【文章內(nèi)容簡介】 為多少？次月至正式退休每月應(yīng)繳納的個人所得稅？答：找稅率：將一次性收入按至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與當(dāng)月工資薪金合并找稅率。30000/（2*12+6）（平均結(jié)果）+4000（當(dāng)月工資）3500（費用扣除）=1000+40003500=1500（元）；適用3%的稅率。當(dāng)月應(yīng)交的個人所得稅=（30000+40003500）*3%=1785（元）。次月起至正式退休，每月取得4000元工資應(yīng)繳納個人所得稅=（40003500）*3%=15（元）。二、提前退休一次性收入計稅問題根據(jù)2011年1月《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第6號）規(guī)定，對個人提前退休取得一次性補貼收入征收個人所得稅問題規(guī)定：機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入247。辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準〕適用稅率－速算扣除數(shù)}提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)案例分析：高新區(qū)某車輛制造企業(yè)張先生由于身體原因，符合單位規(guī)定的30年工齡可以提前退休的條件，于2012年1月辦理提前退休手續(xù)，比正常退休早兩年零六個月，2012年1月取得單位發(fā)放按照統(tǒng)一標準發(fā)放的一次性收入30000元。當(dāng)月從原單位取得的基本工資4000元，問取得一次性收入的當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅為多少？次月至正式退休每月應(yīng)繳納的個人所得稅？答：找稅率：將一次性收入按至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均。30000/（2*12+6）（平均結(jié)果）=1000（元）辦理退休當(dāng)月2012年1月的工資4000元收入單獨計算繳納的個人所得稅。2012年1月工資應(yīng)繳納個人所得稅=（40003500）*3%=15（元）。次月起至正式退休，每月取得4000元退休工資免征個人所得稅。三、解除合同一次性收入計稅問題根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）,自2001年10月1日起，按以下規(guī)定執(zhí)行：為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置有關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計算扣除。具體方法：以超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限（超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。個人在解除勞務(wù)合同后又再任職、受雇的，已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補繳個人所得稅。案例分析：2012年1月，高新區(qū)一醫(yī)藥研發(fā)單位因為增效減員與已經(jīng)在單位工作了10年的張某解除勞務(wù)合同，張某取得一次性補償收入12萬，當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY28000元，則張某應(yīng)該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少？答：找稅率一次性收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分（28000*3=84000元），免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限（10年），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，計算繳納個人所得稅。（12000028000*3）/103500=100（元）；適用3%稅率。當(dāng)月應(yīng)交的個人所得稅=100*3%*10=30（元）。作者：小陳稅務(wù) 時間：20121130第三篇：住房公積金有關(guān)個人所得稅政策解讀住房公積金有關(guān)個人所得稅政策解讀根據(jù)第十屆全國人大常委會第十八次會議通過修訂個人所得稅法的決定，國務(wù)院于2005年12月19日相應(yīng)修訂了《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（以下簡稱《實施條例》），明確了單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金（“三費一金”）從個人收入中扣除，不繳納個人所得稅。根據(jù)國務(wù)院的上述修訂內(nèi)容，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（以下簡稱《通知》），根據(jù)《通知》精神，單位為個人繳付和個人繳付的住房公積金從個人收入中扣除，不繳納個人所得稅。《通知》同時規(guī)定，住房公積金繳存標準高于《通知》規(guī)定標準的，其超標準部分要計征個人所得稅；地方擅自對超標準的住房公積金免稅的，財政、稅務(wù)機關(guān)應(yīng)堅決予以糾正。這與依法治稅原則和個人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的職能是一致的。此前，由于個人住房公積金賬戶可以有條件取款，且《住房公積金管理條例》只規(guī)定了單位和個人繳納住房公積金的下限，上不封頂，導(dǎo)致不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)住房公積金繳存情況差距較大，經(jīng)濟落后地區(qū)、效益不好的企業(yè)甚至經(jīng)常拖欠職工的住房公積金，一些效益較好的單位利用公積金免稅的政策，有意將一些應(yīng)稅福利打入“住房公積金”賬戶逃稅?！锻ㄖ穼ψ》抗e金個人所得稅政策作出規(guī)范，一是有利于調(diào)節(jié)收入分配。對于超標準繳存公積金的發(fā)達地區(qū)、效益好的壟斷行業(yè)以及相對較高收入的群體應(yīng)適當(dāng)予以稅收調(diào)節(jié)，充分發(fā)揮個人所得稅的職能作用。二是有利于規(guī)范稅收政策。對于各地擅自將各類補貼、津貼納入住房公積金賬戶，進行逃稅的違規(guī)行為進行限制，增強稅法剛性。三是有利于各項政策的協(xié)調(diào)統(tǒng)一?！锻ㄖ钒凑战ㄔO(shè)部、財政部、中國人民銀行建金管[2005]5號文件繳存住房公積金的標準規(guī)定稅收政策，使住房公積金的稅收政策與公積金主管部門有關(guān)規(guī)定一致，保證了各項相關(guān)政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。根據(jù)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行下發(fā)的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號）的有關(guān)規(guī)定，設(shè)區(qū)城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，最高不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），繳存基數(shù)仍為職工本人上一月平均工資，同時，對高收入行業(yè)及個人繳存基數(shù)限制為不超過當(dāng)?shù)芈毠ど鐣骄べY的2至3倍。擬文說明：國辦秘書一局專題政務(wù)信息保障小組來函稱，近期準備搞一期“住房”專題，住房公積金繳存計稅問題需請總局將現(xiàn)行政策解讀。因此，我們根據(jù)2006年7月19日總局網(wǎng)站刊登的《國家稅務(wù)總局有關(guān)負責(zé)人就“三費一金”有關(guān)個