【文章內容簡介】 議，12月24日下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。二是提前開展村級財務屆期審計工作。10月底前，我鄉(xiāng)黨委政府就村級財務清理審計工作成立了領導小組，由鄉(xiāng)長張慶東任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉(xiāng)52個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有50個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。對未完成財務清理審計得兩個村待完成后啟動兩委換屆程序。三、規(guī)范操作嚴格依法操作在黨員大會上除原支部班子成員述職外，還對他們進行了群眾滿意度民主測評。對新一屆支部成員候選人進行全額推薦。根據推薦結果和候選人條件，及時報鄉(xiāng)黨委審核。群眾代表推薦中，各村召開村民代表會議，對鄉(xiāng)黨委批復的下一屆支委侯選人初步人選中實行全額推薦，現場公開計票。由鄉(xiāng)駐村指導員到會現場數票，當場計票，會后封存，接受群眾監(jiān)督。通過“兩推”產生了村黨支部候選人初步人選。在組織考察階段，鄉(xiāng)黨委成立了由分管書記和各片片長組成的考察小組，對各村支部候選人初步人選進行了組織考察，并以鄉(xiāng)黨委名義向各村發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見。通過多方考察，研究確定了村黨支部候選人預備人選。通過選舉辦法，依照有關程序選舉產生了新一屆委員會。四、是宣傳倡導村支兩成員交叉任職換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。五、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。第四篇：關于進一步加強全鎮(zhèn)村級兩委班子建設的意見某某鎮(zhèn)關于進一步加強全鎮(zhèn) 村級“兩委”班子建設的意見為適應社會主義新農村和城鄉(xiāng)一體化建設的要求，促進村級經濟和社會事業(yè)又快又好發(fā)展，現結合我鎮(zhèn)實際，就進一步加強村級“兩委”班子建設,提出如下意見：一、村級“兩委”班子建設的目標要求從2010年村級“兩委”換屆結束之日起，到下屆村級“兩委”換屆開始前，利用三年的時間，把村級組織建設成為認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩(wěn)定的堅強領導集體；實現村級“兩委”班子協調運轉，村級“兩委”班子的生機與活力進一步增強，村級“兩委”班子的群眾認可度進一步提高；利用五年時間逐步構建起與某某跨越式發(fā)展相適應的村級干部隊伍建設有效制度體系，并培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村級干部隊伍。二、加強村兩委班子建設的具體措施（一）全面加強村黨支部自身建設，打造村級組織的堅強領導核心。要結合本村實際，按照《某某鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的實施方案》中的具體要求，以“深入學習實踐科學發(fā)展觀、推進城鄉(xiāng)一體化和新農村建設，實現某某跨越式發(fā)展”為載體，創(chuàng)建五個好黨支部，即領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好。按照我鎮(zhèn)農村黨員“五帶頭”的具體評價標準，帶頭致富促發(fā)展、帶頭服務幫群眾、帶頭監(jiān)督促廉政、帶頭易俗樹新風、帶頭護家促穩(wěn)定的“五帶頭”對農村黨員實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行考核，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣度和深度，在本屆兩委班子三年屆滿時，優(yōu)秀黨（總）支部所占比例達到總數的80%以上，先進黨員所占比例達到總數的70%以上。要繼續(xù)落實好黨內“三會一課”工作學習制度，堅持每季度至少召開一次支部黨員大會，黨支部要向黨員報告工作；堅持每月至少召開一次黨支部委員會，對黨支部工作情況進行總結，查找工作中的不足，做好下月的支部工作計劃，通過當前工作研究組織的發(fā)展方向，審議重要事項，研究村內重大事情的解決辦法；堅持每月召開一次黨小組會，組織黨員集中學習重要文件。堅持每半年至少組織一次黨課，組織黨員學xxx市、區(qū)的重要政策，學習時事熱點，開展黨員作風教育和廉政教育；堅持每半年召開一次黨支部民主生活會，在執(zhí)行上級組織決議，群眾關心的問題，干部廉潔自律方面開展批評與自我批評。、教育和管理。要認真貫徹落實入黨積極分子“三推兩考”、發(fā)展黨員“雙推雙公示”和“票決制”等工作制度，注重把那些年紀輕、文化程度高、思想觀念新、有致富能力的人，特別是群眾基礎好、能力較強的村委會成員和村民代表列為發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大農村黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結構。要把發(fā)展優(yōu)秀青年農民黨員作為評選先進基層黨組織的一條重要標準，凡連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的村黨支部及黨支部書記，一律不得評優(yōu)。對三年內不發(fā)展黨員或不做發(fā)展黨員工作的村黨支部書記，鎮(zhèn)黨委進行調查核實后，免除其村黨支部書記職務。要對農村黨員進行黨的路線方針政策和農村實用技術培訓，提高農村黨員隊伍整體素質。推進農村黨員積分制管理考評制度，逐步探索加強農村黨員管理的有效途徑。要搭建黨員聯系服務群眾平臺，扎實開展黨員責任區(qū)活動，有活動能力的黨員參與責任區(qū)活動達到100%，每名黨員都要聯系1020戶群眾，充分發(fā)揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。加大后進村整頓力度。對于班子軟弱渙散、“兩委”人員不和、經濟發(fā)展滯后、社會秩序混亂的村，鎮(zhèn)黨委將采取綜合治理的方式集中半年進行認真整頓，按照村級兩委班子成員任期目標承諾制的要求嚴格考核，公開評議，對于整頓成效不明顯、繼續(xù)發(fā)生越級集體訪或村干部違法違紀的村，將取消評選“五個好”黨支部和“優(yōu)秀黨支部書記”資格。對于黨性差，不服從黨支部正確領導、干群關系緊張、工作不做為、服務群眾熱情不高、不為民辦實事、群眾評議不稱職的兩委人員，鎮(zhèn)黨委將按照組織程序予以免職和根據法定程序予以罷免。（二）建立健全工作運行機制，提高村級“兩委”班子的執(zhí)行能力“兩委”關系。村黨支部是村級各類組織和各項工作的領導核心，村黨支部和村委會是領導與被領導的關系。村黨支部要對村委會實行政治上的領導、工作上的指導、思想上的引導，做好村級干部的日常教育和管理，定期向村委會通報工作，支持村委會依法管理村務。村委會必須自覺接受村黨支部的領導，定期向黨支部匯報工作，依法行使職權，積極主動的做好職責范圍內的工作。村級“兩委”班子要認真貫徹執(zhí)行