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農村思想政治工作的內容、方法和手段沒有及時加以改進，以及一些農村黨員本身文化低，年齡大，思想素質差，致使黨員隊伍老化，工作難以開展。⒉理論建設相對滯后。對市場經濟負面效應的沖擊準備不足，對新形勢下出現的模糊認識研究不夠，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，行動左右為難，不知道在新形勢下如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用；⒊宣傳導向失誤。例如，宣傳黨的富民政策，樹立的致富典型，往往只見物質富裕，不見精神文明，群眾稱之為“一俊遮百丑”；再如，少數人靠鉆政策的空子使自己或小團體富了起來，這種行為不僅沒有得到遣責和制止，反而受到一些人的褒揚和效仿，似乎只要能賺錢就是好樣的。在錯誤導向影響下，有的黨員干了違心的事情。㈡基層黨組織教育管理工作松散。①教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏針對性和說服力。②管理力度不夠，有的黨員入黨前不錯，入黨后就退步，甚至不如普通群眾，這固然與黨員自我要求標準降低有關，但也與黨組織管理乏力關系甚大；③治黨偏寬偏松。一些黨員干部發(fā)生了違犯黨紀的事情，黨組織該批評不批評，該處分的不處分，個別的甚至包庇、縱容，有的雖然作了處理，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象；④黨內生活質量不高。一些支部長期以來只強調黨員義務，不注意尊重黨員應有的民主權利，挫傷了黨員的積極性，使不少黨員對組織失去了信任感；也有的黨組織不敢開展面對面的思想斗爭，致使好人主義蔓延，影響了支部的整體形象。㈢黨務干部隊伍素質不適應形勢和任務的要求。新時期的社會情況更為復雜，黨員思想更加活躍，黨務工作的難度越來越大，這就要求必須建立一支高素質的黨務工作者隊伍。事實上，由于受“經濟工作是硬指標，黨務工作是軟任務”等觀念的影響，特別是80年代后期削弱基層黨組織建設的后遺癥遠未消除，一些單位黨務工作者的隊伍不僅沒有得到加強，反而有所削弱。從調查情況來看，有的黨務干部理論水平低，工作方法簡單，對新情況、新問題自己也困惑不解，更沒有能力做黨員的思想工作；有的黨務干部自身表率作用差，無法做黨員的政治思想工作。㈣黨員個人降格以求放松學習。調查表明，黨員的許多思想困惑是由于不加強政治理論學習，放松對世界觀的改造，人生觀、價值觀也隨之發(fā)生扭曲造成的。有相當一部分黨員分不清黨員的權利與義務，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復雜性和艱巨性認識不清，導致無根據的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經濟大潮面前，理想信念動搖，沉醉于燈紅酒綠之間，做了資產階級腐朽思想的俘虜。三為了切實解決黨員目前存在的思想問題，各級黨組織和黨的領導干部一定要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的思想，堅持一手抓經濟建設，一手抓黨的建設，尤其是黨員的思想建設，做到黨要管黨，從嚴治黨。我們認為，應著重抓好以下五個方面的工作：第一，加強理論研究和宣傳，在黨內掀起學理論、講理論、研究理論的好風氣。理論研究和宣傳要在探討發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與執(zhí)行現行政策關系上多做文章，使黨員明確新時期哪些做法是允許的，哪些東西是值得提倡的，從而做到中心有數，在經濟建設和各項改革中充分發(fā)揮先鋒模范作用。當前，主要應該在這樣幾個關系上加強研究和宣傳：一是無私奉獻和按勞取酬的關系；二是人才合理流動與服務組織需要的關系；三是眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益的關系。第二，嚴格黨性教育，提高政治素質，從思想上堅定黨員對農村改革的信心。目前，一是要對他們進行黨的基本知識教育，使每個黨員從思想上真正明確自己是無產階級的先進分子；二是要抓緊對他們進行黨的基本路線和社會主義初級階段理論的教育，提高他們全面理解執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性；三是要進行全心全意為人民服務的宗旨教育，使他們樹立在新形勢下為人民服務的宗旨意識；四是要進行黨規(guī)黨紀教育，以高度的黨性全面維護和發(fā)展農村改革的大好形勢。第三，強化農村干部培訓，提高村干部特別是村黨支部書記的綜合素質。各級黨委要通過電化教育和聘請科技人才講解等形式，搞好鄉(xiāng)村主干的培訓工作；在培訓方法上可以采取農村黨支部書記的任職資格培訓制度，即從現在起，三年后沒有經過地、市、鄉(xiāng)三級黨校培訓，并取得任職資格的農村黨支部書記，不能擔任村黨支部書記；在培訓時間上，第一次培訓時間宜相對長一些，使其真正能夠開闊視野，提高綜合素質；在培訓內容上，要把政治、經濟、管理、司法融為一體，理論和實踐相結合，就黨的基本知識、方針政策、農村經濟、領導藝術、法律知識、科技知識等內容進行學習和研討。第四，健全完善黨內各項制度，增強農村黨支部的自身激勵、約束機制。要繼續(xù)堅持“一課三會”的傳統(tǒng)制度，把活動的具體時間、內容固定下來，堅持下去，持之以恒；加強民主管理和民主監(jiān)督，定期召開黨內民主生活會，開展積極的批評和自我批評，制定改進措施，每次生活會集中解決一兩個問題；要把民主評議黨員制度堅持下去，每個農村支部每年都要搞一次，以純潔黨組織，提高戰(zhàn)斗力；各級黨委要及時培養(yǎng)、總結和宣傳黨內制度搞得好的先進農村黨支部，逐步促使黨內各種制度的建設臻于完善。第五，推廣黨員聯戶，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。實踐證明，實行“黨員聯戶扶貧”、“一幫一、一助一”和“雙富工程”等，是密切黨群關系，提高農村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力的有效途徑，也為聯產承包責任制在農村實行后，如何發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用找到了切實可行的方法，宜于大力推廣。在聯戶的方法上，要根據每個黨員的能力大小、年齡和知識結構等不同情況，有針對性地聯系一定數量的農戶；在聯戶的內容上，要根據不同地方的經濟發(fā)展狀況，或以脫貧致富為中心；或幫思想、轉觀念；幫技術、搞服務；幫勞力、助老弱；倡文明、樹新風；或有更多一些的內容?？傊?，要充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，團結和帶動群眾共同致富奔小康，促進兩個文明建設快速穩(wěn)步的發(fā)展。第四篇：關于我鄉(xiāng)農村黨員隊伍建設情況調查報告關于我鄉(xiāng)農村黨員隊伍建設情況調查報告上伍鄉(xiāng)位于青縣東南部，是典型的農業(yè)加工業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，鄉(xiāng)黨委不斷加強農村基層組織建設，全面推進實施固本強基工作，農村黨員素質得到較大的提高，特別在調整農村產業(yè)結構，發(fā)展農村經濟，維護社會穩(wěn)定等方面作了大量的工作，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。同時還發(fā)現，我鄉(xiāng)農村黨員隊伍在改革的新形勢下，還存在一些問題，有些問題還比較突出，影響了黨員先進性，損害了黨的形象。現將主要情況和建議報告如下：一、我鄉(xiāng)農村黨員隊伍的基本情況據調查統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有黨支部24個。其中農村支部15個，全鄉(xiāng)共有農村黨員人數663人，％。黨員年齡結構為：35歲以下的黨員105人，%，3645歲的黨員130人，%，4654歲的黨員101人， %，5559的黨員105人，％，60歲以上的黨員222人，％。文化結構為：初中及以下文化水平的黨員517人，占78%，高中、中專文化水平的黨員135人，%，大專及以上文化水平的黨員11人，%。二、我鄉(xiāng)農村黨員的思想狀況及發(fā)揮作用狀況近年來，我鄉(xiāng)廣大農村黨員在各級黨組織的帶領下，投身農村“兩個文明”建設，在帶頭執(zhí)行黨在農村的各項方針政策、維護農村社會經濟穩(wěn)定、學習和推廣農業(yè)科技知識，因地制宜、調整農業(yè)經濟結構，帶領農民走共同富裕之路等方面發(fā)揮了農村黨員應有的先鋒模范作用，較好的體現了農村黨員的先進性。帶頭轉變思想觀念。部分農村黨員帶頭樹立依托市場致富的觀念、依靠科技致富的觀念，帶頭調整農業(yè)產業(yè)結構，及時抓住機遇，闖出了新路。帶頭學用科學技術。一大批農村黨員帶頭樹立“先富”觀念，掌握農業(yè)生產的先進技術，率先致富奔小康，并通過自己的示范，帶領周圍的群眾致富。帶頭勇闖社會主義市場經濟。近年來，我鄉(xiāng)許多農村黨員面向市場，認真分析市場需求，充分利用畜牧、水果等優(yōu)勢，發(fā)展復式種養(yǎng)，科學種田、科學種菜，面向城市服務生財，已經先富起來。這些“黨員大戶”利用他們致富的一技之長或多年闖蕩市場的經驗，當好農村致富的帶頭人，正確引導和幫助周邊農戶實現共同富裕。模范履行黨員義務，出色完成組織交給的工作任務。大多數黨員在生產、工作、學習和社會生活中表現較好，一旦組織安排了工作任務或遇到緊要時刻，如在防治非典、處臵突發(fā)事件的時候，他們的先進性就會體現出來，從總體上維護了黨的形象。三、我鄉(xiāng)發(fā)展農村黨員存在的問題及原因一是黨員隊伍平均年齡偏大。一方面部分村黨支部不能與時俱進地確定黨員發(fā)展對象。不能適應發(fā)展變化的新形勢，不能按照時代發(fā)展的新要求、經濟建設的新需要吸收社會各個方面的先進分子到黨的隊伍中來，致使黨員發(fā)展難以突破黨員老齡化的現狀，我鄉(xiāng)現有農村黨員663人，其中35歲以上的558人，%。另一方面部分村黨支部對發(fā)展黨員工作存在錯誤觀點。他們認為發(fā)展新黨員會對自己的職位造成威脅，干脆不去發(fā)展黨員。凡此種種原因，造成黨員結構不能得到進一步的優(yōu)化，村內各項事業(yè)出現了青黃不接的現象，大大阻礙了農村工作的開展。二是農村黨員文化水平總體偏低。部分村黨支部對黨員發(fā)展工作認識程度差，嫌麻煩、圖省事，不愿按程序辦事，直接影響了所發(fā)展黨員的質量。全鎮(zhèn)黨員663人中，有初中以上文化程度的占22%,黨員的整體素質不高，不能為我鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展提供強大的人力資源和智力支持。就拿農村黨員現代遠程教育而言，現有農村黨員大都停留在會使用、會操作遠教設備的基礎上，更有甚者根本教不會遠程教育的使用方法，沒有真正起到