【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有的甚至造成嚴(yán)重后果。因此，進(jìn)行這方面的教育十分必要。家長(zhǎng)應(yīng)教育孩子養(yǎng)成騎車(chē)前檢查剎車(chē)、車(chē)鈴等是否安全有效的習(xí)慣，中途發(fā)現(xiàn)剎車(chē)壞了要下車(chē)推行；在馬路上騎車(chē)，不要并排騎車(chē)、相互追逐、騎車(chē)帶人或放車(chē)把騎車(chē)，也不要在2個(gè)車(chē)把上都懸著東西而影響轉(zhuǎn)彎，應(yīng)靠右行駛并走。小學(xué)生安全問(wèn)題涉及到生活的方方面面，相關(guān)的知識(shí)也極為豐富。在現(xiàn)實(shí)生活中，天災(zāi)人禍隨時(shí)都有可能發(fā)生，人們必須學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)自我保護(hù)，人生的道路不可能一帆風(fēng)順，廣大的小學(xué)生既應(yīng)該有迎接幸福和歡笑的情懷，也應(yīng)該有面對(duì)厄運(yùn)和挫折的勇氣與能耐。我們衷心地希望有更多的家長(zhǎng)能重視小學(xué)生安全教育，努力做好這方面的工作，讓孩子們掌握更多的生存知識(shí)和技能。20152016學(xué)第一學(xué)期 “學(xué)校、家庭、社會(huì)”教案商丘市前進(jìn)小學(xué)五五中隊(duì) 2015年10月第三篇：為生命護(hù)航為生命護(hù)航 做急救先鋒扎實(shí)推進(jìn)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作——浙江省湖州市中心醫(yī)院急診科先進(jìn)事跡介紹湖州市中心醫(yī)院急診科是湖州地區(qū)規(guī)模最大、急救力量最強(qiáng)、綜合應(yīng)急能力首屈一指的急救創(chuàng)傷診治中心，是浙醫(yī)二院急診中心分中心，是湖州市創(chuàng)傷診治中心、湖州市創(chuàng)傷研究所所在地，是集急救醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性學(xué)科，同時(shí)也是全國(guó)?巾幗文明崗?先進(jìn)集體、湖州市?青年文明號(hào)?先進(jìn)集體、湖州市中心醫(yī)院?黨員先鋒崗?先進(jìn)集體。該科目前擁有急診ICU病房、搶救室、復(fù)蘇室、手術(shù)室、急診CT室、B超室、檢驗(yàn)中心、急診臨床各專(zhuān)科以及實(shí)驗(yàn)室等。擁有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)7名，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)12名，黨員9名，團(tuán)員25名。該科時(shí)刻本著?以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心?的宗旨，倡導(dǎo)?仁愛(ài)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?的醫(yī)院精神，堅(jiān)持?為生命護(hù)航、做急救先鋒?的創(chuàng)建口號(hào)，在上級(jí)團(tuán)組織和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，從2000年起開(kāi)始了?青年文明號(hào)?的創(chuàng)建工作，并于2001年、2007年分別榮獲市衛(wèi)生局、湖州市?青年文明號(hào)?先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。全科創(chuàng)建熱情不斷高漲，2007年年底提出了創(chuàng)建省級(jí)?青年文明號(hào)?的創(chuàng)建目標(biāo)，并開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將近2年的創(chuàng)建工作總結(jié)如下：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。組織健全、分工明確。2007年底即成立了省級(jí)?青年文明號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院黨委書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)省級(jí)?青年文明號(hào)?創(chuàng)建工作；科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、院團(tuán)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施創(chuàng)建工作總體規(guī)劃和具體工作方案，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施和落實(shí)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造和?青年文明號(hào)?網(wǎng)站的維護(hù)，全面掌握創(chuàng)建工作進(jìn)展并開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查；全科人員全力投入創(chuàng)建工作，保障創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以身作則，率先垂范，全科人員積極配合，主動(dòng)參與，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。制定目標(biāo)、落實(shí)到人。領(lǐng)導(dǎo)小組將創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，定期召開(kāi)工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃與方案，制定醫(yī)院省級(jí)?青年文明號(hào)?管理辦法；明確2年內(nèi)力爭(zhēng)通過(guò)省級(jí)?青年文明號(hào)?評(píng)審的創(chuàng)建目標(biāo)；提出?為生命護(hù)航，做急救先鋒?的創(chuàng)建口號(hào)；細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建措施、管理制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到人，制定詳細(xì)全面的考核方法并加以落實(shí)，做到年初有計(jì)劃，年中有分析，年底有考核總結(jié)；做好創(chuàng)建資料的原始積累、收集、整理，健全檔案管理；群策群力，積極采納科室成員有關(guān)創(chuàng)建工作好的意見(jiàn)、建議，在日常創(chuàng)建工作中力求突破，有所創(chuàng)新；建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，提高科內(nèi)員工的創(chuàng)建積極性。醫(yī)院設(shè)立了?青年文明號(hào)?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)基金，完善干部任用、晉升晉級(jí)向?青年文明號(hào)?集體傾斜制度。此外，醫(yī)院還將?青年文明號(hào)?工作和科室所在黨支部黨建目標(biāo)考核掛鉤，建立黨支部與?青年文明號(hào)?集體聯(lián)席制度，在人財(cái)物方面給予充分保障。一系列規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)建制度、操作性極強(qiáng)的創(chuàng)建方案和激勵(lì)人心的獎(jiǎng)懲機(jī)制使全科人員創(chuàng)建積極性得以激發(fā)，創(chuàng)建工作責(zé)任制得以層層落實(shí)，為創(chuàng)建工作的順利、圓滿(mǎn)按計(jì)劃完成打下了良好的基礎(chǔ)。（二）思想教育廣泛深入，服務(wù)舉措不斷創(chuàng)新。狠抓教育、正確引導(dǎo)。該科切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，科室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、十七大會(huì)議精神和有關(guān)的國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策。先后通過(guò)赴國(guó)家級(jí)和省級(jí)?青年文明號(hào)?先進(jìn)集體參觀學(xué)習(xí)、積極參加醫(yī)院組織的市委黨校老師十七大精神專(zhuān)題講座、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)、市檢察院檢察官現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法、到南湖監(jiān)獄接受警示教育等形式，引導(dǎo)全科成員樹(shù)立正確的理想信念和 2 世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，科室員工思想認(rèn)識(shí)得到了極大提升，?以病人為中心?的服務(wù)宗旨在日常的醫(yī)療服務(wù)中得以充分落實(shí)。?讓團(tuán)徽在急救一線(xiàn)閃光?、?讓‘青年文明號(hào)’服務(wù)卡把我們連接在一起?主題活動(dòng)常態(tài)管理；?主動(dòng)、溫磬、禮儀?服務(wù)模式蔚然成風(fēng)；?服務(wù)病人，感動(dòng)患者?便民措施不斷涌現(xiàn)。?一站式?服務(wù)、急診?168?信息服務(wù)、?3S?服務(wù)（微笑、便捷、快速）、?五心?原則（同情心、責(zé)任心、細(xì)心、熱心、耐心）、整體化急診護(hù)理、程序化急診護(hù)理等系列服務(wù)舉措已然成為該科提升品牌形象頗具份量的張張名片?？苾?nèi)有2位同志先后被評(píng)為院文明職工，金培英同志2次榮獲院十佳護(hù)士榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，許蘭娣同志也被光榮地評(píng)為五星級(jí)護(hù)士。心系群眾、創(chuàng)新服務(wù)?？剖以趧?chuàng)建過(guò)程中時(shí)刻把人民群眾的醫(yī)療需求作為自己工作的奮斗目標(biāo)，在日常醫(yī)療護(hù)理工作中千方百計(jì)為病人提供快捷、安全、舒適、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。在該科眾多的服務(wù)創(chuàng)新舉措中，尤以?綠色生命線(xiàn)?和?小紅花?工程為首的特色服務(wù)模式贏得了廣大人民群眾的好評(píng)。⑴?綠色生命線(xiàn)?工程。為給危重病和多發(fā)性創(chuàng)傷病人贏得寶貴的救治時(shí)間，科室充分發(fā)揮與市120急救中心良好合作關(guān)系優(yōu)勢(shì)，在以往?綠色通道?的基礎(chǔ)上，在全市率先開(kāi)展了?綠色生命線(xiàn)?工程，即當(dāng)120指揮中心接到病員呼救的第一時(shí)間，通過(guò)衛(wèi)星GPS定位系統(tǒng)，在該科搶救室電子大屏幕上立即顯示該病人的位置、疾病的基本情況、120醫(yī)生的初步診斷以及即時(shí)時(shí)刻，為搶救室醫(yī)護(hù)人員制定搶救方案、落實(shí)準(zhǔn)備工作提供了及時(shí)信息，從而為病人的搶救贏得了寶貴的時(shí)間，提高了救治成功率，2008年該科危重病人搶救成功率比創(chuàng)建前有兩位數(shù)的增長(zhǎng)。⑵?小紅花?工程：細(xì)心的急診科工作人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)，急診輸液室里有著一群特殊的病人——學(xué)齡前兒童，由于對(duì)打針、輸液的恐懼，一進(jìn)入急診輸液室大廳就哭個(gè)不停，在注射時(shí)極其不配合，常常造成靜脈穿刺失敗。為分散孩子們的注意力，變被動(dòng)配合為主動(dòng)配合，該科護(hù)理人員在輸 3 液室里舉行了?小紅花大賽?，對(duì)那些積極配合護(hù)士阿姨打針的小朋友每人獎(jiǎng)勵(lì)一朵小紅花，比比誰(shuí)的紅花多又大。這些小紅花都是該科護(hù)理人員利用業(yè)余時(shí)間自己親自制作。?小紅花?工程推出以來(lái)，兒科輸液病人的一針穿刺成功率