【文章內(nèi)容簡介】 育。職業(yè)道德規(guī)范真正轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的行為，最關(guān)鍵的是要培養(yǎng)自覺精神。要啟發(fā)干部職工在參加單位組織的學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)余時間和空間，自覺學(xué)習(xí)，學(xué)以長智、學(xué)以立德，不斷完善自我，提高道德境界，堅定理想信念，實現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行，為以德興業(yè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。教育是基礎(chǔ)，實踐是關(guān)鍵。要堅持教行并舉，著力推進從業(yè)人員職業(yè)道德實踐環(huán)境的建設(shè)。重點抓好以下7個方面工作：一是要學(xué)習(xí)和踐行職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合各地實際，通過多種途徑，采取多種舉措，在廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，落實各行業(yè)崗位（工種）職業(yè)道德規(guī)范，確保規(guī)定動作到位，創(chuàng)新自選動作有亮點。二是要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。道德建設(shè)是文明和諧創(chuàng)建的基石。要把職業(yè)道德建設(shè)貫穿于群眾性精神文明創(chuàng)建活動的全過程，達(dá)到緊密結(jié)合，同步發(fā)展。文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明風(fēng)景旅游區(qū)、文明機關(guān)、文明工地、青年文明號和群眾滿意基層站所、群眾滿意機關(guān)、創(chuàng)先爭優(yōu)等系列創(chuàng)建活動，都要納入職業(yè)道德建設(shè)范圍，明確職業(yè)道德建設(shè)要求，做到思想道德建設(shè)與精神文明創(chuàng)建的有機統(tǒng)一。三是要深化行業(yè)（企業(yè)）文化建設(shè)。要進一步推進以道德文化建設(shè)為重點的信用文化、廉政文化、服務(wù)文化、和諧文化、安全文化建設(shè)。以行業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)為平臺，以提升文化軟實力為目的，深入開展職業(yè)道德教育、實踐、修養(yǎng)、評價的理論研究，發(fā)動廣大干部職工廣泛參與文化建設(shè)，深入調(diào)查研究，著力解決存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，積極探索文化建設(shè)的新途徑和發(fā)展規(guī)律，為科學(xué)發(fā)展提供有力的支撐。四是要廣泛開展便民惠民服務(wù)活動。著眼于解決民生、改善民生、保障民生。住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)所有辦事服務(wù)窗口，要健全和落實首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等服務(wù)制度，改善窗口環(huán)境、服務(wù)設(shè)施。大力推進陽光建設(shè)，政務(wù)（事務(wù)）公開，簡化辦事程序，規(guī)范審批行為，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立民主促民生工作機制。服務(wù)性行業(yè)要深入開展為民服務(wù)進社區(qū)、進單位活動，做到廣場、站點等咨詢服務(wù)和志愿者活動制度化、常態(tài)化、持續(xù)化。五是要廣泛開展誠實守信實踐活動。各地區(qū)行業(yè)行政主管部門和廣大企事業(yè)單位，要加強信用體系建設(shè)，建立健全建設(shè)工程有形市場各方交易信用檔案，建立健全企業(yè)與項目法人、經(jīng)營管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量安全監(jiān)督等重點人群的信用信息公開和共享機制，以“誠實守信為榮、失信失德可恥”的良好風(fēng)尚，打造公平誠信、健康有序的市場環(huán)境。六是要建立職業(yè)道德活動月和宣傳日制度。結(jié)合紀(jì)念中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立每年9月為溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)活動月和9月20日為職業(yè)道德宣傳日制度?；顒釉潞托麄魅找獓@深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)”為主題，以踐行從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范為重點，針對群眾反映強烈的問題，集中開展問題整改、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育活動，讓人民群眾滿意。七是要深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。職業(yè)道德與行業(yè)作風(fēng)緊緊相連。進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升辦事效能為重點，推進文明機關(guān)、滿意單位創(chuàng)建。以政風(fēng)帶行風(fēng)，深入開展行風(fēng)評議活動，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，不定期進行明查暗訪，接受廣大群眾、社會各界、新聞媒體的監(jiān)督，落實問題整改，以政風(fēng)促行風(fēng)，提高人民群眾滿意度?！暗赖碌幕A(chǔ)是人類精神的自律”。要培育從業(yè)人員特別是黨員干部踐行職業(yè)道德的自覺自律精神。從理想信念、價值觀念、思想品德、行為習(xí)慣等方面加強“自重、自省、自警、自勵”的內(nèi)功歷練，把“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”，在職業(yè)實踐中，以正確的世界觀、人生觀、價值觀修身治業(yè)，切實履行對他人、對行業(yè)、對社會應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù)，以強烈的職業(yè)責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)地投入到所從事的職業(yè)活動中去，增強職業(yè)榮譽、職業(yè)信譽、職業(yè)幸福感和職業(yè)良心。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要在細(xì)微處下功夫，分清善與惡、美與丑，培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，重禮節(jié)、講禮貌；要從點滴做起，不斷提高自身修養(yǎng)；做到“慎獨”，使自己始終十分警惕、謹(jǐn)慎，自覺地遵守法紀(jì)。注重品德修養(yǎng)，培育健康情趣，節(jié)制不良欲望，保持清正廉潔。深化職業(yè)道德建設(shè)，重要環(huán)節(jié)是要由軟變硬，由定性變定量，由量化變質(zhì)化，力求以德興業(yè)實效最大化。建立健全職業(yè)道德建設(shè)綜合評價考核體系，以《溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)市級行業(yè)行政主管部門職業(yè)道德建設(shè)綜合評價考核表》進行考核。從2012年開始，每年四季度由各市各行業(yè)行政主管部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作目標(biāo)考核和有關(guān)檢查，搞好職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)，填寫《綜合評價考核表》。考核表和工作總結(jié)一并報送住建委宣教處。宣教處進行抽查，綜合全市報送的材料，提出評價意見，不斷推進全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。四、工作措施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機制。組織領(lǐng)導(dǎo)是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。要建立健全黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群各盡其責(zé)、文明辦組織協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全員積極參與的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和長期有規(guī)劃，有目標(biāo)，短期有重點，制度健全、載體拓展、評價有效、獎懲分明、保障有力的工作機制。各部門、各單位要結(jié)合本行業(yè)實際，制定中長期以德興業(yè)的規(guī)劃和相應(yīng)的制度，把發(fā)展市場經(jīng)濟與關(guān)注職業(yè)道德、利益調(diào)節(jié)與思想引導(dǎo)、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵統(tǒng)一起來，使職業(yè)道德在實踐中得到落實。要實行目標(biāo)考核管理，把職業(yè)道德建設(shè)列入工作目標(biāo)責(zé)任書，層層建立工作責(zé)任制，落實工作部門和工作人員，年終考核，評價得失，獎罰分明。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確規(guī)范，是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的前提。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動為平臺，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)為主要內(nèi)容，通過多種途徑進行學(xué)習(xí)教育。各級各類干部培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格類考試培訓(xùn)、專業(yè)崗位知識培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等，都要把職業(yè)道德要求納入教育培訓(xùn)和考試考核內(nèi)容之一。各級黨校、政校、民工學(xué)校，都要把職業(yè)道德教育作為重要任務(wù)。（三）監(jiān)督評價機制。監(jiān)督評價是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的保證。要完善監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨內(nèi)、職工代表、社會各界、新聞媒體輿論、人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員等監(jiān)督作用，做到監(jiān)督有力、有效，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終成為踐行職業(yè)道德的表率，使從業(yè)人員始終成為恪守職業(yè)道德的合格建設(shè)者。對職業(yè)道德建設(shè)中存在的突出問題，要實行各級行政問責(zé)制，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律和法規(guī)，做到取信于民。（四）激勵約束機制。