【文章內(nèi)容簡介】 。調(diào)查后我們發(fā)現(xiàn)，目前比較突出的問題有：（一）一些黨員思想困惑迷茫。在新形勢下，不少黨員陷入了左右為難、進(jìn)退失據(jù)的矛盾心境。調(diào)查表明：１０％的黨員認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)是補資本主義的課；１２％的黨員認(rèn)為實行市場經(jīng)濟(jì)只能使一部分人富起來；２３％的黨員對當(dāng)前進(jìn)行反腐敗斗爭的信心不足；有的黨員只看到極少人靠鉆政策空子或用不正當(dāng)手段暴富起來，就懷疑當(dāng)前分配原則的社會主義性質(zhì)和黨的勤勞致富政策的正確性；有的黨員只看到少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，就認(rèn)為干部都腐化墮落了，進(jìn)而懷疑選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了偏差；有的黨員提出“中央不能只說黨員不該怎么做，還應(yīng)當(dāng)提出新時期黨員應(yīng)該怎么做”的要求，還有的黨員感到現(xiàn)在許多事情道理好講，實踐犯難。（二）一些黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。對于開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，明確表示反感和不感興趣的黨員占３０％，還有１４％的黨員對此采取觀望態(tài)度；一些黨員責(zé)任感減弱，在談到不正之風(fēng)，樹立黨和政府良好形象時，認(rèn)為主要是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，普通黨員無能為力，因而對于自己在工作中如何以實際行動為黨的形象增輝考慮得不多，不情愿從自我做起。（三）一部分黨員發(fā)揮先鋒模范的作用不太理想。調(diào)查中，對于“人生在世、享受二字”，“人不為己、天誅地滅”，“有錢就有一切”等觀點，８％的黨員表示贊成，還有１４％的黨員表示說不清；對于“給多少錢干多少活，多工作自己吃虧”的提法，表示贊成和有點贊成的分別占被調(diào)查黨員總數(shù)的3%和26%。走訪座談中，有的黨員認(rèn)為“錢拿得一樣多，凡事要黨員走在前頭，群眾也有點不通情達(dá)理”，于是對黨組織安排的群眾工作、社會工作能推則推，能躲盡躲；有的黨員覺得只要把自己份內(nèi)的工作做好了，就是發(fā)揮了先鋒模范作用；有的黨員常感到自己年老體弱能力小，“開得起黨會張不開口，交得起黨費帶不起頭”，思想苦悶，信心不足；有的黨員則認(rèn)為現(xiàn)在是“能人發(fā)財奸商紅，干部黨員成癡熊”，因而信仰模糊，意志衰退，牢騷不少；還有個別黨員黨性思想觀念和宗旨觀念淡薄，經(jīng)常與群眾爭水爭田爭院基，抗糧抗稅抗提留。二出現(xiàn)以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的；有大環(huán)境的影響，也有小環(huán)境建設(shè)的不足；有新情況、新問題不斷出現(xiàn)，也有新矛盾、新意識的逐步滲透。具體說來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：㈠社會大環(huán)境的影響。⒈隨著農(nóng)村改革開放的不斷擴大，農(nóng)村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時加以改進(jìn)，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低，年齡大，思想素質(zhì)差，致使黨員隊伍老化，工作難以開展。⒉理論建設(shè)相對滯后。對市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的沖擊準(zhǔn)備不足，對新形勢下出現(xiàn)的模糊認(rèn)識研究不夠，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，行動左右為難，不知道在新形勢下如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用；⒊宣傳導(dǎo)向失誤。例如，宣傳黨的富民政策，樹立的致富典型，往往只見物質(zhì)富裕，不見精神文明，群眾稱之為“一俊遮百丑”；再如，少數(shù)人靠鉆政策的空子使自己或小團(tuán)體富了起來，這種行為不僅沒有得到遣責(zé)和制止，反而受到一些人的褒揚和效仿，似乎只要能賺錢就是好樣的。在錯誤導(dǎo)向影響下，有的黨員干了違心的事情。㈡基層黨組織教育管理工作松散。①教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏針對性和說服力。②管理力度不夠，有的黨員入黨前不錯，入黨后就退步，甚至不如普通群眾，這固然與黨員自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低有關(guān)，但也與黨組織管理乏力關(guān)系甚大；③治黨偏寬偏松。一些黨員干部發(fā)生了違犯黨紀(jì)的事情，黨組織該批評不批評，該處分的不處分，個別的甚至包庇、縱容，有的雖然作了處理，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象；④黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。一些支部長期以來只強調(diào)黨員義務(wù)，不注意尊重黨員應(yīng)有的民主權(quán)利，挫傷了黨員的積極性，使不少黨員對組織失去了信任感；也有的黨組織不敢開展面對面的思想斗爭，致使好人主義蔓延，影響了支部的整體形象。㈢黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)不適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求。新時期的社會情況更為復(fù)雜，黨員思想更加活躍，黨務(wù)工作的難度越來越大，這就要求必須建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。事實上，由于受“經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)”等觀念的影響，特別是80年代后期削弱基層黨組織建設(shè)的后遺癥遠(yuǎn)未消除，一些單位黨務(wù)工作者的隊伍不僅沒有得到加強，反而有所削弱。從調(diào)查情況來看，有的黨務(wù)干部理論水平低，工作方法簡單，對新情況、新問題自己也困惑不解，更沒有能力做黨員的思想工作；有的黨務(wù)干部自身表率作用差，無法做黨員的政治思想工作。㈣黨員個人降格以求放松學(xué)習(xí)。調(diào)查表明，黨員的許多思想困惑是由于不加強政治理論學(xué)習(xí)，放松對世界觀的改造，人生觀、價值觀也隨之發(fā)生扭曲造成的。有相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經(jīng)濟(jì)大潮面前，理想信念動搖，沉醉于燈紅酒綠之間，做了資產(chǎn)階級腐朽思想的俘虜。三為了切實解決黨員目前存在的思想問題，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的思想，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓黨的建設(shè)，尤其是黨員的思想建設(shè)，做到黨要管黨，從嚴(yán)治黨。我們認(rèn)為，應(yīng)著重抓好以下五個方面的工作：第一，加強理論研究和宣傳，在黨內(nèi)掀起學(xué)理論、講理論、研究理論的好風(fēng)氣。理論研究和宣傳要在探討發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與執(zhí)行現(xiàn)行政策關(guān)系上多做文章，使黨員明確新時期哪些做法是允許的，哪些東西是值得提倡的，從而做到中心有數(shù)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項改革中充分發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)前，主要應(yīng)該在這樣幾個關(guān)系上加強研究和宣傳：一是無私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系；二是人才合理流動與服務(wù)組織需要的關(guān)系；三是眼前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益的關(guān)系。第二，嚴(yán)格黨性教育，提高政治素質(zhì)，從思想上堅定黨員對農(nóng)村改革的信心。目前，一是要對他們進(jìn)行黨的基本知識教育，使每個黨員從思想上真正明確自己是無產(chǎn)階級的先進(jìn)分子；二是要抓緊對他們進(jìn)行黨的基本路線和社會主義初級階段理論的教育，提高他們?nèi)胬斫鈭?zhí)行黨的方針、政策的自覺性；三是要進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使他們樹立在新形勢下為人民服務(wù)的宗旨意識；四是要進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)教育，以高度的黨性全面維護(hù)和發(fā)展農(nóng)村改革的大好形勢。第三，強化農(nóng)村干部培訓(xùn)，提高村干部特別是村黨支部書記的綜合素質(zhì)。各級黨委要通過電化教育和聘請科技人才講解等形式，搞好鄉(xiāng)村主干的培訓(xùn)工作；在培訓(xùn)方法上可以采取農(nóng)村黨支部書記的任職資格培訓(xùn)制度，即從現(xiàn)在起，三年后沒有經(jīng)過地、市、鄉(xiāng)三級黨校培訓(xùn)，并取得任職資格的農(nóng)村黨支部書記，不能擔(dān)任村黨支部書記；在培訓(xùn)時間上，第一次培訓(xùn)時間宜相對長一些，使其真正能夠開闊視野，提高綜合素質(zhì)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把政治、經(jīng)濟(jì)、管理、司法融為一體，理論和實踐相結(jié)合，就黨的基本知識、方針政策、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律知識、科技知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討。第四，健全完善黨內(nèi)各項制度，增強農(nóng)村黨支部的自身激勵、約束機制。要繼續(xù)堅持“一課三會”的傳統(tǒng)制度，把活動的具體時間、內(nèi)容固定下來，堅持下去，持之以恒；加強民主管理和民主監(jiān)督，定期召開黨內(nèi)民主生活會，開展積極的批評和自我批評，制定改進(jìn)措施，每次生活會集中解決一兩個問題；要把民主評議黨員制度堅持下去，每個農(nóng)村支部每年都要搞一次，以純潔黨組織，提高戰(zhàn)斗力；各級黨委要及時培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳黨內(nèi)制度搞得好的先進(jìn)農(nóng)村黨支部，逐步促使黨內(nèi)各種制度的建設(shè)臻于完善。第五，推廣黨員聯(lián)戶，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。實踐證明，實行“黨員聯(lián)戶扶貧”、“一幫一、一助一”和“雙富工程”等，是密切黨群關(guān)系，提高農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力的有效途徑，也為聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在農(nóng)村實行后，如何發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用找到了切實可行的方法，宜于大力推廣。在聯(lián)戶的方法上，要根據(jù)每個黨員的能力大小、年齡和知識結(jié)構(gòu)等不同情況，有針對性地聯(lián)系一定數(shù)量的農(nóng)戶；在聯(lián)戶的內(nèi)容上，要根據(jù)不同地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，或以脫貧致富為中心；或幫思想、轉(zhuǎn)觀念；幫技術(shù)、搞服務(wù)；幫勞力、助老弱；倡文明、樹新風(fēng)；或有更多一些的內(nèi)容。總之，要充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶動群眾共同致富奔小康，促進(jìn)兩個文明建設(shè)快速穩(wěn)步的發(fā)展。第四篇：關(guān)于我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查報告關(guān)于我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查報告上伍鄉(xiāng)位于青縣東南部，是典型的農(nóng)業(yè)加工業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，鄉(xiāng)黨委不斷加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)實施固本強基工作，農(nóng)村黨員素質(zhì)得到較大的提高，特別在調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會穩(wěn)定等方面作了大量的工作，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。同時還發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍在改革的新形勢下，還存在一些問題，有些問題還比較突出，影響了黨員先進(jìn)性，損害了黨的形象?，F(xiàn)將主要情況和建議報告如下：一、我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍的基本情況據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有黨支部24個。其中農(nóng)村支部15個，全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員人數(shù)663人，％。黨員年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的黨員105人，%，3645歲的黨員130人，%，4654歲的黨員101人， %，5559的黨員105人，％，60歲以上的黨員222人，％。文化結(jié)構(gòu)為：初中及以下文化水平的黨員517人，占78%，高中、中專文化水平的黨員135人，%，大專及以上文化水平的黨員11人，%。二、我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員的思想狀況及發(fā)揮作用狀況近年來，我鄉(xiāng)廣大農(nóng)村黨員在各級黨組織的帶領(lǐng)下，投身農(nóng)村“兩個文明”建設(shè)，在帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策、維護(hù)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、學(xué)習(xí)和推廣農(nóng)業(yè)科技知識，因地制宜、調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)農(nóng)民走共同富裕之路等方面發(fā)揮了農(nóng)村黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，較好的體現(xiàn)了農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。部分農(nóng)村黨員帶頭樹立依托市場致富的觀念、依靠科技致富的觀念，帶頭調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，及時抓住機遇，闖出了新路。帶頭學(xué)用科學(xué)技術(shù)。一大批農(nóng)村黨員帶頭樹立“先富”觀念，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)，率先致富奔小康，并通過自己的示范，帶領(lǐng)周圍的群眾致富。帶頭勇闖社會主義市場經(jīng)濟(jì)。近年來，我鄉(xiāng)許多農(nóng)村黨員面向市場，認(rèn)真分析市場需求，充分利用畜牧、水果等優(yōu)勢，發(fā)展復(fù)式種養(yǎng)，科學(xué)種田、科學(xué)種菜，面向城市服務(wù)生財，已經(jīng)先富起來。這些“黨員大戶”利用他們致富的一技之長或多年闖蕩市場的經(jīng)驗，當(dāng)好農(nóng)村致富的帶頭人，正確引導(dǎo)和幫助周邊農(nóng)戶實現(xiàn)共同富裕。模范履行黨員義務(wù)，出色完成組織交給的工作任務(wù)。大多數(shù)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中表現(xiàn)較好，一旦組織安排了工作任務(wù)或遇到緊要時刻，如在防治非典、處臵突發(fā)事件的時候，他們的先進(jìn)性就會體現(xiàn)出來，從總體上維護(hù)了黨的形象。三、我鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)村黨員存在的問題及原因一是黨員隊伍平均年齡偏大。一方面部分村黨支部不能與時俱進(jìn)地確定黨員發(fā)展對象。不能適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢，不能按照時代發(fā)展的新要求、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新需要吸收社會各個方面的先進(jìn)分子到黨的隊伍中來，致使黨員發(fā)展難以突破黨員老齡化的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員663人，其中35歲以上的558人，%。另一方面部分村黨支部對發(fā)展黨員工作存在錯誤觀點。他們認(rèn)為發(fā)展新黨員會對自己的職位造成威脅，干脆不去發(fā)展黨員。凡此種種原因，造成黨員結(jié)構(gòu)不能得到進(jìn)一步的優(yōu)化，村內(nèi)各項事業(yè)出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象，大大阻礙了農(nóng)村工作的開展。二是農(nóng)村黨員文化水平總體偏低。部分村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識程度差，嫌麻煩、圖省事，不愿按程序辦事，直接影響了所發(fā)展黨員的質(zhì)量。全鎮(zhèn)黨員663人中，有初中以上文化程度的占22%,黨員的整體素質(zhì)不高，不能為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強大的人力資源和智力支持。就拿農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育而言，現(xiàn)有農(nóng)村黨員大都停留在會使用、會操作遠(yuǎn)教設(shè)備的基礎(chǔ)上，更有甚者根本教不會遠(yuǎn)程教育的使用方法，沒有真正起到